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【工作內容】 視覺設計： 製作 591 廣告縮圖、Facebook 粉絲專頁貼文、開發信函及社區活動文宣。 影像處理： 協助物件照片去背、調色、美化。 品牌維護： 維持公司品牌形象的統一性，製作精美的獎狀等等。 數位行銷： 協助經營公司社群媒體，與粉絲互動。 【我們需要的特質與技能】 美感敏銳： 能掌握「乾淨、明亮、現代感」的設計風格 細心負責： 房仲合約與文案需嚴謹，能仔細檢查細節，避免廣告不實。 團隊協作： 能理解業務需求，並將其轉化為具吸引力的視覺語言。 想了解房地產： 如果你對室內設計、建築外觀或不動產趨勢有興趣，這會是你發揮熱情的最佳舞台。 【我們提供的環境】 豪宅級辦公室： 店面位於豪宅樓下，環境優雅專業，工作心情更愉悅。 彈性時間規劃： 尊重個人生活品質，上班時間可依需求彈性調整。 額外激勵： 除固定薪資外，另有績效獎金或案件分紅。

如果你對現狀不滿、渴望翻身，如果你認真想賺錢，卻苦無發揮的舞台， 那麼你缺少的不是能力，而是一個「高起點」的平台。😊 我們是駿亨團隊，深耕在地多年，擁有的不只是品牌光環，更是實打實的頂級資源。我們的店面策略性地選址於指標性豪宅社區底下，這意味著你每天接觸的客戶皆為高資產族群，成交一案的效益，抵過他人辛苦半年。 【我們能給你的，比你想像的多更多】 頂級客群資源： 樓上就是豪宅！直接對接高質感客戶與稀有物件，省去大海撈針的開發時間。 領先業界的獎金制度： 提供最高 70％ 的獎金分潤，讓你的每一分努力都直接轉化為優渥的收入，年薪百萬只是及格線。 高度自主的工作彈性： 採彈性上班時間，讓你學會做時間的主人，兼顧生活品質與高薪事業。 專業領袖帶領： 由千萬經紀人親自傳承實戰經驗，從開發、議價到簽約，讓你快速從小白變身不動產專家。 🌟【我們在找這樣的你】 強烈企圖心： 看到目標會雙眼發光，對賺錢有極大熱忱。 認真負責： 願意學習不動產專業知識，對客戶誠信，對案件堅持。 溝通力佳： 喜歡與人交流，能洞察客戶需求並提供專業建議。 🎁【職務內容】 不動產買賣、租賃仲介服務。 物件開發、帶看與現場服務。 提供客戶專業的房地產相關諮詢。 利用數位化工具與品牌資源，經營個人IP與品牌形象。 這不只是一份工作，而是一次與財富接軌的機會。 如果你已經準備好挑戰極限，歡迎加入我們，在豪宅之巔成就你的不動產王國！ 📣 別等了！加入我們，一起共創未來，挑戰更高的舞台吧！😊

職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等

1.擬定數位化策略與路線圖，整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化，確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範（權限/隱私/安全/一致性） 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板，提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作，規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群，提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率，提出優化方案

歡迎對不動產開發、銷售有興趣的你來挑戰高薪 另有各種獎金每月發放! 專業的教育制度/優良的工作環境/完善的工作規範制度 自由上班/時間彈性 歡迎來電洽詢!

職責要求 1. 統籌董事會、功能性委員會、股東常會召開與執行事宜；及議事手冊與年報之編撰。 2. 內部人持股異動申報及管理。 3. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4. 辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 5. 辦理公司工商變更登記事項。 6. 其他相關事項及主管交辦事項。 任職資格 1. 具備二年以上公開發行公司股務工作經驗。 2. 熟練股務、公司法、證券交易法及相關公司治理法規，熟悉投資人關係業務。 3. 有證券市場法規遵循、公司治理、ESG及風險管理經驗佳。

職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格，競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具10年以上工作經驗，5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力

職責要求 ．負責國外業務開發與客戶關係維護，推展公司業務達成年度業務目標。 ．主管年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度計畫。 ．負責產品報價及產品展示，業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ．海外市場情報蒐集與分析，開發潛在客戶。 ．LED照明市場資訊收集/分析：客戶市場需求趨勢收集。 ．開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力。 ．具溝通協調能力、高度執行力與專案追蹤能力。 ．監督並管理海外業務。 ．需要熟悉公司產品，需有機械相關知識並且有一定程度的認知，能與客人充份說明溝通，合作開發新產品及新案子。 任職資格 ．大學以上學歷。 ．科系要求:機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關。 ．5年以上工作經驗。 ．英文或日文中等。

職責要求 1.市場業務開發 2.產品應用及推廣 3.配合總公司安排指定業務 4.維繫既有業務及新客戶開發 5.接受機動通知出差及定期出差 6.SAP系統應用 (非必要條件) 7.主管交辦事項 任職資格 1.學歷：專科以上 2.英文：基本郵件讀寫 3.有被動元件產品經驗

職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動