轉職熱搜工作

臺北市立聯合醫院中興院區復健治療組招募四級約用物理治療師 一、單位：中興院區復健治療組 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪5萬元以上，績效獎金金額另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：物理治療學系副學士以上畢業。 3.證書(照)： 具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其他要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年8月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測試範圍：【神經、骨科、床邊物理治療】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)一般物理治療師業務。 (二)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】 【以郵戳為憑】

一、單位：陽明院區復健科 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取1名，備取2名 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)定期契約進用期間：115/09/01~116/09/23，倘進用原因消失需無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：物理治療學系學士以上畢業。 報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件(應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.證書(照)：具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至115年8月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：【物理治療專業】 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)物理治療相關臨床業務與教學。 (二)復健科行政工作。 (三)北投門診復健科。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區（台北市士林區雨聲街105號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

臺北市立聯合醫院仁愛院區胸腔內科招募四級呼吸治療師(職務代理人)1150618 一、單位：仁愛院區胸腔內科 二、職稱：四級呼吸治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)進用期間：自到職日起~116/05/06，倘進用原因消失需無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：呼吸治療系學士(含)以上畢業，且具2年(含)以上區域教學醫學院臨床工作經驗，本院認定者。 報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件【請詳閱「備註欄」。】 如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳交證件【亦請詳閱「備註欄」。】 3.證書(照)：具中華民國呼吸治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至115年8月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。 專業測驗範圍： 1、心肺基礎醫學：解剖學、生理學（心肺系統）。 2、基礎呼吸治療學：呼吸治療評估、氧氣治療、濕化治療、支氣管擴張劑治療等。 3、呼吸治療儀器設備學：呼吸器機型、原理及應用。 4、重症呼吸治療學：成人、兒童重症呼吸照護原則。 5、呼吸疾病學：慢性阻塞性肺病 (COPD)、急性呼吸窘迫症候群 (ARDS)、肺炎、氣喘等臨床處置。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)全院呼吸器病患照護。 (二)脫離計劃評估執行。 (三)呼吸器保養維修。 (四)氧氣治療評估。 (五)手術前後胸腔復健衛教。 (六)肺部復原計劃諮詢。 (七)其他相關行政業務。 (八)其他臨時交辦事項。 (九)需輪值假日值班。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：胸腔內科楊小姐，聯絡電話：0979306306；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

Role Overview We are seeking a highly skilled SAP Implementation Expert. The role involves acting as the primary point of reference for the SAP implementation, ensuring alignment across all stakeholders. This person will interface with business users, colleagues in Italy, and the external vendor, coordinating activities, gathering and translating requirements, and ensuring clear and effective communication. The person will support the project by monitoring progress, proactively resolving issues, and ensuring that solutions meet business needs and project timelines. Additionally, the role includes guaranteeing alignment between SAP and legacy systems, as well as coordinating with third-party providers responsible for managing those systems. 1. Core Responsibilties • Configure and maintain SAP systems and modules • Monitor system performance and troubleshoot issues • Support SAP implementation, upgrades, and enhancements • Provide technical and functional support to end users, and Manage user accounts, roles, and authorizations • Analyze business requirements and translate them into SAP solutions 2. ERP System Architecture & Implementation • Design, implement, and maintain an integrated ERP system supporting end-to-end business processes, including, among the others, Order-to-Cash, Procure-to-Pay), and Manufacturing / Production processes. • Configure ERP modules to support production planning, material management, inventory control, costing, and production execution. • Ensure ERP configuration aligns with business requirements, operational processes, and manufacturing best practices. • Support master data governance (materials, BOMs, routings, work centers, vendors, customers) ensuring consistency and data quality across processes. 3. ERP Process Integration & Technology Transfer (Italy → Local Site) • Collaborate with Italian business, IT, and ERP teams to transfer existing ERP process templates configured and defined in Italy, system configuration, and operational models to the local site. • Analyze legacy ERP implementations and business processes from the Italian site and adapt them to local organizational and regulatory requirements. • Manage ERP configuration alignment, data migration, and validation to ensure process continuity and functional equivalence. • Document end-to-end process flows, ERP configuration settings, and functional specifications transferred from the Italy site. 4. ERP–MES Integration & Manufacturing Support • Define and support interfaces between ERP and MES for real-time production feedback, traceability, and reporting. • Ensure alignment between ERP production planning and MES shop-floor execution. • Support production-related KPIs, efficiency monitoring, and traceability requirements through ERP–MES integration. 5. Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement • Act as a key link between business users, manufacturing, IT, and external system integrators. • Support user acceptance testing (UAT), integration testing, and end-to-end validation of ERP and MES processes. • Identify system and process improvement opportunities to enhance efficiency, data accuracy, and operational stability. • Provide functional support during go-live phases and post-go-live stabilization. 6. Documentation, Training & Governance • Prepare and maintain functional documentation, system configuration guides, and process procedures. • Support training activities for key users and operational teams on SAP processes. • Contribute to governance activities, including change management, transport validation, and release planning.

