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身心障礙住宿型｜正向行為輔導員 【工作內容】 安排心智障礙者適齡適性的身心發展、學習與活動，情緒問題行為正向引導 1.心智障礙者問題行為蒐集、分析，並擬出正向支持策略。 2.將支持策略落入個別化服務計畫，執行與檢討。 3.社團與作業活動規劃設計與帶領。 4.社區式生活支持。 5.日常生活照顧與自理能力訓練。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派。 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 備註:大專以上畢無相關經驗可，但須具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心與學習意願。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

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1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

透過這份工作也可以學習物品鑑定估價 *過三個月考核期薪資+獎金會調整~ 1 了解客戶需要，並提供需求服務 2 負責與顧客電話溝通並回復相關問題 3 電話聯繫顧客，提醒繳款益宜並追蹤後續狀況 4 完成主管交辦事項 5 處理應收帳款及應付帳款的服務 6 負責汽機車估價，辦理監理業務 7 黃金鑽石手錶精品鑑定估價 8 維持店內周遭環境整潔 9 公司備有人才培訓，熟悉作業流程,可轉任主管職務

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

透過這份工作也可以學習物品鑑定估價 *過三個月考核期薪資+獎金會調整~ 1 了解客戶需要，並提供需求服務 2 負責與顧客電話溝通並回復相關問題 3 電話聯繫顧客，提醒繳款益宜並追蹤後續狀況 4 完成主管交辦事項 5 處理應收帳款及應付帳款的服務 6 負責汽機車估價，辦理監理業務 7 黃金鑽石手錶精品鑑定估價 8 維持店內周遭環境整潔 9 公司備有人才培訓，熟悉作業流程,可轉任主管職務