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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37369筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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石門水庫桃禧漫遊-櫃檯接待
月薪 35000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.安排訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人,並提供相關服務:行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。展開 -
設備維修工程師(北區)
月薪 40000~50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1.主要服務連鎖餐飲客戶/科技廠員工餐廳/百貨公司美食街等餐飲相關客戶 2.商用洗碗機設備之安裝及保養/維修 3.定期到客戶端保養設備、巡檢 4.營業用洗碗機設備維護及異常問題處理,維持設備正常運作。 4.配合客戶時間,協助客戶緊急叫修問題處理,故障排除 5.完成主管交辦事宜 6.懂基本電學,看懂電路圖,電表使用,公司提供教育訓練展開 -
🌟TheGreenery蔬坊-南港環球車站店-儲備幹部-立即上班
月薪 38000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金,百貨業績辦卡等獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試展開 3日回覆 -
吧檯35000加全勤2000 大洲魚寮
月薪 35000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘職缺名稱:吧台正職/吧台負責人(獨當一面/無菜單料理套菜飲料甜點供應) 【工作內容】 1. 飲品與咖啡沖煮:負責單品及義式咖啡萃取、各式軟性飲料、特調飲品與酒類調製,並確保出餐品質一致。 2. 餐飲搭配與套餐服務:配合無菜單套餐節奏,提供流暢的酒水與飲品搭配,並協助出餐與顧客桌邊飲品介紹。 3. 全新下午茶時段營運:參與即將推出的下午茶服務籌備,包含飲品菜單優化、出餐流程順暢化與甜點出餐協助。 4. 吧台日常獨立運作:獨立完成開店準備、閉店打掃、POS機點餐、備料準備、設備清潔與維護(如咖啡機、果汁機等)。 5. 庫存與成本管理:負責吧台原物料(咖啡豆、酒水、乳製品等)之盤點、訂貨、耗損控管及衛生安全維護。 【應徵條件】 1. 具備 2 年以上吧台實務經驗,能獨立完成吧台所有運作。 2. 熟悉咖啡萃取(手沖/義式)與基本調酒觀念,具飲品開發熱忱者佳。 3. 具備良好的溝通能力與臨場應變力,能給予客人溫暖且專業的服務體驗。 4. 熱愛美食與餐酒文化,對無菜單料理的服務節奏有興趣者。 月休八日。目前固定週二下午公休。展開 -
廚房儲備幹部(領班、主任、大廚)
月薪 34000~45000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動展開 -
🌟TG蔬坊-沙拉品牌-店長
月薪 38000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級展開 5日回覆 -
『森川丼丼嘉義店』外場店長
月薪 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘「We are hiring」森川餐飲集團|店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎? ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎? 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你, 加入我們,一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡,店長不只是管理者, 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字, 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議,制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊(含面試、排班、訓練與晉升) ▸ 維持外場服務品質與環境整潔,確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析,擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔,確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作,確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程,提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略展開 -
鍋in 百元風味鍋 儲備幹部/店長 (含績效獎金60k-90k) 公館店
月薪 45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗我們是「鍋in 百元風味鍋」,致力於為顧客提供高品質、多樣化且平價的火鍋料理。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會與商務會餐,用心設計每道餐點並呈現最舒適的用餐環境,力求顧客滿意。 工作內容: 1. 負責餐廳日常營運管理與監督,確保營運流程運作順暢。 2. 指導並帶領餐廳團隊,執行員工培訓及績效考核。 3. 規劃與控制每日工作排程及人員調度,確保人力運用高效。 4. 管理餐廳內部收支,進行庫存控制及成本分析,提升利潤空間。 5. 確保食品安全與衛生執行,掌握各項法規標準。 6. 提供卓越的顧客服務,處理顧客需求與投訴,優化用戶體驗。 7. 協助策劃與執行促銷活動,提升顧客來店率與品牌知名度。 8. 定期檢討餐廳營運績效,提供改善建議並執行改良方案。 歡迎您加入我們的團隊!在鍋in,我們關注員工的成長與發展,提供完善的教育訓練及晉升機會。如果您熱愛餐飲服務並渴望發揮領導潛力,請立即投遞履歷,期待與您共創卓越餐飲價值!展開 -
精品營業實習專員 [年薪50萬以上]
月薪 35000~38000元 台北市南港區 2~3年工作經驗世上最有凝聚力的禮品品牌❤️,正在召集一群熱愛文化與時尚的工作夥伴加入我們! 英屬安圭拉商風采文化事業股份有限公司旗下的Museum Garden及富御珠寶,致力於將文化與美學融入生活,透過精美的珠寶及設計精品,成為人們傳遞情感的橋樑。若您對美感和服務充滿熱情,讓我們一起成就永恆的東方之美! 我們想找到您來擔任以下職務: 1. 為顧客介紹並銷售設計精美的珠寶與精品 2. 維持店櫃區域環境整潔,讓客人有最愉悅的體驗 3. 配合店主管營運需求,完成每日門市運作 4. 協助商品包裝、美觀陳列,展現品牌魅力 5. 負責商品入庫、銷售及庫存管理,確保準確性 6. 以熱心的態度接待顧客,並處理電話諮詢、調貨等服務需求 加入我們,您將享有: • 月休10天,重視生活與工作的平衡 • 生日假及生日禮金,生日當月為您打造專屬驚喜 • 定期的員工教育訓練及職涯發展機會 • 海外員工旅遊及不定期米其林餐廳饗宴 • 勞健保、勞退金、完整的績效獎金制度 • 其他多項福利如特別休假、員工聚餐、國內外補助等等,讓您工作更有保障 加入我們的團隊,讓我們一起將美學和感恩的文化傳遞給每一位珍貴的顧客!準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎?展開 -
內湖瑞光店_可不可熟成茶行_儲備店長
月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少7年門市經驗、管理經驗4年以上 →人事,成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***展開