Responsibility: • Be accountable for on time delivery (OTD), adoption of standard manufacture lead time and cost of PCB, substrate(MLO), assembly and BOM components and mechanical parts. • Implement the key supply chain strategy and process, including the supplier selection, cost reduction agreement (VPA), APL, ATAC capacity utilization, ATAC related process, P/R justification and risk run process. • Conduct negotiation with suppliers for payment terms, expedition cost, support team leader and manager for annual supplier negotiation for assigned material category. • Plan and update project key milestone through supplier WIP meeting ATAC alignment, make latest OTD projection to project lead, monitor supplier production status on a daily basis, escalation to team leader/managers in case of project risk on quality, OTD and cost, define shots on goal action plan once OTD risk is exposed. • Purchase materials according to supplier strategy and cost model (PCB,MLO), report the long lead time parts risk and drive the alternative parts decision with designer and project lead. • Adopt smart logistics plan for each project (shipment, custom clearance support) to achieve OTD goal with minimum logistics cost and trade compliance. • Work with the marketing and sales team to provide suppliers with the business demand forecast and therefore make material and capacity planning beforehand. • Maintain project data in OPS shared folder, ATAC dashboard, OPS dashboard and Teams Channel , including but not limited to supplier quotes, technical files, schedule, P-card transaction records and credit notes log. • Update supplier scorecard, support team lead to conduct regular supplier QBR for key suppliers, drive improvement actions to closure. • Drive supplier operation excellence by defining mid-term, long-term goals together with team leader and SQE to improve supplier overall delivery capability.

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 餐飲業內 常聽說過這種情況 因此我們訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向，不燒腦 而且，我們不加班 ●工作內容 ■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 ■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 ■ 服務 ；完整工作流程，不會他說可以 你做不行。 ■ 目標 ；每月設定次月營業目標，獎金由主管發放，讓你的〝努力〝能被看見! ■ 管理 ；完整工作流程機制，不用一直裝忙找事情 ●法定項目 ■勞保、健保、特休 ●額外項目 ■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 ■飲品推銷獎勵機制，當月最高 1萬元，讓你的努力 有收穫 ■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 ■每年員工旅遊 2日 ■春節休假「除夕~初四」共5日 ■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 ■月休8天 ●升遷透明 完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 ●額外條件 1.學習為樂 2.有幽默感 3.重視團隊

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 餐飲業內 常聽說過這種情況 因此我們訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向，不燒腦 而且，我們不加班 ●工作內容 ■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 ■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 ■ 服務 ；完整工作流程，不會他說可以 你做不行。 ■ 目標 ；每月設定次月營業目標，獎金由主管發放，讓你的〝努力〝能被看見! ■ 管理 ；完整工作流程機制，不用一直裝忙找事情 ●法定項目 ■勞保、健保、特休 ●額外項目 ■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 ■飲品推銷獎勵機制，當月最高 1萬元，讓你的努力 有收穫 ■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 ■每年員工旅遊 2日 ■春節休假「除夕~初四」共5日 ■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 ■月休8天 ●升遷透明 完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 ●額外條件 1.學習為樂 2.有幽默感 3.重視團隊

