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您正在找主管職的工作,共計1269筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【Potato Corner雙北地區】副店長

    月薪 48000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌,在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名,每一口都鹹香酥脆、香料濃郁,成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店,有衝勁有活力的你,趕快加入我們吧! 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標,推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理,提供門市教育訓練,並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求,負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動,並提出回饋與改進建議,提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件,確保顧客滿意度。 6.協助現場工作,確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業,確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情,努力朝主管職位發展,致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城 台北京站店 北車誠品店(即將開幕) 台北西門店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天,國定假日另計 此職缺為正職職缺,需配合公司排班 (依勞基法規定工時規範進行排班) 無供應員工餐 底薪43,000元起,含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
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  • 【Potato Corner雙北地區】組長

    月薪 43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌,在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名,每一口都鹹香酥脆、香料濃郁,成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店,有衝勁有活力的你,趕快加入我們吧! 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標,推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理,提供門市教育訓練,並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求,負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動,並提出回饋與改進建議,提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件,確保顧客滿意度。 6.協助現場工作,確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業,確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情,努力朝主管職位發展,致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城 台北京站店 北車誠品店(即將開幕) 台北西門店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天,國定假日另計 此職缺為正職職缺,需配合公司排班 (依勞基法規定工時規範進行排班) 無供應員工餐 底薪43,000元起,含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。
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  • 生管

    月薪 35000~45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    我們是專注於食品製造與加工的企業,致力於以高效率、高品質的產品服務我們的廣大客戶,從原料處理到成品供應,滿足多樣化的市場需求。我們秉持品質與創新,成為食品產業的可靠夥伴。 工作內容: 1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調,欲急單/催料處理。 3. 制定生產排程,並評估原物料之需求。 4. 依照訂單需求-擬定生產計畫表,進行適當各站之分配工單作業。 5. 每日查詢庫存量,執行下單庫存量不足之外購訂單。 6. 每日定期回覆業務之訂單交期。 7. 每週定期回報各站產能KPI生產指標。 8. 每月整理生產記錄總報表,月底進行線產同仁產能核算。 9. 按作業需求可配合加班。 10.主管交辦事項與願意配合主管職務輪調。 加入我們的團隊,成為食品製造流程中不可或缺的重要角色!我們期待你的專業能共同推動公司持續成長與進步,將高品質的食品帶給更多消費者。立即投遞履歷,期待你的加入!
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  • ☆ 月薪最高88,000元 ★ 央廚廠長(手作) × 食安 × 品管× 物流專業主管《台灣珍有福Joyfull》

    月薪 52000~88000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ★ ★ ★ 需有食品廠或中央廚房 1–3 年全職管理或現場經驗★ ★ ★ ★ ★ ★ 需具備汽車駕照(偶爾需支援運送/外部冷凍庫搬運)★ ★ ★ 【工作內容】 ◎主管職經營管理 1.規劃並管理中央廚房每日排程與作業流程 2.協助安排並指導人員作業進度與標準、培訓與績效考核 3.協助商品從備料、分裝到成品冷凍的流程監控 4.品質與衛生安全管制、執行HACCP。 5.成本與庫存管理,支援食材進貨、出貨安排與冷鏈配送銜接 6.協助現場人力調配、流程改善及日常SOP管理 7.食安紀錄填寫與設備點檢 8.搬運與支援外部冷凍庫作業(需有駕照) ◎央廚生產 1.依中央廚房排程需求,量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業(進貨、分裝及寄送),需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 主任(內/外場) 《月薪41,500元起》 (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~18:30,中間休息時間1小時。 ◎原則上排班日為平日週一~週五、每日上班時間8小時、另外中間休息時間1小時 (會按照當天實際的工作量而定、原則上排班時間不超過8小時) 休息時間:固定休週六、週日、國定假日。(若遇工作量大時,週六、日及國定假日可能須排班) 【公司福利】 ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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  • 【帕泰家】★展店擴編★全台分店-餐飲內/外場 幹部/主管

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【帕泰家現有門店】 1.台北-新光A8店 2.桃園-台茂店 3.新竹-新竹巨城店 4.台南-南紡店 5.高雄-高雄夢時代店 6.高雄-高雄義享店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★打造人生第一桶金★【台中地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★打造人生第一桶金★【台中地區】餐飲廚藝 副主廚/組長

    月薪 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★打造人生第一桶金★【台北地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※公司依據求職者意願, 分配品牌及工作門店! ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上! ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★打造人生第一桶金★【宜蘭地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※公司依據求職者意願, 分配品牌及工作門店! ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上! ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 【韓姜熙的小廚房】★展店擴編★全台分店-餐飲內/外場 幹部/主管

    月薪 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【韓姜熙的小廚房現有門店】 1.台北-新光A11店/大直美麗華店 2.新北-板橋環球店/樹林家樂福店/新店家樂福店/新店裕隆城店 3.桃園-中壢SOGO店 4.竹苗-新竹巨城店/忠孝大潤發店/大潤發頭份店 5.台中-台中中港店/台中三井店/台中麗寶店 6.台南-台南南紡店 7.高屏-高雄夢時代店/高雄漢神店/屏東環球店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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