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國內業務部『專員』
月薪 32000~40000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗【育承興業|誠徵業務專員】 你不是在「賣產品」,而是在創造信任、實現需求、推動產業前進。 我們相信,優秀的業務不只是話術高手,而是能聽懂、理解,並用行動解決問題的價值締造者。 如果你善於與人互動、樂於挑戰目標、喜歡看到「你有改變局勢的影響力」,那這份工作,很適合你。 我們是誰? 育承興業,專注於高精密塗布材料的研發與製造,產品廣泛應用於半導體、光學模組、電子材料等高科技產業。 我們的材料雖輕薄如紗,卻是手機、晶片、面板等產品穩定運作的幕後功臣。 我們的業務團隊,正是連結客戶需求與技術實力的關鍵推手。 你會做些什麼? 在團隊的支持下,你將參與: ◎ 開發潛在客戶,建立穩定長期的合作關係 ◎ 維護既有客戶,定期追蹤並提供專業解決方案 ◎ 達成個人與團隊的銷售目標,推動公司成長 ◎ 分析市場與競爭動態,挖掘新商機 ◎ 撰寫銷售報告、追蹤業績進度,提升執行效率 ◎ 協助售前技術說明與售後問題處理 ◎ 客戶需求分析,整合內部資源、協助製程端精準對接 出差以台灣地區為主,客戶多為科技與製造產業相關廠商。 我們欣賞這樣的你: ►擁有 2 年以上業務經驗,具備開發與維護並重的思維 ►有自信、有說服力,能穩健引導客戶決策 ►富耐心與韌性,懂得在長期追蹤與壓力中找出機會 ►擅長溝通與協調,樂於與人建立信任關係 ►熟悉 Excel、PowerPoint、Word、ERP 系統等工具 ►英文中等,能理解簡易說明與產品規格 ►具備普通小型車駕照,可自備交通工具(南投地區通勤便利) ======================================================================================= 你將擁有的不只是工作,而是一條成長的職涯路徑: ☑️年度績效考核與調薪制度,讓努力有價值 ☑️完整產品與產業教育訓練,從零開始也能專業上手 ☑️積極提拔表現者,提供往資深業務或主管職發展機會 ☑️在高科技供應鏈中擁有穩定客戶與市場,不怕沒舞台 我們相信── 業務,是一場關於信任、影響與價值的旅程。 你不只是完成訂單,而是在成就客戶,也成就自己。 如果你正在尋找一份能被看見、有制度、可持續成長的工作, 歡迎加入育承,與我們一起讓台灣製造站上世界舞台。 📩 現在就投履歷吧!讓我們一起開創可能、一起成就更好的自己。展開 -
活動企劃部專業人員(非主管職)
月薪 38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘(一) 表演活動之策劃、製作與執行。 (二) 活動製作之行銷宣傳規劃與執行。 (三) 本中心附設團體規劃與執行。 (四) 藝文異業合作與國際交流。 (五) 演出活動行政與現場執行。 (六) 配合宣傳票務、行銷相關工作。 (七) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (八) 本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 【報名方式請詳閱下方應徵方式】 報名手續: (一) 報名文件:填具中心制式報名表一份,並檢附學歷證明、作品集及過往重要工作經歷等證明文件影本。(報名表逕上本中心官網下載https://miaobeiac.org/) (二) 採電子郵件或通訊報名: 1.電子郵件:請寄至hjli@miaobeiac.org信箱,並註明「應徵114-20活動企劃部專業人員」。 (※檔案請另存為PDF檔,並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名:請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號,苗栗縣苗北藝文中心 黎小姐收」,信封請註明「應徵114-20活動企劃部專業人員」。 (三) 證件不齊者,恕不受理報名。 (四) 考試日期:本中心將審查後另行通知。資格不符者恕不退件,不再通知。 (五) 考試項目內容:依中心規定辦理。 (六) 甄選程序:依中心規定辦理。 (七) 報到:錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到,逾期未報到者視同棄權,並依序遞補。展開 -
行銷推廣部專業人員(非主管職)
月薪 35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘(一)活動行銷宣傳規劃與執行。 (二)宣傳廣告物之行銷推廣作業規劃與執行。 (三)依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談規劃執行。 (四)規劃贊助合作開拓與連結執行。 (五)媒體公關經營規劃與執行。 (六)支援中心相關事務及主管交辦事項。 (七)可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (八)本職務須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 【報名方式請詳閱下方應徵方式】 報名手續: (一) 報名文件:填具中心制式報名表一份,並檢附學歷證明、作品集及過往重要工作經歷等證明文件影本。(報名表逕上本中心官網-最新消息-徵才公告-下載https://miaobeiac.org/) (二) 採電子郵件或通訊報名: 1.電子郵件:請寄至hjli@miaobeiac.org信箱,並註明「應徵114-21行銷推廣部專業人員」。(※檔案請另存為PDF檔,並壓縮後使其大小不超過3MB)。 2.通訊報名:請郵寄至 「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號,苗栗縣苗北藝文中心 黎小姐收」,信封請註明「應徵114-21活動企劃部專業人員」。 (三) 證件不齊者,恕不受理報名。 (四) 考試日期:本中心將審查後另行通知。資格不符者恕不退件,不再通知。 (五) 考試項目內容:依中心規定辦理。 (六)甄選程序:依中心規定辦理。 (七)報到:錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到,逾期未報到者視同 棄權,並依序遞補。展開 -
【總公司】 營運訓練主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【工作內容|訓練主管職責】 1.系統整合與撰寫門市營運相關 SOP 2.規劃並製作創新、有趣的訓練教案(含影音教材優化) 3.國內訓練相關作業執行與追蹤 4.訓練品質管理(開課前/中/後作業與成效評估) 5.日常觀察門市營運並回饋營運單位(技能、服務、儀容、工作態度等) 6.人員晉升檢定與測驗 7.訓練相關專案規劃與執行 8.協助國內門店稽核 【工作地點|巡店門市】 主要負責北區(雙北、桃園、新竹)門市稽核,另每週約1–2天需至新竹總公司(新竹縣竹北市高鐵九路98號)展開 -
業務客服人員
月薪 33000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗【工作內容】 ●負責客戶簽約及服務流程協調 ●處理政府單位文件送件及客戶薪資發放支援 ●管理客戶款項收取與關係維護 ●協助外籍移工送工、開戶及就醫等後續服務 ●定期拜訪客戶,維持良好且穩定的合作關係。 ●定期向主管回報工作進度,確保目標一致。 【薪資福利】 ●薪資結構:保障月薪 +全勤+伙食津貼+ 進工獎金 + 介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者,享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵,讓努力與成果獲得充分回報。 資格條件 ●有業務經驗者優先 ●具外勞仲介業相關經驗者佳。 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員,透過輪調與多元培訓計畫,您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位,並享有具挑戰性的高薪待遇,開啟事業新局面。展開 -
