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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54019筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【知名電信】-電話客服專員(台中南屯)

    月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ★表達能力佳 ★具備服務熱忱,抗壓性強 ★學習力強,應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元,另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班: 當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日
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  • 網站行銷人員(正職)

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.FB、社群平台管理 6.主管交辦事項
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  • 台中南屯~台哥大早班電話客服

    月薪 30000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 台灣大哥大客服中心正職職缺 2. 接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3. 依公司促銷專案,進行公司產品推廣與專案續約 4. 配合輪班排休,夜班/兩段班核發值班津貼,依規定與個人值班天數計發 【薪資與福利】 1. 月薪: 起薪30000-35000元(不含津貼、加班費) 2. 優渥年終獎金 3. 夜班值班津貼 4. 手機通話費補助 5. 競賽獎金 6. 集團產品推廣獎勵金 7. 三節 【補充說明】 1. 輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含用餐時間) (3) 固定早班(07-16、08-17、09-18、10-19輪流) 2. 排休 (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。 3. 提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等
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  • 【台北】知名線上遊戲 徵 UIUX /遊戲介面設計

    月薪 65000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    一、UI/UX設計 • 能夠獨立負責多種類產品的UI風格定義,大型專案產品介面設計,熟悉掌握設計系統的搭建,並能夠主導某個業務模組從概念到設計落地全流程; • 參與產品的視覺研究、設計流行趨勢分析與體驗規劃,主導設定整體視覺風格與UI設計; • 負責部分視覺營運推廣設計Banner、活動頁面介面設計等; • 洞察分析設計流行趨勢,分析發現目標使用者動機和需求,了解競品分析、⽤戶訪談、可⽤性測試等研究⽅法,設計方案高效產出、高效落地、及時複盤; • 精通 Figma/Sketch/AI/PS 等設計⼯具,熟悉 Principle/Proto Pie/Framer 等原型⼯具; 二、遊戲介面設計 • 依專案風格負責遊戲原創UI介面及ICON設計; • 設計執行能力強,對基礎設計規格及資源輸出管理有經驗; • 思維活躍,想像豐富,熱愛遊戲,具備豐富的遊戲閱歷; • 積極與協作同事溝通,確保各階段輸出規範一致性,最終還原設計效果。
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  • 【越南/胡志明】網路遊戲軟體公司-平面美術設計師 (Graphic Designer)

    月薪 80000~90000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    〝工作地點: 越南 上班時間: 工作制(週一至週六)周休一日 ______________ 【工作職責】 1. 負責公司品牌與產品的平面設計工作,包含: o 行銷宣傳圖 o 展會活動海報 o 線上與線下廣告圖 o 官網、社群媒體圖片與視覺素材 2. 協助優化公司整體視覺風格,提升品牌形象。 3. 與行銷、公關、業務團隊協作,確保設計符合活動需求與推廣目標。 4. 跟進專案進度,按時完成設計任務。 ______________ 【任職要求】 1. 平面設計相關專業畢業或具備同等經驗。 2. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 3. 具備創意思維,能將需求轉化為具吸引力的視覺設計。 4. 對行銷設計、品牌視覺有一定理解。 5. 有良好的溝通能力與團隊合作精神,能承受高強度工作節奏。 6. 具備展會設計或廣告設計經驗者優先考慮。〝
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  • 【前500大】待優~工程公司工地技術文檔管理員(桃園觀音)

    月薪 28590~36000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.負責收文、發文、文件整理 2.行政總務工作支援、主管交辦事項 【工作條件】 1.具相關經驗1年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者將續至工地專案結束。 4.備汽機照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司,開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、
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  • HF 政府單位研究機構_派遣_產業學院_專案計畫管理派遣人員(C200派駐商業署)

    月薪 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    ★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 碩士(含)以上畢業,商業及管理學科類, 資訊管理相關科系佳。 工作內容: 1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.業務相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。 工作時間: 常日班,週休二日 08:00~17:00 薪資: 月薪 NT$40,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件: 特質:溝通表達能力佳、邏輯思考佳、主動積極、細心負責、抗壓性高。 經歷:2年以上工作經驗。 工作技能:提案與簡報技巧, 多媒體簡報製作 員工福利: 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)
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  • 【澳門】美商頂級奢華酒店娛樂場 - 客戶服務專員

    月薪 70000元 東北亞澳門 工作經歷不拘
    薪資:MOP 19,000~20,000元 工作內容: 1. 協助賭場客戶酒店入住安排、兌換籌碼現金 2. 維繫及維持良好客戶關係 3. 市場業務開發及協助客人辦貴賓卡 4. 推廣銷售開拓新客源來提升公司的利潤及業績 5. 賓客接待、行程安排、與客戶相關事宜之後續跟進 工作時間: 一週工時48小時,每週工作5天,輪班輪休制 公司福利: 1. 提供房屋津貼MOP 500元 2. 提供到職與離職機票 / 員工餐 / 員工保險 3. 月休8天/年假12天/有薪病假6天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式如下,請多加利用此方式應徵唷~ 若有意願參面試者,請直接至以下網址下載履歷: (請將中文字一併複製並貼上) 步驟1●履歷表下載:請將以下【框框中 】的網址全部複製後,貼在新的網頁開啟,即可下載【https://reurl.cc/ze0ax0】 步驟2●寄至: hayato.chen@interisland-tw.com 步驟3●履歷請寄word檔並以姓名+澳門 為檔名
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  • 【純遠端】遊戲系統產品公司 徵 資深產品經理

    月薪 85000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1、產品規劃與開發管理 : ●全面負責遊戲系統產品功能模組的規劃、設計與開發進度跟進。 ●協調並執行新產品從概念、規劃、開發到上線的完整流程,包括成本控管與結案程序。 ●跟踪管理需求、項目進度與風險,確保專案如期交付。 ●組織並協調需求評審會、技術評審會以及產品測試驗收。 2、市場與競品分析 : ●收集市場資訊,進行趨勢分析與同類產品研究。 ●定期進行市場調研與競品分析,挖掘新機會與產品優化方向。 3、跨部門溝通協調 : ●與遠端團隊協作,整合各部門(如研發、運營、技術、運維)需求與資源,解決跨模組問題。 ●策劃並召集各類會議,進行記錄與進度追蹤。 4、產品優化與版本迭代 : ●持續追蹤產品上線後的成效,收集用戶與業務回饋,制定後續迭代規劃與執行方案。 ●協調產品導入量產與上市推廣,支援營運銷售策略擬定與推動。 5、必須具備相關遊戲系統產品經驗。
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  • 高雄三民~派駐台哥大直營門市人員

    月薪 30000~43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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