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您正在找餐飲主管的工作,共計14189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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KOMEDA客美多咖啡|誠品站前店|日系咖啡廳|儲備幹部
月薪 38000元 台北市中正區 2~3年工作經驗✯即日起,誠品站前店新進儲備幹部另提供限時每月職務津貼2,000元,誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料展開 -
正職人員(左營店-彩虹市集)
月薪 33000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 【備註】:工作地點依公司規劃調派。展開 -
兼職人員(林口長庚店)
時薪 210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 【備註】:工作地點依公司規劃調派。展開 -
桃園統領店|全職|內場備/傳菜品檢員
月薪 40000~57500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,內場時薪220元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
正職人員(西門店-新光三越)
月薪 33000~34000元 台南市中西區 工作經歷不拘【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 【備註】:工作地點依公司規劃調派。展開 -
Mega50 50樓 Cafe自助餐 外場領班- (台北遠東飯店-板橋)
月薪 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.提供良好服務品質及用餐環境。 2.客人帶位引導。 3.協助現場人員督導及人力調配。 4.其他主管交辦事項。 5.具自助餐廳服務工作1年以上經驗尤佳。展開 -
【西湖服務區】兼職內場人員/廚房助手(歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生)
時薪 198元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘1.負責烹飪前置作業備料 2.依照客人的點單打包餐盒 3.餐具清洗、歸類 4.工作環境清潔 5.其他主管交辦事項 -
【總公司】營運處研發部 I 食品研發主任
月薪 40000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘工作內容 1.負責新品開發與既有產品優化,從市場洞察、打樣測試到正式上線全程參與 2.建立產品標準規格、BOM表與製程SOP,確保門市可穩定複製 3.進行成本結構與毛利試算,兼顧風味表現與商業效益 4.原物料評選、供應商開發與品質管理 5.需至門市實習與實際操作,熟悉出餐流程與現場執行狀況,確保產品設計可落地 6.跨部門協作(營運 / 採購 / 行銷),支援新品教育訓練與上市規劃 7.參與姊妹品牌東京油組(油麵)產品開發 我們希望你具備 ✔ 3年以上連鎖餐飲研發經驗 ✔ 熟悉中央廚房或門市標準化作業流程 ✔ 具成本試算與毛利管理概念 ✔ 能接受門市實作與跨品牌支援 ✔ 抗壓性佳,能配合新品檔期節奏推進展開
