轉職熱搜工作
您正在找餐飲領班的工作,共計2778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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爐子師父 (起薪6萬5千元.不限菜系.要會砲爐.應徵請直接速洽 林領班0953-686-593)
月薪 65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1-依據餐單準備相關的食材 2-將食材清洗並做簡單的處理備用 3-根據顧客的點單進行烹調 -
客棧早午餐(晚班正職人員)西門店
月薪 42000~45000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗🌙夜晚的星光下,我們期待你的加入! 你是否擁有無窮的活力及管理熱情?如果你準備好在營運中發揮實力,引領團隊共創佳績,那麼【(西門店)夜班早餐 副店長】的位置就是為你而設!🎉 🌟 加入我們,你將會 1. 負責店鋪的夜間運作,確保每位顧客都能有完美的用餐體驗 2. 支持並指導夜班團隊,打造和諧且高效的工作氛圍 3. 嚴控餐點品質及服務標準,創造顧客滿意的moments 4. 協助庫存管理及成本控制,讓營運保持高效穩定 5. 承接重大決策並進行行政協助,穩健推進營運計畫 💪【成就感與挑戰並存的舞台】 在這裡,你會發現管理的魅力,從夜到晨,親身參與打造一個顧客滿足的體驗。成為我們團隊的一員,你會在挑戰中快速成長,收穫非凡的成就感! 🌟快來加入我們這個充滿朝氣的團隊吧! 準備好用你的領導力與熱情,與我們一起為每個清晨寫下完美的開場白了嗎?🎯 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓展開 -
千兵衛日式燒肉/鍋物-桃園店/內場正職夥伴(起薪40000~快來加入我們)
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚展開 5日回覆 -
繼光香香雞【高雄左營門市】儲備副店薪資上看41,600元!月休8-10天
月薪 41600元 高雄市左營區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
員工餐廳 外場人員|永和永貞路
月薪 42000元 新北市永和區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 收拾餐具、整理環境,維持用餐區整潔。 2. 菜盤陳列與補貨、送餐,協助內外場聯繫。 3. 清洗碗盤與餐具,維持工作區整潔。 4. 回應顧客詢問,提供基本餐點建議與服務。 5. 協助上菜並回報顧客意見給廚房。 6. 協助外送服務(需會騎機車)。 7. 配合團隊溝通與協作,確保出餐流程順暢。 8. 其他主管交辦事項。 【我們期待】 ✔ 基本服務禮儀 ✔ 能獨立作業,動作俐落、認真負責 ✔ 注重衛生、有良好團隊合作與溝通能力 【薪資待遇】 ★月薪:42,000 元(含全勤獎金) 【上班時間】 09:30-20:30 需輪班,月休八天。 (上班時間兩段班,中間為固定空班休息時間,每日工時九小時) 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保等法定保障。 2. 三節獎金+生日禮金。 3. 享有員工餐優惠。 4. 每月享 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 每日供兩餐。展開 -
【50K-58K】儲備店長 NARA 泰式料理 新北林口三井店
月薪 50000~58000元 新北市林口區 3~4年工作經驗❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
【40K-56K】內場儲備幹部 NARA 泰式料理 台中漢神洲際店
月薪 40000~56000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
【新開店招募 42K-56K】APINARA 泰國料理 外場儲備幹部 台北京站店
月薪 42000~56000元 台北市大同區 3~4年工作經驗【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝,APINARA 以細膩精湛的料理手法,為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶,注入當代風貌,呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
~幸福企業~【豆腐里】台中LALAport店-正職
月薪 36000~46000元 台中市東區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)展開 -
~幸福企業~【豆腐里】台中洲際店-正職
月薪 36000~46000元 台中市北屯區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)展開
