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意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ⛳️工作地區：高雄大發工業區 ⏰工作時間： 早班：08:00～17:00（視狀況需配合加班,加班滿3小時再補助餐費70元） 週休六日見紅休 薪資: 月薪資約=32400 (加班費另計) 🌀工作內容： 1. 學習品保檢驗流程 2. 了解產品從原料到成品入庫檢驗, 判定不合格品的控制及處理 3. 學習儀器操作並輸出資料 4. 有耐心，需處理大量數據 5. 報表相關數據建檔及維護 6. 需要支援別廠區(原廠區到支援的廠區騎車路途5分鐘) 7. 其他機動事務協助

意者請截圖，找許小姐詢問 ✅Line ID: @021cvrmv 📞或撥0979-619-568 上班時間 08:00~17:00 休假制度：週休二日 一、工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定、化/物性檢驗分析 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質之穩定 4.灌輸作業員品質及衛生觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.負責公司品管體系的建立及SOP建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 7.負責ISO22000、HACCP、GMP體制之推行 8.食品登錄及追蹤追溯管理 9.半成品.成品微生物檢驗 10.主管交辦事項處理 🎇月薪:起薪33,000~35000元/月(依面談狀況核薪) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法，結訓返馬後，將負責帶領品管團隊，落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含： 現場品質監控： 負責生產線品質標準的落實，監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理： 當生產出現品質偏差時，主導原因分析並提出糾正與預防措施（CAPA）。 流程與工具管理： 規劃與優化檢驗流程，管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析： 定期統計品質報表（如不良率、客訴分析），推動品質改善專案。 跨部門溝通協調： 與生產及工程部門緊密溝通，解決製程中的品質爭議。

可line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ◢工作內容◣ 1.協助產品品質檢驗 2.至各站點巡檢確保符合品質標準 3.產品量測檢驗 4.其他主管交辦事項 ➤工作時間＆薪資 (可自選班別) ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ 固定早班薪約31680元(配合加班5天約40,386) 固定晚班薪約36400元(配合加班5天約46,541) ✅任職滿一個月每月加1410留任金 固定早班薪約33090元(配合加班5天約41796) 固定晚班薪約37780元(配合加班5天約47951) 💚供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ⛳️工作地區：高雄大發工業區 ⏰工作時間： 早班：08:00～17:00 中午休息一小時。 週休六日見紅休 薪資: 月薪資約=32400 (加班費另計) 🌀工作內容： ￭品檢工作內容： 1. QC包裝產品 (PSA、PI、SUS、FR4、塑膠托盤)。 2. 手工貼和 。 3. 目視檢測 。 4. 顯微鏡檢測 。 5. 機台操作 。 6. 主管交辦其他事項。 ￭品保工作內容： 1. 學習品保檢驗流程 2. 了解產品從原料到成品入庫檢驗, 判定不合格品的控制及處理 3. 學習儀器操作並輸出資料 4. 有耐心，需處理大量數據 5. 報表相關數據建檔及維護 6. 需要支援別廠區(原廠區到支援的廠區騎車路途5分鐘) 7. 其他機動事務協助 (會穿全套或半套無塵衣) ￭工作環境： 1. 一般空調環境。 2. 需久坐或是久站。 3. 需穿著無塵服(醫師袍無塵服或是連身無塵服與安全鞋)。 4. 需搬0~5公斤左右的材料產品。

