轉職熱搜工作
您正在找主管職的工作，共計1254筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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生產單位儲備幹部
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2~3年工作經驗1.協助產品線生產規劃及人員管理 2.生產作業流程管理及分析改善 3.處理產線相關行政作業 4.專案協助及進度管理 5.協助人、機、料、法、環管理及改善作業 6.確實執行生產目標，並達成指標 7.負責產線品質監控、管理確認 8.協助產線SOP修正及撰寫展開 -
【總公司】區督導(直營門店管理)-中投區
月薪 35000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。展開 -
【總公司】區督導(直營門店管理)-桃竹區
月薪 37500~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。展開 -
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工務專員
月薪 32000~38000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.工廠機器設備維護、保養及採購零件。 2.監督工程的配置、測試、及安裝。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.主管交辦事項展開 -
研發主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 主導研發專案與進度管控 2. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調。 3. 研發團隊管理、達成組織目標。 -
資深自動化機械設計工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*展開 -
『林口區』L05 - 豪宅附設 咖啡/宴會廳 吧檯長
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.控管現場及吧檯人員工作分配 2.採購.食材盤點 3.協助新進人員教育訓練 4.製作義式咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 5.月休八天,1230-2030 6.無營業額壓力 7.無需兩段班 8.中式餐廳現場管理展開 -
【總公司】人資主管
月薪 38000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘1、屬Full Function人資主管職缺。 2、直屬總經理管轄，有足夠的發揮舞台。 3、除上述1以外，另執行其他主管交辦事項。展開 -
自動化機械研發設計主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務： 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*展開
