轉職熱搜工作

1.釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程，與負責行政及庶務工作 ； 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳)； 3.規劃及執行跨組合作業務 (包含：活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等)； 4. 系統/網站管理； 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳)； 6.主管交辦事項及其他支援任務

🧭 工作內容 負責倉儲營運與供應鏈管理，確保物料供應順暢無虞。與業務團隊密切協作，以支持營運需求並達成公司目標。 🎯 主要工作職責 • 管理產品進出貨作業：確保所有倉儲產品進出流程準確且即時處理。 • 倉儲空間規劃與優化：持續評估並調整儲位配置，以提升空間效率並因應營運成長。 • 定期盤點控制：執行倉庫及寄售品的定期循環盤點，以確保庫存準確性。 • 營運異常處理：發現、排除並解決作業異常，並迅速回應緊急狀況。 • 供應商協調與執行：作為倉儲營運相關供應商的主要聯絡窗口，確保任務執行一致且即時。 • 高階供應鏈管理：策略性規劃、指導及協調端到端的物流、運輸、儲存與配送活動。 • 庫存週轉率管理：監控、計算並分析產品週轉率，確保庫存水平最適化，避免積壓或短缺。 • 市場導向庫存分析：進行以需求為導向的分析，以維持與市場動態相符的適當庫存水平。 • 產品供應監控與協調：評估產品供應狀況，作為供應鏈夥伴之間的主要聯繫窗口，管理交期與補貨周期。 • 團隊與專案支援：協助主管交辦的任務，包括流程持續改善相關事宜。 • 臨時性供應鏈專案：參與或主導與 STTW 供應鏈相關的專案，促進營運卓越與業務目標達成。

媒體公關 1. 配合組織業務目標，擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊，確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 專案管理 ⚫ 鑑別專案價值與目標 ⚫ 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 ⚫ 創意發想找尋最優宣傳方法 ⚫ 關注內外部反應，動態調整方式或節奏，確保達標 ⚫ 指導團隊，確保工作品質並提昇作業效率

- AI 技術共享：發展 AI 核心技術、推動集團內 AI 技術共享； - AI 專案導入：將 AI 科技落地應用於業務情境，讓 AI 技術為價值產出服務； - AI 微服務化：讓有泛用價值的 AI 科技可接上即用，加速 AI 應用的實現。 ## 身為一名團隊成員，你必須適應團隊文化 - 目標成果導向，樂於合作互助； - Talk is cheap. Show me the code. ## 工作內容 1. 領導團隊達成目標：帶領資料分析師、資料工程師一同完成團隊任務； 2. 研究資料科學技術：發展具有應用前景的資料科學主題研究，並獲得實際成果； 3. 透過專案與子公司合作：將研究成果技術實現，轉化為商業價值； 4. 建立創新 AI 技術架構：負責創新機器學習、深度學習的架構設計與產品開發。

1.行政庶務： •協助資料整理、簡報準備等工作（Word,Excel,PowerPoint…） •辦公室用品採購與管理（文具、設備等） •環境維護與行政支援（會議室安排、會議資料設備管理、修繕通知） •其他主管交辦事項 2.專案支援： •協助專案文件整理（計畫書、進度報告、結案報告） •專案資料彙整與建檔（KPI、成果資料） •協助經費核銷、單據整理與報支作業 •政府計畫相關行政流程（表單填寫、系統登錄） 3.展會支援： •會議安排（時間、場地、通知） •準備會議資料與擔任會議記錄 •協助辦理說明會、成果發表會、媒合會、展覽等活動 •會議或活動後續紀錄整理 4.業務聯繫： •協助聯繫企業、政府單位或合作廠商 •客戶或合作窗口基本回覆與追蹤

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具備多年相關經驗或英文口說流暢者，薪資可面議。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業。 2.維護派遣員工日常出缺勤紀錄與差勤資料。 3.以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪（依學經歷核定，具經驗/英文佳者可議薪）。 二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

🌷 喜歡與人互動、想從事人資／招募工作的朋友看過來！ 【人力招募｜內勤招募專員】 ✔ 保障底薪 30,000 元起 ✔ 另有業績獎金 ✔ 週休六日・見紅休 ✔ 08:30～17:30 ✔ 午休1小時 ✔ 無經驗可 ✔ 完整培訓制度 ✔ 國內外員工旅遊 ✔ 年終獎金／三節禮金 ✔ 生日禮金／五一勞動節禮金 ✔ 全勤獎金／績效獎金 ✔ 額外工作獎勵 ✔ 尾牙抽獎 ✔ 部門聚餐 ✔ 各式不定期活動 【工作內容】 協助媒合工作 介紹職缺 與求職者／企業聯繫 安排面試 執行主管交辦之行政／招募事項 【工作時間／薪資】 08:30～17:30 午休1小時 保障底薪 30,000 元起＋業績獎金 【休假制度】 週休六日 見紅休 【工作福利】 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 部門聚餐 ⭐ 年終獎金 ⭐ 三節禮金 ⭐ 生日禮金 ⭐ 五一勞動節禮金 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 績效獎金 ⭐ 額外工作獎勵 ⭐ 尾牙抽獎 ⭐ 各式不定期活動 【應徵條件】 ✔ 喜歡與人溝通 有責任感 ✔ 對人力媒合 / 人資 / 業務工作有熱忱 ✔ 無經驗可 公司提供完整培訓制度 ✔ 具備基本文書操作能力 ✨✨應徵方式✨✨ ✨截圖+姓名+電話✨ LINE ID : @433biuld LINE ID 網址: https://lin.ee/vnDzez7 營業時間: 平日上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (涵涵專員)

致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。

【工作內容】： 1.回答一般詢問、常見問題解答和商品推銷。(無業績壓力) 2.紀錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門。 3.整理報表文件，將資料歸檔。 4.致電既有客戶關懷、推銷商品 (無業績壓力) 5.主管交代事項 - ⭐【薪資待遇】：時薪 $220元 (考核後) ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：需配合輪班 日班 09:00-18:00 中班 10:00-19:00 晚班 11:00-20:00 ⭐【休息時間】：中午休息60分鐘、上午＆下午各休息15分鐘 ⭐【工作地點】：新北市板橋區民族路168號 ⭐【法定項目／福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) - –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☑️聯絡找我: @644uvbnl ✨加入後請留言➤【截圖應徵職缺✚姓名✚電話】⭐優先安排 ✨+好友連結https://lin.ee/t0EtV2b

龍潭分館: 桃園市龍潭中興路680號 龜山分館: 桃園市龜山區新興里自強南路97號 1、 流通櫃臺業務（開閉館工作、借還書、通閱/預約取書服務、還書箱、館舍違規處理、借閱證及市民卡申請及補發收費、圖書賠償處理及收費等）。 2、 館藏管理(新進館藏查驗、資料編目及加工工作、上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢、附件及光碟維護等)及書庫規劃管理(含側封版製作、裁切等)。 3、 讀者服務：回答並處理讀者相關問題（電洽/櫃檯/調閱監視器）。 4、 座位管理及館舍巡邏。 5、 圖書館系統及影印機等相關設備查驗。 6、 受理公共服務申請及督導。 7、 行動書車業務(含書籍整理、借閱及歸還、推廣服務等)。 8、 閱讀推廣活動相關事宜。 9、 館舍環境清潔與維護。 10、其他臨時交辦事項。