轉職熱搜工作

職責要求 • 參與行銷策略規劃，擬定重點客戶計劃（account plans），助力公司長遠發展 • 積極開發潛在客戶，拓展國內市場，達成營運目標 • 定期拜訪客戶，維繫良好穩定的客戶關係，提升客戶滿意度 • 負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示，確保銷售流程順暢 • 掌握出貨狀況，追蹤交期，協助帳款回收及相關事務處理 • 協助開拓海外市場，根據國際市場變化調整銷售策略，尋找跨國合作夥伴 • 領導跨部門商議，審查銷售紀錄與報告，提出創新且有效的銷售方案 • 參與編寫預算項目與費用，並參加年度預算審核會議 任職資格 • 學士學位以上，理工或商管相關科系畢業 • 具備邏輯思考能力與創新發展精神 • 良好的溝通與學習能力，英語流利尤佳（需與國外客戶溝通） • 有化學品或半導體產業工作經驗者優先

1.招募及培訓新進業務人員，並協助組員完成消金案件。 2.管理組員出缺勤及績效表現。 3.具2年以上房貸、次順位房貸、信貸等相關業務經驗。

1.招募及培訓新進業務人員，並協助組員完成消金案件。 2.管理組員出缺勤及績效表現。 3.具2年以上房貸、次順位房貸、信貸等相關業務經驗。

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.協助國內外展覽事宜 3.客戶書信往來，溝通等等 4.主管交辦事項 不定期日本出差

我們是一家專注於金屬相關製造與金屬表面處理/熱處理的公司，致力於為客戶提供高品質的產品與專業服務。我們的服務對象涵蓋國內外客戶，範圍廣及多元產業，並在國際間建立穩固的業務網絡。 工作內容： 1. 協助業務主管開發新的國外廠商，並維繫現有客戶關係，包含洽談及跟進合作事宜。 2. 負責訂單查核，包括核對國外客戶提交的商業文件與請購數量。 3. 規劃及執行國內外展覽相關事項，包括參展準備、活動管理及展會後續客戶跟進。 4. 協助辦理出貨事宜，包含文件準備、出貨安排及運輸追蹤。 5. 針對客戶對商品價格查詢、報價與交期相關問題提供快速準確的回應與解決方案。 6. 管理及維護客戶連絡資料，保持客戶檔案更新及完整。 7. 協調部門內外資源，支援業務團隊日常運作及完成主管交辦特定任務。 8. 不定期赴日本出差，協助推進當地業務合作。 具備英文及日文書寫、溝通能力，能進行跨文化交流，要求具備國際貿易相關基礎知識及熟悉進出口文件處理。 期待您的加入，與我們一同拓展全球市場，共創價值！請即刻投遞履歷，我們誠摯地期待優秀的您加入我們的團隊！ *獎金另計 *不定期出差

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.各工地案件之送審(廠商資格、材料送審、施工計畫、色板、五金樣品板及相關送審所需之文 件、材料樣品之準備)及廠驗相關流程學習、實際運作。 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.有數字概念