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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55311筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • A06 工程員(三) (跨域培訓類)

    月薪 40700~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ● 實際請依臺北捷運公司115年新進人員甄試簡章為主 ● 1. 捷運機電、機械、軌道相關設施設備維修作業。 2. 契約製作招標、履約管理及施工協調等採購業務。 3. 現場設備安裝、測試及工法分析。 4. 需接受指派擔任行車人員工作。 5. 其他交辦事項。 6. 需輪班。
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  • B06 專員(三) (跨域培訓類)

    月薪 38600~43300元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ● 實際請依臺北捷運公司115年新進人員甄試簡章為主 ● 1. 行銷活動及外部合作規劃及執行。 2. 商業及點數行銷活動規劃及執行。 3. 行銷合作提案及執行。 4. 辦理民眾申請案件與訂定規範。 5. 其他交辦事項。 6. 需輪班(須配合業務專案假日或夜間出勤)。
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  • C01 工程員(三) (資訊維修類)

    月薪 40700~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ● 實際請依臺北捷運公司115年新進人員甄試簡章為主 ● 1. 捷運電子、電機等相關設施之資訊設備維修作業。 2. 契約製作招標、履約管理及施工協調等採購業務。 3. 現場設備安裝、測試及工法分析。 4. 捷運系統網路設備維護及管理。 5. 其他交辦事項。 6. 需輪班。
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  • B05 專員(三) (行銷企劃類)

    月薪 38600~43300元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ● 實際請依臺北捷運公司115年新進人員甄試簡章為主 ● 1. 品牌經營策略規劃及管理。 2. 品牌行銷活動規劃及執行。 3. 品牌IP規劃及行銷。 4. 行銷合作提案及執行。 5. 視覺設計規劃及溝通。 6. 辦理民眾申請案件與訂定規範。 7. 其他交辦事項。 8. 需輪班(須配合業務專案假日或夜間出勤)。
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  • R05-企劃專員(會計類)

    月薪 38000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    臺北捷運公司暨北捷遊憩公司聯合招募 ★不受理履歷投遞應徵,僅受理至「北捷遊憩公司115年徵才網站報名(https://ssl.metro.taipei/workerdataV2_LT/)」(註:請自行複製連結前往)進行報名,歡迎符合資格條件者踴躍報考! 1.預算審編、審核及控帳作業。 2.成本管理分析及帳務處理。 3.營運報表管理、分析與改善。 4.其他交辦事項。 5.須輪班(須能配合業務需求假日或夜間出勤)
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  • R08-企劃專員(企劃管理類)

    月薪 38600~43300元 台北市松山區 工作經歷不拘
    臺北捷運公司暨北捷遊憩公司聯合招募 ★不受理履歷投遞應徵,僅受理至「北捷遊憩公司115年徵才網站報名(https://ssl.metro.taipei/workerdataV2_LT/)」(註:請自行複製連結前往)進行報名,歡迎符合資格條件者踴躍報考! 1.場館(貓空纜車、臺北小巨蛋、兒童新樂園)營運市場訊息蒐集及趨勢分析。 2.場館營運報表管理、分析與改善。 3.營運資料庫數據管理。 4.專案規劃、整合及執行。 5.其他交辦事項。 6.須輪班(須能配合業務需求假日或夜間出勤)。
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  • 職業安全管理員

    月薪 35000~45000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗
    1. 公司內部安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等 4. 執行職業安全衛生管理各相關事項 5. 化學品申報及管理 6. 作業環境檢測及申報 7. 廠護聯絡及相關資料審查確認等相關職安作業 8. 配合公司政策及其他職安相關工作要求事項 9. 主管交辦事項 其他: 1. 熟職業安全衛生管理辦法第二類事業相關法冷及規章知識 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神
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  • 長照個案管理師(清水區)

    月薪 36000~42000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫,並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫,並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核,資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資,超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。
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  • 居家服務員-高雄三民區、前鎮區、苓雅區、鳯山區(可申請缺工獎勵)

    論件計酬 -20000~-40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
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  • 不動產資深經理

    論件計酬 -3000000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    歡迎同業轉職,高%,老闆近20年實戰經驗,與您一起戰鬥 🏠 夢想中的不動產專家,我們等你加入! 你是否對房地產市場充滿熱情,並擁有豐富的專業經驗? 我們正在尋找一位充滿領導力,不畏挑戰的不動產資深經理,和我們攜手實現更多成就! 📋 你將會: 1. 分析房地產市場趨勢,提供深入的市場研究與投資建議 2. 嚴謹進行房地產物件評估,制定適切的銷售與營銷策略 3. 負責土地開發與開發規劃,熟悉整體申請流程與相關法規 4. 主導專案管理與風險評估,堅持專業與細緻,達成專案目標 5. 發展並維護客戶關係,帶動業務拓展,提升市場影響力 6. 善用數據與分析工具,進行精準的決策與策略規劃 7. 帶領跨部門溝通與協調,推動團隊達成業績與專案進展 💼 如果你: 熱愛挑戰並擁有房地產行業豐富經驗與專業知識, 重視持續學習,勇於承擔責任,能在壓力中高效完成任務, 那麼,這就是屬於你的精彩舞台! 📈 為未來投資,從這裡開始! 加入我們,讓你的不動產專業能力成為改變市場與未來的關鍵力量!
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