轉職熱搜工作

報稅,記帳,一般事務所事項處理 無經驗可,備丙級證照佳 可直接投遞電子履歷或來電 (03)9961-929 #24 王先生洽詢

🌿【名九商行｜北台灣進口傢飾品銷售專員】 美感 × 行動力 × 高收入自由人生 月薪55K～85K｜帶著美學走進人群，讓市集成為你的職場舞台！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖【熱愛生活美感的你，我們在等你】 如果你喜歡與人互動、擁有銷售熱情， 又希望一份兼具「彈性工時」與「高業績回饋」的工作， 那麼，你，就是我們正在找的人！ ––––––––––––––––––––– 📣【我們在賣什麼？】 從北歐到北美，精選進口居家小物，產品包含： • 棉麻收納籃 • 北美沙發抱枕套 • 鄉村風格餐墊 • 日常居家布品、裝飾品等 ––––––––––––––– 🛠【你的任務】 ▸在北台灣各大市集中，推廣與銷售進口傢飾品 ▸需自備汽車：擔任補貨與銷售第一線角色 ▸負責擺攤、商品展示、與顧客互動銷售 ––––––––––––––––––––– 🕐【工作時間 & 地點】 - 上班時間：09:00～15:00（彈性場次安排） - 休假制度：週休二日（依活動場次安排調整） - 工作地點：機動前往雙北、基隆、桃園各市集點 (科學園區中午市集、早市、假日文創市集等) –––––––––––––– 💰【待遇說明】 月薪 NT$55,000 ～ NT$85,000（含獎金制／依個人表現浮動） 銷售高手薪資上看百萬年薪！努力不怕沒回報！ ––––––––––––––– 🔍【條件需求】 ▶ 學歷： 大學以上 ▶ 經驗： 兩年以上業務、門市、推廣經驗尤佳 ▶ 語言： 中文流利，英文略通佳（旅外經驗加分） ▶ 工具： 自備汽車＋駕照（汽車為必要條件） ▶ 其他： 願意出差、需外勤作業 ––––––––––––––––––– 【我們歡迎這樣的你】 ☑ 熟悉市場與人群互動者 ☑ 熱愛市集、戶外、社交互動的銷售高手 ☑ 喜歡「邊工作邊感受生活風格」的你 ☑ 銀髮族、新手、自由工作者轉職皆歡迎 –––––––––––––––––––––––––––––––– 👀【名九的工作不是打卡，而是探索】 在每一場市集中， 你不只是銷售產品，而是分享生活靈感與美感價值。 無需朝九晚五，掌握彈性工時， 讓你生活、收入、成就三者兼顧！ –––––––––––––––––– 📩【即刻加入我們】 現在就投遞履歷，和我們一起走進北台灣各大市集， 成為台灣最懂「生活美感」的銷售團隊一員！ 📦 開車出發 → 傳遞風格 → 收穫高收入與人脈 👉 加入名九，一起打造生活與職涯的理想樣貌！

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職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

未有經驗會有到職訓練教材提供學習。 1.驗車登檢業務(規費、罰單金額收取，行照更換等) 2.汽機車保險業務(強制險及任意險) 3.客戶資料建檔及關懷簡訊發送 4.日結、月結等帳務資料彙整回報 5.檢驗廠內務文書處理(同仁班表彙整、其他簡易行政協助) 平日上班：08：00～18：00，週六08：00～12：00 薪資未含加班費及獎金 依勞基法規定變形工時排班制，排班由公司審定後實施，超出正常工時挪移至平日排休，因業務需要當月超出法定正常工時，於次月另外加給優於勞基法之加班費，國定假日照休。 上班地點於香山區中華路四段665號 本職缺部分上班天數需支援新竹市北區天府路二段51號（南寮站）

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

●協助主治醫師對於住院患者之照護、急(會)診患者之照顧等相關業務。 ●協助科部內各項活動之企劃安排及執行。 ●協助各項臨床資料彙整統計。 ●其他主管交辦事項。