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機構名稱： 社團法⼈嘉義市脊髓損傷者協會附設私立髓馨家園 提供職位：專案社⼯員1名 薪資：⽉薪38,898元 專案服務⼯作： ★《社福專案》執⾏「嘉義市肢體功能障礙者⽣活重建服務計畫」。 ◎服務對象：16⾄64歲，領有⾝⼼障礙證明，且經評估核定有⽣活重建服務需求之肢體功能障礙者。 ◎服務內容：藉由關懷訪視、由專業服務團隊提供服務對象以下服務內容。 1.⽣活⾃理能⼒增進。 2.健康促進及體適能訓練。 3.社交技巧與⼈際互動學習。 4.促進交通能⼒及社會參與能⼒。 5.提供權益維護與社會福利資訊。 6.家庭照顧者⽀持服務連結。 7.後追關懷服務。 ◎⼯作內容： 1.專案計畫撰寫、執⾏及檢討與分析、紀錄撰寫與統計、經費執⾏及核銷、成果報告。 2.關懷訪視、評估及擬定ISP辦理⽣活重建課程、資源連結、關懷諮詢服務與宣導。 3.依時線上/紙本填列各⽉/季項次服務數據及成效回報。 4.配合相關業務執⾏及⾏政事項。 5.協助本會臨時交辦事項及活動辦理。 ★聘⽤條件： 1.(1)具國內外⼤學社會⼯作科系(所)畢業證書(含實習⼀、⼆)。 (2)具備社會⼯作師專技考試報考資格者。 承辦政府⾝⼼障礙服務⽅案，須⾄少符合上述條件之⼀者，每⽉⽀給薪資新臺幣38,898元，或依各專案計畫內容與考評、本會⼈事管理規章規定，或依衛福部專業⼈員薪給標準作業。 2.能獨立作業者、對中途致障之⾝⼼障礙(肢體障礙)者及其家庭服務有興趣者。 3.須視服務業務需求接受時間調配、假⽇偶爾需配合活動上班(可排休)。 4.因服務業務需求，需不定期訪視案家(或其⽣活場域)、社區宣導。 5.具機⾞/⼩型⾞駕照，居住嘉義縣市者尤佳。 6.本專案經費來源：嘉義市政府公益彩券盈餘分配基⾦補助、嘉義市政府社福經費預算補助、不⾜部分由本會⾃籌(含捐款收入)。 ★福利制度： 1.享勞健保，勞退新制提繳，團保，特休。 2.依本會職工福利金管理辦法：員工喜慶/生日禮金、傷喪慰助、辦理旅遊及聯誼餐會等。 3.指派執行公務業務出差交通等依活動狀況核實申請補助或補休。 4.周休二日，但須視服務業務需求接受時間調配。 5.其他依專案計畫內容及考評，通過專案考評給予薪調(依本會人事管理規章規定或衛福部專業人員薪給標準作業規定)。

本公司專注於營造工程及相關專案管理服務，主要服務對象為建設業主、工程合作夥伴及相關企業客戶，致力於提供專業、有效率的工程行政與專案支援。 工作內容： 1. 協助會議前置準備，包含議程彙整、資料整理、場地安排及與會人員通知。 2. 負責記錄會議內容，整理討論重點、決議事項、待辦工作與負責人，並製作正式會議紀錄。 3. 追蹤會議決議及各項交辦事項執行進度，適時彙整回報並協助跨部門溝通。 歡迎具備細心、良好溝通能力及行政整合能力的您加入我們，與團隊共同推動營造工程相關業務及專案執行，期待您的履歷投遞。

