餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14163筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 飯店餐廳主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗
    富達休閒開發股份有限公司旗下推出全新品牌木沐悠嵐溫泉會館,位於南投縣鯉魚潭風景區。我們結合優雅建築與自然美景,提供山景湖景住宿、更有精緻美食料理及多功能場地。我們的目標是為旅客帶來超越期待的舒適體驗,並期待每位同仁在這裡獲得成就感與快樂工作氛圍 🌿✨。 1.餐廳營運管理與督導 2.團隊領導與人才培育 3.成本控管與物料管理 4.客戶關係維護與客訴處理 5.專案執行與合規管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 千葉餐飲集團【生醫部-業務銷售主管】擴大召募~想挑戰高額獎金的優秀人才就是您~

    月薪 40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你,加入千葉生醫部! 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.擬定並執行業務目標及策略,落實拜訪計畫並達成業績目標。 2.實體零售通路的開發,銷售及推廣公司產品。 3.負責業務推廣,傳達及說明重大訊息、活動及產品。 4.良好溝通能力,具開發客戶及維繫並持續強化客戶關係。 5.業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售。 6.享銷售獎金。 7.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • IKEA全台聯招_餐飲部-兼職餐飲服務人員-全勤獎金另計

    時薪 196元 台北市內湖區 無工作經驗
    請註明欲【應徵店別】 1. 協助瑞典餐廳或瑞典美食小站的主管執行和傳達IKEA餐飲服務的理念給顧客,並透過瑞典美食小站的瑞典風格來加強宜家家居在當地家具市場上的獨特定位。 2. 確保高效率的營運以提升客人在瑞典美食小站的經驗。 3. 執行瑞典餐廳或瑞典美食小站經營目標,銷售利潤的開發與成本控制。 4. 藉由標準流程或更高的服務品質提供客人美好的經驗。 5. 正確並有效率的使用收銀機處理客人的付款並且需要遵守所有的保全規章及程序。 6. 提供一個具有強烈IKEA文化和真實的居住環境給來自不同地方的客人。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
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  • OP團控主管

    月薪 38000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    * 規劃與執行園區團體活動的完整流程,確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排,滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量,確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調,優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案,確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議,提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係,促進長期合作與效益提升。
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  • 餐飲服務外場儲備幹部

    月薪 35000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    [店舖管理、顧客服務] 1.執行並督導現場服務及作業流程 2.分配人員工作,指導其工作方法 3.溝通協調內外流程 🔺供兩餐、基本勞健保、團保,員工聚餐、享員購優惠、獎金。 全勤2000元
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  • 新竹湖濱館餐飲部 總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    1. 規劃新竹湖濱館餐飲營運目標與達成。 2. 控制各項費用及食物所需成本。 3. 營業額極大化。 4. 確保所訂立之政策及標準與目標一致。 5. 於部門建立舒適環境以促進生產及提高整體服務之素質。 6. 督導行政作業,例如食材請採驗、生財器具維養和餐廳清潔、食品衛生安全等。 7. 餐飲部同仁之職涯規劃例如 :選、用、育、晉升等。 8. 執行層峰指示之合理合法命令。
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  • (關西六福莊)餐飲部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗
    一、規劃營業方針並透過組織推動執行營業計劃 二、熟悉管理數值及成本控制以達到營運績效 三、負責營業現場各項檢查工作及衛生管理 四、隨時調派人力以維持最佳營運狀態 五、制定盤點計劃並維持生財器皿良好狀態 六、督導領班及服務人員教育訓練 七、協助顧客抱怨處理及突發狀況排除
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  • 餐飲內.外場正職/PT人員

    月薪 33000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
  • 餐飲部-宴會廳經理Banquet Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉宴會、婚宴與MICE工作流程,以及前置作業安排與規劃。 2. 確保同仁按照標準與流程完成任務。 3. 軟硬體設備、設施,維護與清潔。 4. 正職人力運用、教育訓練與規劃。 5. 與宴會廚、訂席業務建立良好溝通,並偕同運營。 6. 了解費用並進行控管。 7. 顧客關係建立與維護。 8. 現場突發、緊急狀況處理。 9. 協助宴會廳 協理,管理宴會廳日常運營。
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  • 儲備業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。
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