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  • ✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市苓雅區

    月薪 33500~37500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市左營區◆LINE:@341aunbt

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  • ★三商家購✦美廉社✦儲備幹部【高雄市旗山區】★LINE:@341aunbt

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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄鳳山區

    月薪 33500~37500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
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    年終獎金工作獎金
  • 三民區牙醫診所儲備助理長《歡迎加入,挑戰百萬年薪》

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ※表現優異之主管職月資常態為$50,000以上,用心經營年薪百萬,非你莫屬! ※歡迎對牙科行業充滿熱情,願意共同成長的優秀人才加入~ 1.協助牙醫師進行牙科治療程序及櫃檯服務。 2.負責協助管理診所的日常運營及行政管理事項。 3.協助牙醫助理完成教育訓練、不定期考核。 4.負責協調及管理診所牙醫助理之工作安排。 5.定期與總公司主管進行院所彙報。 職務條件: 1.具牙醫助理經驗或相關科系畢業尤佳 2.具溝通及協調能力 3.需有抗壓性、積極主動、反應快之能力 儲備期間: 起薪視工作經歷及專業證照調整,內部進階考核通過後調薪 正式成為主管後另有加給,享業績獎金,業績越高主管獎金越豐厚! 【福利制度】*高獎金!高薪!* ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲午晚班餐費補貼、忙碌津貼等,體恤員工辛勞 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲勞健保、退休金、特休、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 ▲看診及自費項目優惠 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【上班地點】依照人力需求分配 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求時段排班。 早診:08:30~12:00 午診:14:00~17:30 晚診:18:20~21:50 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號 9. 三民區 (籌備中)
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 總公司_門市管理儲備幹部/店長

    月薪 36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核,晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責,積極熱忱,學習心強且具企圖心,自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向,對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程:分為門市歷練-新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位:門市組長(負責管理3~5人)→門市主管(負責管理8~10人)→門市店長(負責管理20~30人)。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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  • 護理主管|南投草屯|高薪挑戰・帶領團隊・簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 60000~78000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您,擔任護理主管職位,與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷! 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃:安排照護人力與物資分配,優化班表與護理流程,維持穩定運作。 ● 照護品質督導:協助擬定住民照護計畫,監督照服與護理人員交班,確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調:處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題,建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合:與醫師、營養師、社工、治療師等協作,強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理:帶領新進人員,辦理在職教育與定期評核,提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進:填報各類報表,推動品質改善活動,確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督:管理醫療耗材與危險物品,進行消防、工安與設施查檢,落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調,重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 護理主管|台中烏日|高薪挑戰・帶領團隊・簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 60000~78000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您,擔任護理主管職位,與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷! 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃:安排照護人力與物資分配,優化班表與護理流程,維持穩定運作。 ● 照護品質督導:協助擬定住民照護計畫,監督照服與護理人員交班,確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調:處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題,建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合:與醫師、營養師、社工、治療師等協作,強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理:帶領新進人員,辦理在職教育與定期評核,提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進:填報各類報表,推動品質改善活動,確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督:管理醫療耗材與危險物品,進行消防、工安與設施查檢,落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調,重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松:台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 【點水樓】★大直店-外場副理★ (薪資50000元以上)。歡迎有興趣接受挑戰的人。

    月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓大直店-鄰近美麗華旁的EAT-T大樓(3-5樓),位於文湖線劍南路站附近,步行約8分鐘,交通便捷、停車方便。 【工作內容 ▲外場 外場副理(主管職) 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 規劃檢視餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督內場食物之製作品質、份量及擺盤等管理標準。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行店內所有營運成本之管控。 9.配合公司營運政策,規劃並執行當年度營業目標。 【工作時間】 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 50000元以上,公司有完善的工作規章及訓練計劃,在一年內完成訓練計畫者,可以挑戰更高職位及薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
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  • 護理主管|台中大里|高薪挑戰・帶領團隊・簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 60000~78000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您,擔任護理主管職位,與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷! 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃:安排照護人力與物資分配,優化班表與護理流程,維持穩定運作。 ● 照護品質督導:協助擬定住民照護計畫,監督照服與護理人員交班,確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調:處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題,建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合:與醫師、營養師、社工、治療師等協作,強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理:帶領新進人員,辦理在職教育與定期評核,提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進:填報各類報表,推動品質改善活動,確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督:管理醫療耗材與危險物品,進行消防、工安與設施查檢,落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調,重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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