轉職熱搜工作

1.門市環境清潔,貨架整理 2.協助商品盤點.上架陳列 3.協助商品驗收清點 4.協助近效品管理 5.協助銷售結帳 6.協助其他機動業務

★ 新北地區門市｜完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 本職缺為新北地區門市招募，服務據點包含板橋、永和、林口。 我們希望提供的不只是銷售工作，而是一條可以長期發展的專業職涯。 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（以新北地區為主，實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

★ 桃園地區門市｜完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 本職缺為桃園地區門市招募，服務據點為中壢門市。 我們希望提供的不只是銷售工作，而是一條可以長期發展的專業職涯。 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（以中壢門市為主，實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.和顧客聯絡及資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

💖岱津實業有限公司 找到一份你每天都期待上班的工作。 【壁紙 / 建材業務專員】 週休二日｜超友善團隊｜從零開始也沒問題！ –––– 🌿【在這裡，我們相信】 好的工作，是你能被理解、能被支持，也能被成就的地方。 如果你正在找一份： 可以學到東西 同事好相處、環境不壓迫 有發展空間，能一步步變強 那你一定會喜歡岱津。 –––– 🔖【你每天會做的事】 ▸協助顧客挑選最適合的壁紙、地材（我們的產品超美！） ▸出外與客戶聊天、分享產品、建立信任感 ▸處理訂單、整理資料（我們不急不催，但效率要有💪） ▸學習如何開發新客戶、讓你的業務力一點一滴成長 (和一群可愛的夥伴一起工作、一起午餐、一起進步) –––– 🍳【徵才條件】 v 不需要學歷、經驗，我們會教你 v 只要你願意學、想嘗試新事物 v 喜歡與人互動、有耐心、有責任感 v 有自己的交通工具（機車／汽車都可以） –––– 💵【薪資 & 福利】 ✦優秀獎金另計（努力絕對看得見） ✦完整教學＋手把手帶你入門 ✦公司有公務車可用（但希望你也有自己的小車車🚗或機車🛵） ✦成熟團隊，彼此會幫忙，不甩鍋、不內鬥 ✦週休二日｜固定休六日，生活也要顧～ –––– 📍 【工作時間 & 地點】 ✦週一～五 08:30～17:30 ✦新北市樹林區西圳街一段165巷23號 –––– 🔰在岱津，我們不只是同事，更是彼此的後盾。 這裡是可以安心學習、放心成長的地方。 工作有挑戰，但也有溫暖的陪伴。 –––– 📩 如果你在找一份不只是為了薪水的工作， 那就來岱津，我們會是一個很好的開始。

★ 新竹地區門市｜完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 本職缺為新竹地區門市招募，服務據點包含新竹、竹北、六家。 我們希望提供的不只是銷售工作，而是一條可以長期發展的專業職涯。 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（以新竹／竹北地區為主，實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

★ 台中地區門市｜依居住地就近安排（約20~30分鐘通勤範圍）★ 本職缺為台中地區門市招募，依公司現有門市據點安排， 優先以居住地就近分發，通勤時間約20~30分鐘內，實際任職門市將於面試時說明。 【台中服務門市據點】 ・台中東山店（北屯區東山路一段） ・台中中科店（西屯區西屯路三段） ・台中潭子店（潭子區中山路二段） ・台中大里店（大里區德芳南路） ・台中十甲店（東區十甲路） ・台中中清店（北區中清路一段） ・台中北屯店（北屯區北屯路） ・台中大墩店（南屯區大墩路） 以上門市將依實際人力需求與居住地安排任職。 ——— ★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（以台中地區為主，實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

職責要求 1. Lead and refine global brand strategy to continuously strengthen market presence and brand identity. 2. Oversee global PR, media, digital marketing and KOL strategies to ensure consistent and impactful communication. 3. Lead and mentor the brand marketing team to deliver successful global tech events. 4. Lead the team to create community-engaging social content and paid ads aligned with global brand strategy. 5. Oversee and safeguard brand guidelines and brand assets, including the development and management of brand identity. 6. Drive cross-brand and cross-industry collaborations that amplify brand reach and storytelling. 7. Collaborate with internal and regional teams to align brand strategy with product, sales, and regional marketing goals. 8. Track and analyze marketing performance, ensuring data-driven optimization and clear ROI visibility. 任職資格 1. 10-15 years of experience in brand or marketing roles within consumer electronics, PC components, or related tech industries. 2. Proven team leadership and mentoring experience, with a record of building high-performing teams. 3. Strong background in integrated marketing communications, including PR, media, KOL, digital, events, and co-branding collaborations.

你是門市活動的經營者，因應到各門市客群特性而創造出獨一無二的專屬活動，因地制宜這個成語是你的代名詞。 【What you‘ll do】工作內容 1.統籌並主導週期性活動（門市現場活動/檔期活動），擔任現場指導與場控，完成後續成效追蹤及數據分析。 2.依各門市數據分析得到的營運優化方式，設計並執行專屬門市的活動。 2.撰寫相關文宣設計所需文案，在顧客旅程中獲得一致的品牌意涵。 3.相關廠商聯繫進度追蹤，確保行銷活動產品順利跟上活動檔期。 4. 其他主管交辦專案事項 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上工作經驗，活動企劃相關者佳 2. 有化繁為簡的圖文資訊表達能力，文字掌握度高 3. 態度積極、善於溝通、有良好的協調與執行力 4. 擁有快速學習與應變能力，抗壓性與彈性高 5. 能不斷自我突破、持續學習 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.有基礎 AI & PS 經驗 2. 有通路行銷企劃或線下展售活動相關工作經驗 3. 具備業務/銷售特質 (喜歡賣東西、分享東西) 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水 (制度依實際營運設計規則)

作為整個集團的數據分析師，你將負責協調和管理公司營運流程和策略，確保團隊高效運作並實現業務目標。 你將會在職涯中持續累積商業洞察力和對公司運作的全面性了解，透過數據分析和跨部門協作，持續為團隊提供策略與提升營運效益。 【What you‘ll do】工作內容 1. 透過數據分析規劃公司的營運策略，並跨部門協作持續提升營運效益。 2. 統整與監控銷售數據，定期產出商業分析與結案報告。 3. 彙整與分析各類型數據資料，針對銷售做出最佳營運決策。 4. 規劃與定義營運相關模型與指標，持續追蹤並即時調整營運策略。 5. 協助規劃年度業績目標與銷售計畫。 6. 其他主管交辦事項。 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上數據分析/資料處理/專案管理相關工作經驗 。 2. 對數據擁有高度敏銳度與熱情，擅於將複雜的問題標準化、系統化 3. 面對問題時態度正面積極並追求極致，相信永遠有更好的方法 4. 具備良好溝通與團隊協作能力 5. 願意因應工作需求擁抱與學習新技術，並樂意與團隊分享 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.數據科學或其他商管相關科系畢業。 2. 有數據科學相關專題或專案作品 ( 請於投遞履歷時附上 )。 3. 熟悉 Excel 等技術或商業智慧工具運用 ( SAS / Tableau )。 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水