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1. POS系統收銀機操作 。 2. 餐廳櫃檯結帳。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 顧客帶位點菜。 5. 具服務熱忱，抗壓力強。 6. 反應靈敏，細心負責，操守佳。 7. 其他主管交辦事項。 8.支援現場桌邊服務之工作內容。 9.需會電腦文書處理 上班時間:9:30~14:30；17:00~21:30 (中間有吃飯休息時間) 享勞健保及團保 歡迎所有求職者

羊博士鍋物料理 誠徵工作夥伴 （台中 沙鹿／大雅） 地址：台中市沙鹿區清泉路4之6號 （近大雅區中清路五段、信義路口） 電話：0903-555-500（下午3點後來電） LINE：81282713

1.具備熟練的餐飲服務接待專業，包括點餐、送餐、結帳POS系統等。 2.西點伴手禮銷售與推廣，提供顧客專業的選購諮詢。 3.維護產品品質及店內形象，即時回報並排除現場突發狀況。 4.協助執行新進員工培訓，分享實務經驗以幫助員工快速熟悉環境。 5.協助主管進行門市人員排班規劃及每日出勤管理。 ※具備2年以上餐飲外場實務或管理經驗 ※開幕前需於Feeling18巧克力工房及渡之島鍋物受訓上班。 ※依實際能力經驗核薪

銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名，是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉！我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上，每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情，那就快加入我們，成為「外場儲備幹部」的一員吧！🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感，協助分配每日工作、排定班表，確保順暢的營運流程！ 2. 統領服務品質，從服儀到態度細節全掌握，讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境，營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊，讓客人一進門就滿意！ 4. 成為活動指揮官，協助訂席安排、管理宴會流程，與廚房完美接力，讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家，快速處理顧客反饋，讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長，參與招募、培訓與教育計畫，讓夥伴們更專業、更高效！ 7. 與品牌一同進步，以數據為基礎分析績效，為銀座品牌注入更多價值與活力！ 8. 守護食品安全與衛生，達到最高標準，讓顧客吃得安心、放心！ 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵：三節獎金、全勤獎金與年終獎金，見證你的每份努力！ - 員工餐點：免費美味供應，省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長：年薪調整、升遷考核，讓你的未來無限可能！ - 活動福利：春酒活動、員工購物優惠等，感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作，而是成長與實現的舞台💼！準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎？立刻加入銀座，一同開啟這精彩旅程吧！🎊

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

1. 負責賣場門市營運管理，達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)

1.確保餐廳營運順利，如座位安排、出餐時效與桌邊服務 2.協助處理點餐系統、排隊管理、顧客特殊需求等 3.協調與廚房、吧台等部門溝通 4.確保餐廳前場的整潔與衛生標準符合規定 5.定期巡場，發現並改善服務缺失 6.落實餐廳政策與SOP(標準作業流程)

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能掌握現場節奏，穩定帶隊 具溝通協調能力，能管理團隊氣氛 對服務品質有要求，不放任細節 遇到問題能先處理，不逃避責任 【加分條件】 有燒肉／火鍋／吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店／新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金（月獎金制） 表現優異者，薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 [職工福利] ● 排班 / 輪班制：國定假日依法給予加倍工資或調移補休 ●完善保障：勞保、健保、加班費、全勤獎金、團保、年資加給、考核加給、崗位津貼 ●休假福利：年度特休假 ●獎金分享：三節禮金(品)、年終獎金、業績獎金(此項不含以下薪資範圍) ●優惠福利：員工優惠、家人招待 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、幹部培訓計畫 ●團隊福利:員工旅遊、尾牙活動

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848