美工排版人員- 負責處理印前檔案作業，消化條碼機訂單 ＞操作電腦繪圖軟體(主要Adobe Illustrator, AutoCAD, Coreldraw, Photoshop 等)。 ＞製作客戶要求之承認書&工程圖面。 ＞使用條碼機/割字機/手動貼合機/美工刀。 ＞歸類重量輕的印版+刀模 ##詳細內容見以下: 如果您喜歡培養硬實力，而非大量設計的美工，此職位非常適合您: 1. 操作繪圖軟體(Adobe Illustrator)，針對客戶設計好的圖檔或實體樣品進行〝檢查〝與〝分色〝 和 〝排版〝成〝可後續生產之檔案〝，公司已有最新的軟體以及電腦供使用。 2. 製作承認書，將圖稿與材料報告整理到一份PDF文件後上傳給客戶。 3. 調整設計圖檔與少量輸出，當圖檔內容尺寸有疑慮時，使用 〝美工刀+割字機〝與〝條碼機〝進行少量量產與打樣。 4. 屬於內勤工作，幾乎無須應付客戶，大部分時間內部溝通即可。 5. 升遷機會＞廠務 or 業務 6. 福利: 上班日午餐費補助/加班日晚餐費補助/節日紅包/免費泡麵零食飲料 ##公司簡介 永茂印業，簡稱Seimo，是工業導向的印刷公司，主要生產高性能特殊標籤貼紙/銘版/模切輔料。 客戶群著墨於工業電子、半導體、車用、重電，走過30個年頭，自有的辦公室以及工廠。

工作內容 開發潛在合作夥伴，拓展市場機會。 與客戶聯繫、拜訪，介紹合作內容。 建立並維護合作關係，協助夥伴順利合作。 蒐集市場資訊，提供市場回饋。 完整教育訓練，無經驗也能快速上手。. 我們希望你 對工作有熱忱，願意學習新事物。 喜歡與人互動，不怕開口溝通。 有責任感，願意接受挑戰。 無經驗可，新鮮人歡迎加入。 加入我們 完整培訓，一步步帶你上手。 年輕團隊，工作氛圍自在。 提供升遷發展與獎金制度，努力看得見。

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.處理公司信件的收發與分類 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.補習班環境清理維護 6.處理其他班主任交代雜項工作

1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

🌟招募需求 1.人力相關制度規章辦法、流程與表單等維護、修訂或新增建立 2.新人教育訓練/離職人員勸退訪談/人事資料管理與維護處理人員加、退勞健康保險與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.員工相關福利建構/員工關係維護 5.活動規範籌備(例:尾牙、部門聚餐、跨部門團康活動) 6.薪資計算及審核 7.對外接洽勞保局、健保局等政府單位窗口業務 8.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 🌟專業知識與技能 熟悉勞動基準法、勞動保險條例、全民健康保險法等相關勞動法規 具備勞健保加退保實務操作經驗 具備薪資計算與審核實務經驗 熟悉勞資會議召開流程及會議紀錄撰寫 具備政府機關公文寫作能力（正式行政文書往來經驗） 有勞動檢驗應對或勞資爭議調解處理經驗者優先 🌟學經歷 大學以上學歷，人力資源、勞工關係、法律、企業管理相關科系尤佳 至少2年以上人力相關工作經驗 🌟工具能力 熟悉 Excel（含公式應用，如薪資計算、出席統計等） 熟悉 Word、PowerPoint 等辦公軟件 具備 AI 工具應用能力（如運用 ChatGPT、Claude 等 AI 工具協助公文撰寫、資料整理、流程優化等）者優先 🌟其他條件 1、積極態度、主動負責。 2.邏輯清晰，善於溝通協調。 3、細心、耐心、配合度高、穩定性高。 4.抗壓性佳，能應對政府單位稽查等突發狀況。

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1.負責業務的專案溝通、簡報製作能力。 2.負責專案採購作業。 3.負責專案/業務協調作業的協助。 4.協助業務報價、業務專案需求、執行的追蹤。 5.具ICT、系統整合產業業務經驗者佳。 6.能願意使用AI工具者佳。

1.專案規劃、執行、時程掌控與資源協調 2.專案相關報表整理與管理 3.專案相關數據資料分析 4.跨部門溝通與協調 5,主管交案事項