轉職熱搜工作

一、協助本院單位人資專業服務 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業

1.軌道業務標案需求研析、提案規劃、投標文件及簡報準備。 2.軌道業務計畫規劃與執行，並逐步獨立管理特定子計畫或工作項目。 3.計畫進度、預算、品質及風險控管。 4.跨部門、客戶及合作單位之溝通協調與問題追蹤。 5.計畫文件、會議資料、成果報告及驗收資料彙整。

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作運作監督 3.人員招聘、任用，工作設計及教育訓練，對人事管理需有概念 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.有執行ISO實務能力者佳 7.有醫療院所後勤相關實務經驗者佳

1.本職缺須派駐至經濟部中小及新創企業署(簡稱中企署)辦理業務。 2.擔任本單位與中企署之聯繫橋梁，執行計畫相關之行政、政策協調與管理事宜。 3.配合中企署推動產業智慧化發展及產業生態系鏈結，協助資料彙整、溝通聯繫、會議安排等文書作業及交辦業務。 4.配合本計畫各工作項目所需人力，予以支援及協助。

1. 協助倉庫進出貨作業(貨物搬送、分類) 2. 駕駛3.5頓貨車及一般車輛(含主管用車) 3. 維持座車內外之清潔美觀，定期檢修車輛及車輛清潔整理保養。 4. 行車安全維護與危害預防，緊急危機應變及處理。 5. 部門內部業務、支援其他臨時指派之司機業務與主管交辦事項。 6. 公務車店間文件物品往返配送。 7. 主管公務派車行程。