轉職熱搜工作

1.蒐集市場資訊，開發潛在客戶拓展市場。 2.負責國內業務接洽、產品報價及展示與訂單處理。 3.與工廠相關單位協調，跟催案件進度。 4.定期檢視訂單與業績，回報銷售狀況。 5.客戶應收帳款管理與跟催。 6.客訴應對與處理。 7.需先至生產單位實習，了解產品、生產流程等。

1.公司內帳應收、應付內部審核及庫存帳務處理. 財務報表編製. 2.往來銀行交易匯兌等庶務性工作 3.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 4.其他主管交辦事項處理 5.會計軟體使用.具製造業經驗尤佳.表達溝通能力佳

1.執行施工計畫、成本預算及工程進度。 2.監督工程品質與維護施工安全。 3.協調溝通規劃，與承包商問題檢討。 4.保障年薪100萬元、獎金另計。 5.工作地點：台南市安南區、安平區。 6.本職位採責任制工作模式，需具備高度責任感與自我管理能力。 7.需具備工地主任證照，並有蓋15樓以上大樓工作經驗。 8.我們有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎肯用心、努力學習的朋友加入。

1.協助調度工務行程、相關資料表單整理、建檔。 2.掌握現場狀況隨時回報現場進度。 3.施工日報表填製。 4.廠商請款計價。 5.保障年薪80萬元、獎金另計 6.工作地點：台南市安南區、安平區。 7.本職位採責任制工作模式，需具備高度責任感與自我管理能力。 8.我們有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎肯用心、努力學習的朋友加入。

一、工作內容: 1.服務因意外、疾病而造成肢體障礙者及其家庭，協助日常生活能力之培養、社交活動及人際關係之訓練、心理支持或心理輔導，及照顧者支持等服務。 2.執行肢體障礙者生活重建個案服務、照顧者團體與社區宣廣活動辦理。 3.督導1名社工個案服務、活動辦理。 4.專案負責人及對社會局窗口。 5.統籌、規劃生活重建方案年度服務、活動、各類督導與會議辦理，並與社工共同完成。 6.生活重建關懷訪視志工督導。 7.專案行政工作(如：服務紀錄、報表彙整、成果報告及年度服務計畫書統籌撰寫等) 二、薪資給付依照衛福部社工薪資新制規定辦理。

1、執行聽力輔具評估、助聽器效益驗證及補助送件業務 2、進行聽力輔具補助文件專業審核 3、主責兼職聽力師評估相關業務 4、執行輔具專業諮詢與辦理二手輔具借用手續 5、執行輔具中心參訪與宣導活動 6、主管交辦事項 7、上班時段: 上班時間為08:30-17:30，中午休息一小時 需要輪值周六排班，輪班頻率為4-6週輪一次。

1.評估、訂定及執行學員個別化服務計畫。 2.課程規劃及活動安排，並執行服務對象自立生活、社區適應、生活自理訓練、認知訓練等。 3.服務提供所需教具製作與發想。 4.執行及協助生活照顧，解決學員所需。 5.協助問題行為評估及處理。 6.相互規劃課程內容並執行。 7.主管交辦事宜。 8.依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 9.駕照-具機車、手排汽車駕照且能上路尤佳(或備有汽車職業駕照，熟悉手排車操作與機械常識者佳)

1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。

1. 現場風險評估與異常事故調查。 2. 教育訓練規劃與執行(含消防演練)。 3. 承攬商入廠審查、管理與追蹤。 4. 重點風險廠域之稽核與缺失改善追蹤。 5. 整合各項職安記錄與數據，提供永續報告及會議所需資訊。 6. 其他主管交辦事項。

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