❣️日中夜班開缺啦❣️免費供餐 ⭐️ #做四天可借支 #可周領$ - ⭕️上班時間/薪資：(含津貼/加班) 日班08:00-16:30 ➡️日班 ✏️時薪２２０✔️薪$38,200 -【52,540元】 中班16:00-00:30 ➡️中班 ✏️時薪２４０✔️薪$42,240 -【56,060元】 夜班00:00-08:30 ➡️夜班 ✏️時薪２６０✔️薪$45,760 - 【59,580元】 - ⭕️工作內容: 手工撕膜、簡單機台操作、檢查產品是否瑕疵等 ⭕️上班地點: 土城近頂埔捷運站 ⭕️休假制度: 作五休二(有機會休到六、日) - 🌈🚗 距離不是問題⚠️ 🔺頂埔捷運站4分鐘 🔺樹林柑園消防隊8分鐘 🔺頂埔國小10分鐘 🔺三峽台北大學10分鐘 🔺樹林火車站13分鐘 🔺頂新公園15分鐘 🔺板橋大遠百18分鐘 🔺中和環球購物中心18分鐘 🔺新莊好事多21分鐘 🔺萬華國中24分鐘 🔺林口A7體育大學25分鐘 ▶️💯 鄰近公車站牌：福安街口、民權街口 💯 - ❣️ 交通資訊 ⭐️ 搭捷運到頂埔捷運站➜步行走到中州路➜即可到廠區(約8分) ⭐️ 搭公車705.706.812.藍45.275.➜搭到頂埔國小➜(步行5分鐘) - ✅免費供餐✅夜校生可 ✅固定班免輪班✅免學經歷 ✅周周領薪✅做滿4天可借支 ✅冷氣廠房✅近捷運 ✅情侶夫妻/朋友家人 一起來 ✅表現良好可轉正 ✅享勞健保、勞退6％ ✅滿三個月享三節禮品 - ––––––––––★應徵資訊★–––––––––– ✨截圖詢問、請提供姓名電話生日最高學歷 ✨快速連結: https://lin.ee/9v2okLQ

➡️ 意者請聯繫詹小姐預約面試 - Line ID：@wvn5914k（加LINE請傳職缺截圖，快速回覆） - 手機：0982-251-111（手機若未接請優先加LINE留言） - 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 💥工作內容： 1.負責將回收的 IC 托盤進行外觀檢查 2.依據托盤的品牌、型號和材質進行分類和歸類 3.協助記錄托盤數量與品項狀態，維持倉儲整齊 4.簡易操作與包裝 5.遵守工廠作業SOP與安全規範 6.主管交辦之其他事項 7.工作需檢查產品耗眼力 8.免無塵服,工作需搬重，15~20KG **上班時間：0800-1700 週休六日/見紅休 💙薪資 :29500+1000元 (不休假獎金) ➤年終、三節禮金 (依公司營運及個人績效調整發放)

1.醫療器材法規與註冊專案管理 主導或協助台灣 TFDA 醫療器材查驗登記、QSD 申請、許可證展延、變更及相關文件準備，並追蹤各項申請進度。 2.既有法規文件盤點與 Gap Analysis 盤點公司既有產品文件，包含技術文件、IFU、標籤、測試報告、風險管理資料、品質文件等，確認文件缺口並建立補強計畫。 3.ISO13485 / QMS 品質系統維護與優化 協助維護 ISO13485 品質管理系統，整理 SOP、表單、紀錄、內外部稽核資料，並提出流程改善建議。 4.國外註冊與認證協助 支援 FDA、CE、ASEAN 或其他海外市場之法規資料準備、產品分類、文件審查與註冊路徑初步評估。此項目將依公司市場優先順序逐步推進，不會要求一次同時處理所有市場。 5.跨部門與外部資源協調 與業務、產品、研發、製造端、外部法規顧問及主管溝通，追蹤註冊時程、文件進度與專案風險。 6.法規策略與上市時程建議 根據產品狀態、文件完整度與市場需求，協助公司判斷產品註冊優先順序，並提供合理的上市時程與風險評估。

✅✅✅ 亞洲最大的醫藥保健服務公司，2022為成立一百周年。成立近百年來，目前集團年經營規模已達130億美金，深耕亞太市場13個據點，並已超過1萬名員工。為台灣最大的醫藥保健服務公司，在台市佔已經過半，相當於台灣每兩顆藥就有一顆來自於此倉儲配送。 ✅✅✅ 打造全台最大的醫藥物流中心，設立亞太區最大冷鏈倉儲，隨藥業與政府法規的規範，持續獲得ISO、藥品優良製造規範(PIC/S GMP)等認證，確保整個供應鏈從藥品出廠後到運送至用戶端使用前，均能維持藥品運銷過程最高標準的品質保證與完整性。 【工作內容】： 1. 進貨包材及進貨產品檢驗 2. 進貨產品放行 3. 溫度記錄器讀取 4. 偶爾需到2-8度C環境進行檢驗(每次約15-20分鐘) 【上班時間】： 日班 09:00-18:00 【休假制度】： 周休二日 【公司福利】： 享勞健保、 團險、 退休金、 節日禮金等 ✨✨ 預約面試 ✨✨ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】