配電配管-台中區【日薪1,600元起,並有多項獎金、津貼】
日薪 1600元 台中市大雅區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 年資特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、三節獎金、年終獎金、年簽約金、全勤獎金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600 元起 / 月薪制 32,000元起 2. 職級津貼、案場分紅獎金、年簽約金36,000元起、年終獎金 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開 -
★微風南山★外場 正職服務人員(一頭班)★月薪35,000~40,500★薄多義 義式餐廳★
月薪 35000~40500元 台北市信義區 工作經歷不拘薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容,也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務,主動關心及照顧客人的需求,提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作,達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任,有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– 早班: 10:00-14:00/15:00-1900 中班: 12:00-16:00/17:00-2100 12:30-1630/17:30-21:30 晚班: 13:00-17:00/18:00-22:00 13:30-17:30/18:30-22:30 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧! 排班方式:採一頭班展開 -
很牛炭燒牛排台北區【儲備幹部】月薪40,800-42,000元|
月薪 40800~42000元 台北市松山區 2~3年工作經驗【儲備幹部培訓】 1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。 2. 培養訓練門市工作流程,並能獨立運作。(3~6個月) 3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理,帶給顧客歡樂體驗。 4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。 5. 人力調度與配置、透過培訓同仁,提升團隊能力 【工作內容】 1. 內外場工作輪調學習 2. 確保出餐品質,達成最高顧客滿意度 3. 洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌 6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 7. 有服務熱忱、親切有耐心 8. 維持環境清潔 【資歷需求】 1. 餐飲/服務業2年以上經驗 2. 具1年以上餐飲業管理職經驗 ▲未來將負責單店營運管理責任,並有機會成為展店之儲備店長。 【工作時間】 1.上班時間:10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時,依班別排定上下班時間 (加班費另外計算) 2.每月排班,月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同,未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日:除夕、初一 (春節與家人團圓) 【薪資福利】 每月績效考核,一年2次以上調薪與升遷; 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 ◆ 薪資 - 儲備幹部- 薪資:40,800~42,000元 有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。 ◆法定項目 勞保、健保、勞退6% ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給%)、年底績效獎金、中秋獎金 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店:台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店:台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (很牛台北共有兩間門市,會依店鋪人力或距離安排任職門市)展開 -
會計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗一、基本資格與學歷: 學歷:會計、財務、商學或相關科系大學以上畢業。 工作經驗:5年以上企業會計或財務經驗,其中至少具備2年以上主辦會計或主管職務經驗,具能源、電力或科技產業經驗尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉完整會計循環,包括一般帳務、費用成本認列、帳務結算、財務報表編製等。 熟悉能源產業特有之帳務處理模式(例如:能源設備投資折舊攤提、售電交易收入認列、能源服務合約收入確認等)。 具備稅務規劃及申報能力,包括營業稅、營所稅及相關政府獎補助申請。 熟悉國際財務報導準則(IFRS)及台灣企業會計準則。 熟悉ERP或會計系統操作,具備導入或系統整合經驗尤佳。 三、工作經驗與實績要求: 曾獨立完成或主導企業財務報表編製、合併報表與內外部稽核查核經驗。 具備能源售電或儲能系統業務收入與成本核算經驗尤佳。 有企業內控制度建立與管理經驗,熟悉公司治理與內部稽核流程。 具備財務分析及預算管理經驗,協助企業進行財務規劃與決策支援。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具記帳士或會計師證照尤佳。 具備財務相關專業認證,如CIA(內部稽核師)、CMA(管理會計師)或CPA(會計師)尤佳。 五、能力與特質要求: 邏輯性與分析能力佳,能夠敏銳辨識財務風險並提出有效建議。 良好的溝通協調能力,能與跨部門有效協作。 高度細心嚴謹、責任感強、誠信及職業道德觀念良好。 具備自我管理能力與主動積極態度,適合新創公司的快速節奏。 六、其他加分條件: 熟悉綠電交易平台、能源補助申請程序或政府能源政策者尤佳。 曾參與公司IPO或籌備上市櫃財務輔導經驗者尤佳。 具備財務融資經驗,熟悉銀行往來及資金調度實務尤佳。展開 -
【森森燒肉–台中公益店】 外場正職人員(起薪37K–45K+多項獎金福利)
月薪 37000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 37,000~45,000元(含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理:年薪達160萬 ◆ 店經理:年薪達120萬 ◆ 店長:年薪達100萬 ◆ 廚師長:年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐,協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人,外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場,學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~24:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!展開
