轉職熱搜工作

1.規劃並執行企業內AI應用導入專案，參考業界最佳實務，設計AI解決方案。 2.跨部門協作，收集業務需求並協助單位識別AI應用場景，推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估，應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能，包含進度掌握、追蹤問題，準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件，進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 伺服器主機維運與巡檢，規劃、建置與高可用性架構設計、管理IT 基礎建設。 2. 熟悉Windows Sever、WindowsAD、Exchange、Hyper-V、DHCP、DNS、File Server基礎維運與管理。 3. 系統導入之硬體、虛擬環境建置。 4. 負責應用系統異常處理、備份管理、災難還原演練。 5. 資訊新專案執行。 6. Storage管理。 7. AI運算中心硬體監控及管理

1.擬定生產計劃有排程經驗者 2.負責產銷協調 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備之需求 4.逾期未交問題檢視 5.標準工時與操作標準訂定 6.交貨進度控制及跟催 7.物料取樣/送樣/分析 8. 熟悉鼎新ERP Workflow系統操作、Excel表單

1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.建立並優化倉儲管理制度，確保庫存帳實相符。 2.主導物料發料、退料、盤點流程改善，降低錯誤率。 3.協調供應鏈，確保物料即時供應與生產不中斷。 4.推動呆滯料改善專案，提升庫存週轉效率。 5.應用 ERP系統，強化數據分析與報表呈現。 6.規劃倉庫 5S 與安全管理，培訓倉儲團隊。

•與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口，進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告，依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件，提供專案進度；庫存與交期等相關資訊。 •協助滿足不同客戶之客製化資料與報告需求。

《加入我們，成為串聯零售營運與POS系統的關鍵角色！》 你將參與POS系統管理、跨系統串接與專案導入，串聯使用端、資訊團隊與外部廠商，讓系統彼此協作，支援百貨營運持續前進。 【工作內容】 1. POS系統應用管理 負責總公司及店鋪端POS系統功能、後台設定與日常維護，協助處理系統應用問題。 2. 系統導入與專案管理 負責POS新程式、版本及功能模組導入，執行需求確認、測試、驗收、上線規劃及後續追蹤。 3. 系統異常分析與問題追蹤 負責POS系統異常問題分析、原因釐清及處理進度追蹤，並協調廠商進行問題修正。 4. 系統優化與跨系統整合 依公司營運需求進行功能調整、流程改善與系統優化，並協助POS與其他系統介接。 5. 系統變更與文件管理 負責POS系統版本、變更、測試結果及相關技術文件之管理與維護。 【成長與挑戰】 1. 深化零售POS系統專業，掌握系統全流程 從總公司端系統管理、店鋪後台設定，到版本升級與功能導入，完整參與POS系統的運作流程，累積零售資訊系統的實務經驗。 2. 培養專案管理與跨部門協作能力 參與新功能導入、測試驗收及上線規劃，並與店鋪、內部單位及外部廠商協作，從需求確認到問題追蹤，提升專案推動與溝通協調能力。 3. 強化問題分析與系統優化能力 面對POS系統異常及營運需求，深入分析問題原因，推動功能調整、流程改善及系統優化，逐步培養獨立解決問題與系統管理能力。 『如果你善於分析與協調，又樂於將營運需求轉化為實際的系統解決方案，加入我們！從POS系統管理、專案導入到流程優化，讓你的專業成為推動營運效率與數位升級的重要力量！』

1. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試），與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括： － 協調專案資源 － 界定專案小組成員各別工作及責任 － 設定並監控導入計劃 － 設定主要工作的時程 － 建立專案里程碑 － 協調整控專案之各項活動 － 定期召開專案進度管制會議 － 協助專案跨模組整合 － 確保專案進行順利 － 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點，並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間，須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)