轉職熱搜工作

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者，月薪 32,000元 ■ 視光科系畢業者，月薪 36,000元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，並進行品質判定與紀錄。 2. 分析不合格品的原因，編寫報告並提出改善措施，確保製品符合品質標準。 3. 掌握製程品質變異，進行巡檢以維持產品品質穩定，解決製程中的品質問題。 4. 繪製品管圖表並製作標準樣本，提供品質監控依據與產線參考。 5. 持續改善品保系統操作，優化品質管理流程及制定作業標準化規範。 6. 培訓員工基礎品管技術，推廣品質概念並提升作業人員技能與效率。 7. 實施品管計畫，對生產各環節進行監測，確保產品符合品質要求。 8. 規劃及維護檢驗表單與記錄文件，保存品質數據並支援品質分析。 9. 使用檢測儀器量測塑膠製品性能，確保測試準確性及提供檢測數據。 10. 追蹤並參與品質改善措施的執行，有效解決生產中的品質問題。

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【關於 Dr.情趣】 自 2018 年創立以來，Dr.情趣致力於推廣健康、開放的親密關係觀念，打破大眾對情趣用品的刻板印象，並持續為性平權、性自主及多元友善發聲。 如今，Dr.情趣已成為台灣情趣用品電商領導品牌，透過電商、社群與實體門市，讓更多人能自在地接觸情趣文化與親密關係議題。 在這個職位中，你將與採購夥伴一同合作，逐步熟悉商品管理與採購流程，累積專業能力與實務經驗。 【主要工作內容】 🌟 最重要：透過商品管理與採購規劃，確保商品供應穩定。 ・商品採購及相關行政作業 ・供應商及倉庫窗口溝通 ・庫存數量控管、進貨異常回報 ・商品資料更新、建檔 ・商品瑕疵回報、報廢品處理 ・其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的夥伴】 ・細心負責、對數字敏感 ・善於溝通協調 【加分條件】 ✨ 熟悉情趣用品產業、市場趨勢或相關品牌 ✨ 具 ERP 系統操作經驗 ✨ 具採購、商品管理或庫存水位

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

1、依本公司正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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