轉職熱搜工作
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Q BURGER【高雄不分區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
月薪 41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。展開 -
Q BURGER【北屯區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
月薪 41000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!展開 -
繼光香香雞【新北-新店裕隆城門市】儲備副店 薪資可達43,600元起!月休8-10天
月薪 43600元 新北市新店區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
夏慕尼台南公園南店–大廳見習襄理
月薪 38000元 台南市北區 工作經歷不拘提供顧客服務,協助外場營運。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠。 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金。 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)。 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券。 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台。展開 -
魯山人和風壽喜鍋物(台大店)- 儲備幹部
月薪 45000~55000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【台大門市|儲備幹部】 🎯 職務說明 此職缺為 管理職培訓角色, 將依門市實際狀況,循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力, 未來可發展為 副店長/店長/區域管理職。 💼 工作內容 (依培訓階段逐步學習,非一次到位) 內場與外場營運流程學習 班表協助與人力安排 現場營運管理與流程優化 新人教育訓練與帶領 協助店長處理日常營運事務 📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 📌 非放生式培訓 💰 薪資待遇 薪資:面議(依經驗與能力核定) 📌 依實際表現與考核調整 📌 升遷與調薪制度明確 ⏰ 工時與休假 排班制 每日排班 8 小時 月休依人事行政局公告休假天數(約 8~13 天) 🎁 福利制度 每月績效獎金 每日供餐(自煮火鍋,自助吧肉品吃到飽) 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險(依實際薪資足額投保) 勞保 健保 勞退提撥 6% 團體保險 👤 條件 有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 對管理職有興趣,願意長期發展 具責任感、願意學習、能配合團隊 📌 無管理經驗可培訓 📌 有企圖心與穩定度最重要 🚀 發展方向 儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 表現優秀者,未來可參與新店展店與管理展開 1日回覆 -
滷春秋 正職幹部-三創園區店【薪優38000~45000】【薪優36000~43000】留任獎金15000元 | 一頭班 |
月薪 38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘*入職後完成報到程序: 每月加發2000報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。展開 -
中餐服務人員(31K-37K)
月薪 30000~35000元 新北市泰山區 工作經歷不拘要會點菜、外場服務 二度就業者可,有餐飲相關工作經驗者優惠錄取。 請直接來電洽 江副理 0908-206-758,將優先安排面試。 排休月休八天展開 -
台北漢來-島語自助餐廳 領檯
月薪 34000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.現場訂位接洽 2.電話接聽 3.現場預畫圖 4.基本出納作業 5.桌邊買單結帳 6.需與顧客直接面對面對話 -
森川丼丼旗下【金大方鍋物】大慶店 料理長
月薪 45000元 台中市南區 4~5年工作經驗金大方鍋物正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長, 帶領團隊打造高品質火鍋品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱,具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責,重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運,具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率,維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性,能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 10:00-00:30 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 負責肉品修清、分切、保存管理及精緻擺盤,維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業,依照點單需求完成餐點準備 • 規劃與管理廚房備料流程,控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 熟練操作及維護廚房設備(如切肉機等),確保設備安全與正常運作 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理,維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補,控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊,協調廚房與外場出餐節奏,確保餐點品質與服務流暢 • 執行教育訓練與人才培育,建立並落實廚房作業 SOP • 熟悉火鍋料理流程與餐飲服務品質,持續提升品牌料理水準與顧客用餐體驗展開
