轉職熱搜工作

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於提供創新的解決方案及專業化服務，為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶，服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域，努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容： 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析，以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式，主動聯繫企業客戶，介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析，設計及推薦適合的解決方案，並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理（CRM）系統，精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題，確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標，包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓，確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係，定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們，助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷，期待您的加入，一同實現更多卓越成果！

1.制定並帶領團隊執行帳戶、存匯等相關業務產品策略、活動規劃，並進行專案推動與流程優化。 2.分析洞察市場趨勢與競品動態，提出創新金融產品與服務建議。 3.跨部門協調與專案管理，配合行內行銷、風控、法遵及數位單位推動新業務。 4.確保KPI及業績目標達成，提升存匯產品獲利與客戶滿意度。 5.熟悉金融匯兌相關主管機關之法令及規範。

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 學習到行銷相關專業基礎知識、基本業務及溝通技能 2. 外向活潑，喜歡與人互動，勇於表現自己，且不畏懼挑戰 3. 陌生開發訓練＆執行，回報並優化成果(公司提供完整教育訓練及實習) 4. 參與團隊運作，協助部門完成任務 5. 月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店