轉職熱搜工作

金孫韓廚 義大利麵 主要工作內容為：廚房助手/協助客人訂候位/介紹菜單/送餐/石鍋爆香/環境清潔 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8.協助廚房人員 薪資制度 通過工作站考核，店主管認可，時薪將有調整幅度!! 激勵獎金： 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 平日(一~五)工作時間11/12：00-15：00 （全日班中午休息） 上班時間依會當日現場況狀而定 每月最少上班15天。 請主動來電預約面試，自備履歷表 0228831315、0981284711 高店長

『寨酌然野奢庄園』是『水舞事業機構』全新多元化休閒園區，庄園擁有奢華露營 Glamping、高端頂級 Villa 民宿、餐廳與酒吧等多樣化休閒場域及體驗活動等各式服務。 我們擁有優於勞動基準法的保障與福利制度，採用年輕富創意的人性化管理，邀請愛山愛水愛植物愛在自然優美環境中工作的夥伴們，一起加入寨酌然大家庭。 http://modolcr.swmall.com.tw/ 職缺：寨酌然野奢庄園儲備幹部 基礎工作內容： 1. Glamping & Villa 住宿賓客相關服務與互動、執行體驗及企劃活動、旅遊諮詢服務等 2. 餐廳外場服務作業 3. 旅宿房務支援作業 4. 庄園相關環境維護作業 5. 吧檯、酒吧、Club相關服務工作 6. 採跨單位輪訓制，可學習及體驗更多面向的工作 7. 班別彈性（多班別）、排休制（不禁休假日）、免費供膳供宿 學習培訓內容： 1. 多元化休閒園區之營運與管理 2. 高價位旅宿之營運與相關活動策畫執行 3. 多樣化餐飲服務之營運與管理 4. 各式企劃活動策畫與執行 5. 多面向工作崗位輪訓之橫向能力 6. 服務產業之領導統御與團隊管理能力 師資來源：經營主管、外訓講師

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 【工作時間】 ▶ 工時： 配合門市營運人力狀況，彈性排班，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，依照協定可配合之排班時段，彈性安排上班時數及班別 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 計時人員時薪 $195起，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各崗位之相關工作考核，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 【工作時間】 ▶ 工時： 配合門市營運人力狀況，彈性排班，加班費另計 ▶ 排班： 平日14：00~ 23：00，中、晚班須配合輪流出勤 假日10:00-14:00 17:00-21:00，中、晚班須配合輪流出勤 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 計時人員時薪 $195起，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各崗位之相關工作考核，爭取調薪機會 【工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、完成烹飪前置備料工作 3、烹飪、調理食材 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作

1. 產品創新研究開發 ，商品操作與成本管理 2. 控制原材料品質，食品安全 3. 跨部門合作(內外部門溝通 行銷、營運、採購、供應商協作) 4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向 5. 管理新產品的操作、品質控制流程，包括試運行、規格建立和品質檢查。 6. 整合食品原料的適用性，並優化現有產品。 7. 熟悉食材原料及工廠製程。 8. 其他主管辦事項及專案執行

1.擔任連鎖通路客戶窗口，負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展，主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識，依公司策略提報新品，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化)，分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力，接受公司定期教育訓練及成長規劃

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歡迎二度就業夥伴加入~ 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 正職/儲備幹部:28590~34000 兼職:190~220 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。

1.生產作業管理：生產原料之申請、領料與退件；物料領料相關作業之執行與表單核實；機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理：督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理：各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理：督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能。

工作地點: 台中新光三越 漾紅花鐵板燒 🌟 招募Title: 外場正職夥伴強力徵求 🌟 🍴 你的日常精彩瞬間 - 微笑迎接每一位貴賓，提供高效率且貼心的桌邊服務 - 展現熱情、效率與細心，延續紅花數十年的溫暖精神 - 維持桌面工整、翻桌流暢，讓服務更加完美 - 迎賓帶位、協助點餐，熟悉POS機結帳流程，樣樣來！ - 聆聽主管指示，細心完成每一項任務 - 享受餐飲SOP教育訓練，隨時接招「變化球」 - 掌握硬體設備及環境的清潔與安全，讓每個細節都展長佳 🌈 我們的滿滿福利 - 月休8天(排班制)，勞健保及勞退6％保障 - 每日免費提供豐盛的中餐及晚餐 - 賺取全勤獎金、三節禮金、生日禮金，還有四季績效bonus！ - 年假、年終獎金，以及尾牙或春酒的多元活動與超嗨抽獎 - 定期員工聚餐旅遊，還有百貨部分優惠折扣的驚喜特權！ - 免費提供員工制服及清洗服務，更有婚喪喜慶祝賀禮金暖心相伴 🌟 紅花團隊熱情喊話 🌟 我們尋找的是有活力、有企圖心、反應快的夥伴！ 如果你邏輯思考清晰、工作效率高，且陽光正面、積極進取，來這裡感受紅花數十年的精神與歡樂氛圍吧！💪🎉 🎯 加入我們，與一群熱情的小伙伴攜手創造更輝煌的佳績！ 快來紅花大展身手吧，準備好迎接全新挑戰了嗎？🎉