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您正在找ISO品保人員的工作,共計1624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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F2711508-IPQC工程師(竹北廠) 【自我推薦獎金】
月薪 32000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. 檢查、測量零件 2. 使用測量儀器(如:尺規,三次元或測微器等)測量 3. 需使用顯微鏡 4. 文書處理 5. 須配合輪班(時間:08:30~17:30、17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開 -
品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.督導精密機械系統和零件製程檢驗與品質報表製作。 3.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統。 4.訂定產品、物料製程中的檢驗標準。 5.負責ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 6.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 7.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 8.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 9.其它主管交辦事宜。展開 -
品管課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1. 可主導ISO內外部管理與稽核 2. 具備客訴與異常處理,矯正預防措施及供應商相關品質溝通實務經驗. 3. 有機械加工或相關組裝廠等產業經驗展開 -
品保/品檢人員
月薪 30000元 彰化縣埔心鄉 2~3年工作經驗1.進料、出貨檢驗 2.廠內加工巡檢 3.不良品客訴分析及追蹤 4.年度不良品數量統計及分析 5.改善檢驗設備及手法 6.主管交辦事項 ★★(會再依能力調薪)★★ 如有以下技能及經驗者優先錄取: 1.工程圖識圖能力 2.檢驗工具使用經驗 3.品管相關證照 4.機加工相關經驗 5.機械/工業工程相關科系畢業 無經驗者可,公司願意培養人才及未來幹部, 但須對機械業具有熱誠、具有團隊合作精神, 且願意一起努力學習且挑戰者。 公司福利: 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供免費中餐,非出差期間上班時間規律。 3.公司不定時進行技能教育訓練。 4.享有勞健保,團保,三節禮金禮品。 5.因應工作需求外出培訓,培訓費用公司補貼。展開 -
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1-H2 食安管理本部 品保部-資深專員
月薪 45000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗【職務說明】 執行製程巡檢及衛生巡檢、負責產線日常食品安全管理,透過製程巡檢、衛生管理及數據分析,提升產品品質及食品安全管理水準。 【工作內容】 1、執行食品安全驗證、環境監測及產品抽驗。 2、協助新品試量產及製程確認。 3、維護食品安全文件及管理紀錄。 4、協助異常分析及改善追蹤。 5、配合數位化管理工具執行管理工作。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【設計部】設計工程師
月薪 38000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.與客戶檢討產品設計重點(含造型問題檢討及機構設計方式檢討)。 2.進行機構設計與檢討(包含3D Model建立及3D、2D圖面繪製能力)。 3.與模具廠檢討模具設計重點(進澆位置及進澆方式,水路配置及模具機構配置等)及注意事項。 4.模具完成後參與產品檢討及問題對策。 5.參予產品試裝確認與相關問題檢討及對策。 6.參予產品量產前之生產問題及對策。 7.ISO/TS要求之產品相關文件製作維護。 8.支援關係企業進行設計及檢討。展開 -
ISO系統專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 統籌 ISO 品質管理系統建置與維運,包含流程優化、文件改版及文件管理。 2. 主導內外部稽核與認證,並追蹤後續改善。 3. 品質相關問題處理、矯正預防措施期限控管及追蹤。 4. 品質數據分析與趨勢監控,進行預警機制與風險管理。 5. 推動品質改善與執行品質教育訓練,強化內部品質意識。 6. 跨部門溝通協調與會議召集。 7. 主管交辦事項。展開 -
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1-H2 食安管理本部 品保部-副理/經理
月薪 60000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗【職務說明】 負責產線食品安全管理,建立並持續優化食品安全管理系統,帶領團隊推動製程管理、品質改善及跨部門協作,打造符合國際標準的食品安全管理體系。 【工作內容】 1、建立並落實產線食品安全管理制度,確保HACCP、ISO22000及法規要求有效運作。 2、推動製程巡檢、製程確效、食品安全風險管理及持續改善。 3、建立食品安全驗證機制,配合中央廚房智慧製造及設備導入。 4、規劃新品量產導入、製程驗證及食品安全評估。 5、帶領團隊提升產品品質、降低品質成本及提升營運效率。 6、培育團隊管理人才,建立可複製的管理模式。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開
