轉職熱搜工作

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。 9.需有事務人員證照。

業務助理 1、具備Word、Excel基本操作。 2、商品進貨入庫，POS銷售及庫存管理系統。 （紀錄每日銷售、訂單與客戶需求。） ３、客戶服務與溝通 （回覆客戶詢問，提供產品資訊、報價與訂單處理，並確認訂單需求，擅長網路文字表達與溝通。） ４、訂單處理與狀況追蹤 （確認庫存與安排出貨事宜及追蹤訂單進度。） ５、支援主管交辦的其他業務相關事項 （確保任務按時完成並達到高效率。）

我們正在尋找具備顧問式銷售思維與商務開發能力的你，協助企業導入能源管理系統（EMS）、微電網、儲能及電力交易等整合方案，攜手客戶實現節能減碳與能源轉型目標。 ▍工作內容 ◎ 商務閉環管理：負責能源管理系統 (EMS)、微電網、儲能與電力交易等專案之銷售，達成年度業績目標與營收認列。 ◎ 價值提案 (Value Proposition)：精準識別客戶在ESG、高電價、用電轉型下之痛點，提供 ICP 整合性解決方案（Ground-to-Cloud）。 ◎ 客戶關係深化：經營並維護關鍵客戶 (Key Accounts) 及決策層級關係，挖掘長期服務與維運合約之商機。 ◎ 夥伴生態系經營：連結系統整合商 (SI)、ESCO 公司、設備原廠等合作夥伴，建立穩定案源轉介管道。 ◎ 跨部門作戰：協同 BD (事業發展) 轉化商機、整合技術專家資源產出技術建議書，並與專案團隊完成交付對接。 ◎ 商機管理：落實 Pipeline 追蹤管理，提供精準的銷售預測與市場競爭動態回饋。 ▍我們期待你具備 ◎ 具 B2B 業務開發或解決方案銷售經驗。 ◎ 具顧問式銷售、簡報及商務談判能力。 ◎ 擅長跨部門協作與客戶關係經營。 ◎ 熟悉能源產業、再生能源或電力市場者尤佳。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與企業能源轉型與智慧能源專案。 ◎ 累積大型專案及顧問式銷售經驗。 ◎ 在快速成長的能源產業中拓展職涯發展。

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助3間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假，固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

我們的使命是協助公司將生成式 AI（Generative AI）有效導入日常工作流程，推動員工提升工作效率與創新能力。 此職位將擔任技術團隊與業務單位之間的橋樑，協助規劃 AI 導入策略、設計賦能活動、推廣最佳實務，並蒐集使用者需求與回饋，持續優化 AI 工具的應用成效。 我們期待對 AI 技術充滿熱情，具備優秀溝通能力與推動能力的人才，一同加速企業 AI 轉型。

1.開立發票(量少)。 2.應收帳款。 3.應付帳款。 4.薪資發放(網銀)。 5.出納銀行事務。 6.扣繳憑單。 7.開立印花稅。 8.其他會計相關業務。 9.主管主管交辦事項。

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助3間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假，固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.協助專案計畫業務執行。 2.協助器材維護、儀器保養校正。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系佳)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。