社團法人嘉義市脊髓損傷者協會(附設私立髓馨家園) 提供職位：行政庶務員1名 薪資：⽉薪33,500元 服務對象：設籍或居住嘉義市身心障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭。 ★工作內容： 依本會年度工作計畫(含防疫防護措施)與各項社會服務活動辦理及參與，藉由專職人員介入有需要之身心障礙者及其家庭，提供所需福利資訊、服務、活動，提升其個人與家庭適應社會的能力，與促進其社會參與、提升生活品質、維護身心健康。 1.辦理及參與各式福利服務活動：承辦、配合、協助、參與相關服務及活動、經費請款及核銷。 2.連結並參與相關支持服務工作：協助管理軟硬體設施、設備、器材、物資、消耗品等。 3.協助統辦財物、行政等一般會務：捐款、捐贈、受贈等經費資源洽詢與經辦。 4.協同社工與專案服務工作：本會承辦市府身障復康巴士交通服務、肢障生活重建服務、舊衣資源回收再利用專案、身障社福機構服務。 5.其他交辦事項。 ★聘⽤條件： 1.(1)具大學(專)以上學歷、具電腦文書處理能力。 (2)具社會⼯作相關學歷、經歷尤佳。 協助各項行政作業及⾝⼼障礙服務⽅案，每⽉⽀給薪資新臺幣33,500元，依年度計畫內容與考評薪給標準作業。 2.能獨立作業者、對中途致障之⾝⼼障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭服務有興趣者。 3.須視服務業務需求接受時間調配、假⽇偶爾需配合活動上班(可排休)。 4.因服務業務需求，需配合不定期訪視案家(或其⽣活場域)、社區宣導。 5.具機⾞/⼩型⾞駕照，居住嘉義縣市者尤佳。 6.本業務經費來源：全額由本會⾃籌(含捐款收入)。 ★福利制度： 1.享勞健保，勞退新制提繳，團保，特休。 2.依本會職工福利金管理辦法：員工喜慶/生日禮金、傷喪慰助、辦理旅遊及聯誼餐會等。 3.指派執行公務業務出差交通等依活動狀況核實申請補助或補休。 4.周休二日，但須視服務業務需求接受時間調配。 5.本會有公務車(碧華號)為手排小型廂型車(身障復康巴士)，依相關服務業務配合出勤。 6.其他依年度計畫內容與考評薪給標準作業，通過年度考評給予薪調。

【應徵條件】 ★自律、不偷懶（需能獨立作業） ★記憶力佳（需認識多樣商品） 可搬運 10–15kg 商品（備有推車、同事會協助） 無經驗可，願意學習即可 對網路電商、物流流程有興趣者佳 做事細心、樂於溝通、能與團隊協作 【工作環境】 📍 新北市中和區中山路三段114巷37號1樓 有微波爐、小冰箱，歡迎自帶便當 機車好停，不用搶車位 提供零食區，不定期下午茶 團隊年輕有活力、氣氛融洽 【主要工作內容】 1. 出貨作業（主要工作） 撿貨、包貨、寄貨、退貨處理 ※倉庫檢貨區：無冷氣、較熱 ※包貨區：有冷氣 ※需拉推車至 7-11 或全家（約 100 公尺）寄貨 ※此工作需久站 2. 拆貨與商品包裝 到貨拆箱、商品分類、補貨 商品外盒或保護包材製作 3. 電腦操作 ERP 系統（庫存管理、Key 單、調整庫存） 網拍平台匯出訂單、列印出貨單、資料處理 4. 主管交辦事項 協助完成臨時性任務或營運所需工作 【薪資待遇】 月薪 35,000 元 可開車寄貨者：另加 500 元 週六可調班者薪資：另加 2,000 元 【工作時間與休假制度】 平日班 09:00–18:00（見紅就休） 午休 12:00–13:00 平日無需加班，重視效率 我們相信：工作有效率，下班才有生活品質！ 【福利制度】 國內外員工旅遊或旅遊補助（滿一年適用） 零食櫃＆下午茶金（自由購買飲料零食） 精緻員工聚餐（不是隨便吃個小火鍋） 三節禮金＆年終獎金（依個人表現） 免費員工健檢（每 2–3 年一次） 員工生日假 【公司介紹】 台灣網路酒器品牌｜路西法酒器專門店 自 2017 年起深耕酒器網路銷售，與全台餐廳、酒吧、飯店、酒店等合作緊密。2021 年於板橋開設第一間展示門市，致力提供兼具質感與實用性的酒器給台灣消費者。