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* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢. 具鞋業品質管理經驗三年以上，及國際品牌代工經驗 2. 英文聽、說、讀、寫能力佳，能直接與國外客戶進行溝通 3. 工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂 4. 客戶製程稽核與客訴調查改善方案回饋 5. 新型體測試與問題改善追蹤 6. 現場品質管控 7. 負責客戶稽核作業

* 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓：每日問題點分析，需即時決策 5. 現場導向：勤於產線走動 6. 衝突管理：能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準（2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗） 2. 具備「三現分析」實際經驗（主導過產線異常解析）: 亦即問題發生時, 能快速到現場，並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標（下線直行合格率）, 能從每日下線問題點預判風險工程

* 公司業務為機車及零配件製造, 工廠規模200人以上 * 人才需求條件: 1. 具5年以上品質管理或品保相關經驗，熟悉製造業流程，特別是對廠商輔導與監察。 2. 曾主導國內外市場抱怨處理、KD/CKD部品業務或新機種品質評價。 3. 具備ISO品質管理系統實務經驗，熟悉體制監察。 * 工作職掌: 1. 重點部品：車輛電裝系統 2. 起動系統問題分析及對策（馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈）。 3. 車體電裝（燈類、LED、電子式儀錶、繼電器）等問題分析及對策

📲意者可加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 📲電洽0982-251-111 或投履歷立刻安排預約面試！！！！ ⚙️工作內容： 1、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 2、無經驗可 3、箱型爐製程或連續爐製程 ✅上班時間: 早班08:00~16:00/中班16:00~00:00/大夜00:00~08:00 (一週輪一班/休息時間有支薪/新人早訓2周) ✅休假制度：排休制 ✅工作薪資： 新人考核期31000元+餐費補助早25元/天、中70元/天、夜130元/天=約32200元 💥新人考核期過後，可再領噸數獎金（依實際月生產噸數）0-11000元，星星獎勵0-28000元(考核期時間：依學習情況進行升任，能獨立操作滿一個月並經主管考核。) 💲多項優渥福利： 1.公司年終：依公司營運及個人績效發放(去年約2個月) 2.年節獎金/生日禮券500元/三節獎金600-1200元/旅遊補助1500-3000元 3.福委會獎金：1250-2500元 4.提供員工制服

【職缺亮點】 1.在地企業轉換至歐商品保的職涯機會。 2.公司為產業全球前三龍頭，並與科技公司合作對象，發展前景佳。 【上班地點】 集團大園廠區，靠近長發工業區 【職務內容】 負責工廠品質管理與品保制度建立及維護。 規劃並執行品質檢驗流程（IQC / IPQC / OQC），確保產品品質符合公司及客戶標準。 建立及優化品質管理制度（ISO / QMS）並持續改善品質流程。 負責品質異常分析與改善（客訴、不良品處理）。 管理品管檢驗團隊，安排檢驗工作並進行教育訓練。 協助新產品、新製程之品質驗證及導入。 追蹤品質相關數據並進行分析，提出改善建議。 其他主管交辦事項。 【專業要求】 3年以上品保 / 品管相關工作經驗。 熟悉 ISO / QMS 品質管理系統。 具品質問題分析與改善能力。

【部門/工作內容】任選部門 【品保部】(無經驗可✔) ｛工作內容｝簡易包裝、檢查產品外觀、簡易機台操作、拆片作業 ｛固定日班｝08：00～17：00 ｛休假｝固定休六日、見紅休 ｛配合｝全套式無塵衣、加班 ｛福利｝ ．依據營運狀況及個人績效提供同仁年終獎金及激勵方案 ．優於勞基法之福利制度 ．獎勵優秀員工、提供暢通的升遷管道 ⋆⁺₊⋆ 心動不如馬上行動⋆⁺₊⋆ ⋆⁺₊⋆ 尋找合適喜歡的工作歡迎洽詢—張小姐⋆⁺₊⋆ ☎️電話號碼：06-2040501#32 ❄LINE：@001azgmu ❄面試時間：週一～週四 AM09:00～PM17:00 ❄親洽：台南市永康區永大路三段249號 ❄營業時間：08:30～17:30 午休12:00～13:00 《不收取任何費用》