轉職熱搜工作

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.對餐飲服務業有熱誠 2.負責外場例行工作，清潔，餐具擺放 3.接待客人，餐飲環境介紹 4.飲品點心調理、相關產品介紹 5.店務繁忙時與廚房人員團隊相互協助 6.維護環境清潔安全 7.結帳 8.顧客客訴初步處理

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

【內場工作內容】 🧑‍🍳 製作相關作業 拌壽司飯 鋪飯 包壽司 切壽司 壽司裝盒擺盤 🔪 食材備料 切黃瓜 切玉子燒 切蟹味棒 切味增湯豆腐 切香菇 洗米 退冰食材 🍲 湯品製作 煮味增湯 製作茶碗蒸 製作高湯 🧼 環境與器具清潔 工作臺清潔 鋪飯機清潔 器具清潔 水槽清潔 廚房地板清潔 蒸爐清潔 📦 庫存與品質控管 控管壽司數量 維持產品數量及品質 叫貨： 生鮮 冷凍 乾貨 雜貨 包材 瓦斯 🧹 收尾作業 掃拖地 倒垃圾 🧾【外場工作內容】 💰 銷售與收銀 收銀作業 外送訂單確認 收貨確認與款項處理 🛒 陳列與包裝 產品上架 豆皮製作 包裝薑片 包裝芥末 壽司擺盤裝盒 🧼 外場清潔 櫃台清潔 櫥窗清潔 玻璃門清潔 🤝 協助與支援 協助內場事務 有可能需外出送外送訂單

1.顧客服務/餐點酒水銷售/環境清潔/主管交辦事項 2.各工作崗位運作與執行 ▲月薪$38000-42000▲ 月休8天,彈性調整休假與上班時段 ▲額外津貼▲ 職務津貼$1500~5000 達標獎金 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、旅遊獎金、生日禮金 ▲工作內容與需求▲ -顧客危機處理/內外場運作協調 /管理排班調度人力 / 維持出品與服務品質 -客戶溝通窗口/門市營運管理事項等 需穿著員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度 ▲上班時間▲ 10:00-23:00 每日工作9小時/彈性輪班/ ★表現獎金:800-1500以上(工讀亦同) 只要你親切、肯學習、工作態度佳、有責任感 歡迎對餐飲有熱忱的你加入我們

1.接受訂位 2.接待顧客安排位子 3.回答有關消費服務問題 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.早班營業額總結 6.維持營業場所的整潔

餐點備貨備料、外場收銀及服務。 工作時間：需輪班，供餐。 具備條件：認真負責、主動積極、不遲到不曠職、 反應快、做事思緒優良。 有勞保、健保、勞退、獎金。 後依工作能力及工作年資調薪。 長期發展：正職人員→儲備幹部→店長→事業夥伴 ***符合者，另通知面試時間*** 發展願景 有興趣有能力、反應快、、工作態度良好、將提供未來發展機會。