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我們是位於台北晶華酒店內的Regent Gift Shop，提供高端零售商品與精緻甜點，服務對象涵蓋國內外旅客及本地客戶。作為酒店內的高檔門市商店，我們致力於為客戶提供優質的服務，滿足其多樣化需求。 1. 負責甜點及商品的銷售與包裝作業，確保商品包裝美觀且符合客戶需求。 2. 處理零售商品的進出貨流程，並每日執行準確的商品盤點作業。 3. 提供專業的商品介紹，推廣門市專屬的節慶或年度限定餐點，提升銷售機會。 4. 維護店內環境整潔，確保商品陳列美觀，營造舒適的購物氣氛。 5. 協助顧客解答商品相關問題，提供友善且專業的消費體驗。 6. 協助門市促銷活動執行及銷售報表製作，確保目標銷售數據完整呈現。 7. 處理顧客的購物結帳服務，熟練操作POS系統，執行現金及信用卡交易。 8. 經常更新對商品的了解，包含甜點製作特色及零售商品資訊，以回應客戶深入詢問。 歡迎您加入我們的團隊，成為Regent Gift Shop的一份子！與我們一同創造高品質的零售體驗，共同提升顧客滿意度並展現品牌價值，期待您的履歷投遞！

1.點餐、帶位、送餐、顧客服務、環境區域維護等桌邊服務、結帳收銀。 2.依下單料理、出餐、備料、收餐、工作環境區域維護。 3.主管交待事項 考核期3個月

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.排班作業 10.訂貨及盤點作業 11.輔導新人入職之教育訓練 12.完成主管交辦事項

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備主管 缺1 儲備幹部 缺1 正職人員 缺2 計時人員 缺6 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1~2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的五大要】 (1)要學習：完整的教育訓練，與夥伴們引導學習讓您不孤單 (2)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (3)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (4)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (5)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：41,550~45,000元。 ◆通過考核：薪資上看45,000元，培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。