轉職熱搜工作

1.負責全院部署防火牆、入侵檢測系統（IDS）、防毒軟體及其他安全設備。 2.處理醫療系統惡意攻擊或資料外洩事件的調查與應變。 3.負責定期執行系統和網路的漏洞掃描。進行滲透測試與模擬可能的攻擊情境以評估安全性。 4.負責制定並更新資安政策，確保符合法規與業界標準。 5.執行內部與外部的安全審計。 6.負責資訊安全教育訓練與資安程式開發。 7.負責監控本院資安設備與軟體以應對最新威脅。 8.協助本院資訊安全設備維運基礎工作。 9.協助本院處理資訊安全事件/事故。 10.支援ISO27001資安驗證維運作業。 11.執行本院資安管理相關作業之資料彙整，及相關文件撰寫與管理。 12.執行軍醫局資安任務狀況處理。 13.執行資安業務督導主要任務。 14.上級臨時交辦事項。 15.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

※工作內容： 1. 配合度與服從性高 2. 配合單位排班及業務調度,可輪三班 3. 文書作業能力 4. 認識及熟悉各種手術器械 ※薪資內容： 1. 國中畢，月薪約29,990元(績效另計)。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼(鍋爐)：2000元。 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 3. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 4. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

如具備會計師事務所工作經驗尤佳 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 2種班表供選擇(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： 1. 總帳會計系統處理作業 2. 存貨管理系統進銷存帳務處理作業 3. 客戶銷售管理系統發票開立作業(含電子發票系統開立 ) 4. 廠商貨款及費用類請款作業 5. 財務開立支票及銀行往來業務作業 6. 零用金管理作業 7. 營業稅申報作業 8. 配合會計查帳及營所稅申報作業提供相關資料 9. 帳款繳款沖銷作業 10. 其他主管交辦事項

作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊，您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點，轉化為高效、可擴展的雲端數據架構，並參與規劃 AI 專案從 PoC（概念驗證）到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統（如 POS、線上服務、物流、金流），參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範，確保內部 AI 模型能穩定部署、監控，並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位（如營業、行銷、供應鏈）釐清實務痛點，將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手，具備強大的「技術說服力」，能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP（最小可行性產品）或 PoC 模型，展示 AI 落地的商業價值。

1. 醫務社工臨床個案工作 2. 公益志工管理 3. 其他行政業務及主管交辦事項 4. 補充說明：毋需輪值夜班、備宿舍 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約38,000~40,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【工作內容】 1. 執行「毒品唾液檢測與快篩設備之開發」研究計畫實驗與相關計畫業務； 2. 進行生物化學、分子生物、電化學分析、生物檢測試劑、免疫層析分析的相關研究； 3. 協助實驗室上述相關實驗設計規劃與執行、數據整理分析、採購相關事務。 【資格】 具下列條件者優先考慮： a. 理工醫農相關科系碩士畢業； b. 工科畢業生曾從事生物化學、分子生物、電化學分析、生物檢測試劑、免疫層析分析、生物感測、生物晶片或生物奈米專題； c. 大學時曾修過有機化學、分析化學、儀器分析、生物化學或分子生物相關課程； d. 有論文發表經驗尤佳。 【工作時間】 本職缺經錄取後即可上任，如有意願長期投入或創業者尤佳。 【工作地點】 臺大校本部生機系及合作之科技公司實驗室 【待遇】起薪依據臺灣大學規定(含年終與勞健保)，可依經驗、能力議薪 有興趣的應徵者，請將 1.個人履歷（含相片、聯絡方式，並詳述學經歷與實務經驗學經歷與實務經驗） 2.專題成果報告或碩士論文摘要（電子檔） 3.已發表論文（電子檔）逕寄給黃小姐， E-mail: elaine.huang@quantavision.com。

我們是一家專注於提供高效率物流服務的公司，致力於透過先進的倉儲管理及配送解決方案，滿足不同產業及客戶的需求。我們的服務涵蓋郵政、快遞運輸及物流配送，力求打造一個無縫衔接的供應鏈體系，服務對象包括各類電商企業、製造業及終端消費者。 工作內容： 1. 夜間協助理貨作業，負責貨物分類及進出口檢查，確保貨件準確無誤。 2. 操作及負責大貨車的夜間運輸工作，將貨件安全準時送達至中南部指定地點。 3. 進行車輛的日常檢查和維護，確保行車安全及車輛狀況良好。 4. 嚴格遵守交通法規及公司安全規範，安全駕駛並避免任何延誤。 5. 根據公司調度規劃最佳路線，確保配送效率和精準度。 6. 貨件運輸過程中，負責驗收及必要的簽收作業，核對運輸文件。 7. 處理突發情況並及時回報，包括車輛故障、貨損或其他異常發生。 8. 配合其他臨時交辦事項，協助物流站內其他相關業務。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為物流行業的重要一員，共同為客戶提供優質的快遞與物流解決方案。如果您致力於刻苦耐勞並擁有良好的駕駛技能，歡迎立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.辦理本院資訊系統及相關軟硬體設備之維護、故障排除與異常處理。 2.負責醫療資訊系統（HIS等）線上問題之處理與使用者支援服務。 3.協助資料庫系統之監控、異常分析與問題排除作業。 4.辦理一般行政作業、文書處理及跨單位溝通協調事項。 5.協助醫療相關周邊資訊系統之整合建置與系統導入作業。 6.辦理資訊資產管理（含內部資產及軍民網設備）、帳籍建置、維護及定期盤點作業。 7.辦理本院網路設備之初步故障排除與連線異常處理。 8.辦理資訊設備及零組件採購作業、耗材管理與撥補、採購案件管理及結報作業。 9.辦理本院個人電腦設備維護管理及資訊系統整體運作支援。 10.協助辦理各項督導考核及資訊安全管理制度（含ISO 27001）驗證相關作業。 11.即時處理各項資訊服務需求，並配合辦理主管及上級交辦事項。 12.執行資通安全相關業務督導及推動資安管理措施。 13.配合辦理國防部軍醫局及上級機關交辦之資訊相關事項。 14.配合門診資訊服務需求辦理排班，包含夜診、週六門診及春節或連續假期之輪值支援。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

※工作內容 負責家庭醫學科業務，兼職健康管理中心及職業醫學科行政工作 1. 家醫科： (1) 醫師機構巡診支援報備及協助巡診文書作業 (2) 文書作業、資料管理及會議安排 2. 健管中心：協助巡迴體檢文書作業 3. 職醫科：單據核銷、KM管理、協助巡迴體檢文書作業 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

(1)綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 (2)負責管理新建醫療大樓建案規劃設計及預算執行（含協助本院所屬其他計畫新建大樓等建案）。 (3)負責工程採購、現場監造、進度管理、工管費管控、合約督導及品質管理等綜合事項。 (4)負責執行專案所需各項文書行政作業。 (5)執行院方交辦事項。