轉職熱搜工作

1.依職業安全衛生法及勞工健康保護規則等相關法令，辦理健康檢查及健康管理等相關業務規劃及執行。 2.規劃及執行職安四大計畫及配合現場訪視。 3.勞工之健康教育、健康促進活動講座、健康宣導與衛生指導之策劃及實施。 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及必要時進行選配工。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救、緊急處置、AED管理與相關醫療物品之管理。 7.健康管理相關ISO文件制訂及修訂。 8.協助ESG永續政策相關事宜。 9.其他主管交辦事項。 【此職務為育嬰留停職務代理，代理期間為1年。】

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

1.策略採購(sourcing) 1.1 集團新廠區雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地新供應商。 1.2 集團關鍵直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 當地化材料...等, 開發新品牌供應商。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 訂定集團採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、印度、中國…)。 3.其他事務 3.1 支援集團代採購業務。 3.2 定期製作相關管理報表。 3.3 主管交辦事項。

■ 空氣污染防制 • 空污防制設備巡檢、基本監控與異常回報 • 污染源申報、定檢、自主檢查 • 空污改善專案與法規符合性管理 ■ 廢水與水資源管理 • 廢水處理系統操作、數據紀錄與檢測安排 • 節水與系統改善專案執行 • 相關申報作業與法規符合性確認 ■ 廢棄物管理（初期主要職務） • 廠內廢棄物分類、清運、申報及委外廠商管理 • 減廢與清運成本改善專案 • 稽核外包廠商、維護契約執行情況 ■ ISO 管理系統 • 協助維護 ISO 14001、ISO 45001 管理系統 • 配合內外部稽核作業、改善追蹤 • 文件與紀錄管理 ■ ESG / 永續相關業務 • 環境面數據彙整（空污、廢棄物、用水、化學品） • 協助配合執行節能減碳、循環經濟等專案 • 永續報告書資料提供

一、負責居家護理工作，評估個案與家庭健康需求。 二、提供傷口護理、管路處理及醫療器材操作指導。 三、執行醫囑，包括靜脈注射、點滴調整與藥物管理。 四、為病患進行生命徵象監測，記錄與追蹤健康狀況。 五、協助個案與家庭轉介長照資源，推動健康服務連結。 六、與跨部門醫療團隊合作，參與治療計畫討論與執行。 七、完成健保申報及長照相關文書，正確並有效率處理行政業務。 八、具備優異溝通能力，協助患者與家屬理解病情與照護計畫。 九、配合醫師進行居家診視，提供即時專業協助。 十、進行身體基本檢查與異常及時處置，確保個案安全。 其他：需具備普通小型車駕照且有上路經驗。

職務類別-照顧服務員 執行長照3.0服務項目 1.服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 2.服務內容：與長照服務內容相關 (1)生活協助 (2)膳食服務 (3)協助個人清潔 (4)保健服務 (5)陪同外出 3.薪資結構: (1)時薪230元 (2)拆帳7成 4.法規保障:勞保、健保、勞退6％提撥 5.服務區域: 新社、 東勢、 石岡 、后里 6.具備資格: (1)照顧服務員單一(丙)級技術士、 (2)照顧服務員訓練結業證明 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書 或 照顧服務員單一級證照 或 長照服務人員證明(長照小卡) 7.具備駕照 輕型機車、普通重型機車 8.機構地址: 臺中市東勢區第六橫街40號1 樓 9.預約面試: 業務負責人: 林晏慈 連絡電話 : 04-25881966/LINE ID : 0919633696

【護理師｜一般護理之家】 👀工作內容： 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護，例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作，共同維持住民健康。 4.非急重症環境，照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間： 1.08:00-16:00 💰薪資待遇： 1.業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色： 1.排班彈性 2.工作環境單純，注重團隊分工 3.作息較醫院穩定，可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin