轉職熱搜工作

1. 辦理校園職業安全衛生管理相關業務(包含召開環境保護及職業安全衛生委員會、職災通報及職業安全衛生教育訓練等)。 2. 辦理職場不法侵害預防、通報、調查及處理相關工作 3. 辦理毒性化學物質管理委員會相關工作。 4. 辦理實驗室毒性化學物申報及協助理學院管理。 5. 辦理實驗室職業安全衛生管理、督導及查核相關業務。 6. 召開實驗動物照護及使用委員會及協助相關庶務工作。 7. 臨時交辦事項。

1.工地安全及衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送

※需同時具備汽車、機車駕照※ 1.協助處理客戶機器問題排除 2.整理相關維修機器送廠事誼 3.處理訂單出貨及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.電腦基本組裝及平台安裝 6.基本網路概念 請於網站上投遞履歷即可

1. 制定生產計劃:根據銷售預測與客戶訂單，擬定短、中、長期生產計畫。 2. 進度追蹤與管控:即時監控生產排程、交期及產量，確保達成各項生產指標。 3. 異常處理:針對生產過程中的延誤或異常，進行問題分析並即時調整排程。 4. 資源配置:評估人力、機器設備、零件原物料需求，並優化生產配置。 5. 產銷協調會議:主持產銷會議，協調業務需求與工廠實際產能間的落差。 6.外包與採購追蹤:下達並追蹤成品或原物料的採購訂單(PO)，管理外包廠商進度。 7.數位化流程導入:推動或維護ERP/MES系統準確性。 8.系統能力:熟練操作特定ERP系統或鼎新。 歡迎 所有求職者

1.加工設備操作與生產作業。 2. 雙螺桿押出機及相關周邊設備操作。 3. 生產製程監控與基本設備調整。 4. 生產設備日常操作及簡易保養。 5. 協助維持產線穩定運作與產品品質。 6. 主管交辦事項。 ※新成立部門，具學習與發展機會。 ※無相關經驗者，公司可提供培訓。 ※中班、夜班另有輪班津貼 ※配合輪班及加班情況，整體薪資更優 （早班 → 中班 → 夜班 → 早班）上班時間：星期一至星期五 週休二日（六、日） 早班：0800-16:00 中班 : 16:00-0000 夜班： 00:00-08:00 ( 早班→夜班→早班→夜班) 上班時間 ： 工作 四天休息兩天 休息後班別輪替 早班 08:00－20:00 夜班：20:00－08:00 固定班別（依公司排班需求） 上班時間 ：每班 8 小時 可能安排 固定早班／中班／夜班

臺北市立聯合醫院仁愛院區血液腫瘤科招募四級個案管理師 一、單位：仁愛院區血液腫瘤科 二、職稱：四級個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：護理相關學系專科以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具2年護理相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年5月15日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、筆試70％，總分80分以上為錄取標準。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)癌症個案評估、治療期、追蹤期管理及臨床照護。 (二)成效指標與品質監測。 (三)癌症病人及家屬的情緒、心理輔導及社會資源諮詢與轉介。 (四)協助癌症診療品質認證及癌症相關評鑑資料整理。 (五)癌症團隊會議、資料準備及記錄。 (六)定期舉辦癌症病友會活動及教育推廣。 (七)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：仁愛院區血液腫瘤科溫小姐：聯絡電話02-27093600轉1084；人事室黃小姐聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

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一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

你不是來打卡上班， 你是來改變收入。 如果你不喜歡死薪水、想靠實力決定收入， 歡迎加入我們，一起在內壢市場打出成績。 我們深耕內壢多年，熟悉在地買賣、出租、換屋需求，提供完整資源與團隊支援，讓願意努力的人，有機會快速站穩市場。 工作內容 ✔ 開發房屋買賣、出租委託案件 ✔ 經營屋主與買方客戶關係 ✔ 安排帶看、介紹物件、需求配對 ✔ 協助議價、斡旋、成交簽約流程 ✔ 經營社群媒體、個人品牌曝光 ✔ 學習區域行情、社區產品知識 ✔ 與團隊合作完成成交目標 我們提供你什麼 ✔ 高獎金制度，收入靠實力 ✔ 買賣＋出租雙收入來源 ✔ 在地門市資源與品牌支持 ✔ 完整教育訓練，新手也可學 ✔ 行政團隊協助，專心衝業績 ✔ 團隊合作文化，不孤軍奮戰 ✔ 表現優秀者培養主管機會 我們希望你具備 ✔ 想賺錢、有企圖心 ✔ 不怕與人互動，願意學習 ✔ 抗壓性佳，願意接受挑戰 ✔ 有汽車或機車佳 ✔ 有業務經驗尤佳（無經驗可培訓） 工作地點 內壢 忠孝商圈／生活圈周邊 想對你說的話： 很多人能力不差， 只是沒有進到對的地方。 如果你願意拚一次， 這份工作可能會改變你的收入與人生。

職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等