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我們正在招募 3-4 位具潛力與責任感的儲備主管，無論你專長於「客服」、「推廣銷售」、或「用戶關係維護」，只要你有想法，希望挑戰管理職，我們將提供完善的培訓方針與明確的晉升制度。 ◎ 發展方向：依適性、經驗與公司需求，晉升為正式主任/組長或轉為一般職務持續發展 ◎ 培養周期：前半年需正向積極學習，薪資保障5萬；最快三個月可進入實習期，最快一年內晉升正式主管職 【工作內容】 1. 參與系統化培訓與部門輪調，熟悉客服、銷售、客戶經營等全方位業務。 2. 承擔部門實習工作，需達成業績與數據考核。 3. 帶領並培訓新人，逐步承擔團隊管理職能。 4. 跨部門溝通協調，確保業務推動順暢。 5. 進行數據分析、報表整理，提出營運優化建議。 6. 主管交辦之任務，解決相應問題達成目標。 【職涯發展路徑】 ● 培訓學習期 (3個月)：薪資50K 以上(本薪+培訓津貼(視經驗及過往能力))。 ● 輪調實習期 (3~6個月)：薪資50K 以上(本薪 +實習)；依公司規劃安排不同職務實習(期間需配合輪/值班)。 ● 見習主管期 (3~6個月)：薪資 55K 以上 (本薪+團隊業績獎金) ○ 正式主管：月均薪資 60K以上 (底薪+管理津貼+團隊業績獎金)

✦升遷通道順暢，也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.具備2年以上外場管理經驗 2.人員工作安排與教育訓練 3.服務流程的執行及溝通聯繫能力 4.對顧客需求的掌握及敏銳度，危機處理、及處理客訴能力 5.外場人力調度與配置(工作排班) 6.宴會廳管理及服務sop流程執行 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ ∞每月排休8~10天，國定假日另行補休，給您有品質的生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1. 辦公大樓公共環境清潔維護 2. 上班時間:AM07:00~PM16:00 3. 國定例假日休 4.工作態度佳 5.出勤正常 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：寶山科學園區 (其他地點：嘉義台積電、台南台積電，公司如有需求會須輪調)

1. 設計及不定期優化菜單，確保符合顧客需求與時令食材。 2. 根據菜單需求準備新鮮的食材，並進行精確的食材預估及品質檢查。 3. 精準執行顧客訂單烹調，確保出菜速度及口感達標。 4. 規劃員工餐製備流程，保證全體員工餐點供應的品質與效率。 5. 負責廚房日常管理，維護設備運作良好及環境整潔。 6. 嚴格控管廚房食材庫存及成本，定期進行盤點與報表整理。 7. 執行團隊管理，定期培訓廚房人員並激勵士氣，提高工作效率。 8. 監督食品安全與衛生，確保符合餐飲業法規及客人健康需求。

1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發，以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ––-期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊––- 1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程，加強專業知識。

1.協助排護理部月班表及班表調度 2.協助護理部管理、品管及護理相關客訴處理 3.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 4.教導護理師各項常規及處置、新人訓練與指導教導 5.協助教導母奶哺餵與相關衛教指導 6.提供雙親教室、母乳支持團體課程 7.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 8.具備同理心、細心與耐心 9.具NRP、BLS相關證照 10.婦產科或嬰兒室之相關管理工作經驗者尤佳

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