轉職熱搜工作

■為什麼加入我們？ 1..大廠經歷加分：直接進入知名科技公司現場，讓履歷更亮眼。 2..完整培訓制度：從基本操作到進階維運，我們會一步步帶你上手。 3..優渥福利：年終獎金、績效獎金、員工團保、節慶禮金、員工餐廳與健身設施。 4..新人友善：不要求相關經驗，只要你會基本電腦操作、願意學習與協助他人。 5..非常適合想轉職資訊領域、累積 IT 經驗或應屆畢業新鮮人。 ■本職缺工作內容： 　1..電腦設備建置與設定 　　●電腦安裝作業系統、驅動、常用軟體 　　●螢幕、鍵盤、印表機等周邊設備設定 　2..現場用戶技術支援（Helpdesk） 　　●回覆廠區同仁的資訊操作問題 　　●協助基本硬體排除與問題追蹤 　3..帳號與權限管理 　　●協助帳號建立、停用、密碼重置、AD 權限設定 　4..設備管理與維護 　　●資產點收、借用紀錄、報修流程追蹤 　　●協助網路與機房等環境巡檢 　5..主管交辦事項與現場支援

只要你有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常掛著微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你！ 1.旅客接駁服務 2.員工接駁 3.接送諮詢服務作業 4.協助行李運送服務 5.車輛維修保養及清潔 6.其他主管交辦事項 **司機趟次津貼補助另議。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1. 負責館內西點及麵包製作、裝盤及裝飾。 2. 確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規。 3. 主管交辦事項。

當他人還在翻資料、理報表時， 你早已鎖定問題根源，規劃出因應方案。 你能把帳單和稅務申報，化為營運決策依據； 你不只是管錢，而是在管理資訊、預測未來、整合部門。 如果你是從報表中找關鍵、從資料中看走勢的「幕後操盤員」， 那就點下《應徵》，讓我們見識什麼叫「財務穩，就全場穩」。 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）處理會計帳務及財務報表與分析。 （二）各項應收帳款及零用金管理。 （三）配合會計師事務各類稅務申報事項 (熟悉稅務法令、營業稅及營所稅申報佳)。 （四）每月帳單及發票整理。 （五）相關財會文件之整理，建檔及追蹤。 （六）協助會計職掌－建立、執行導入ERP之交辦事項。 （七）協助成本分析及存貨分析控管(協同跨部門)。 （八）協助主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 ► 調薪：第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。 ► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。 ► 三節：獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信， 會計不只是企業穩健營運的「佈局者」與「情報指揮官」，更是攻防佈局的根基── 請不要猶豫，立即點下《應徵》，那你就是我們要找的營運操盤手。

廚師/廚房人員一名:中餐丙級證照及須具備烹煮幼兒餐點實務經驗一年以上,若無中餐證照者或無實務經驗者《請勿投履歷》 工作內容: 1.準備0~3幼兒食材,分齡定時烹調菜餚,幼兒三餐-早餐,午餐,晚餐,老師-中餐 2.清潔廚房工具及環境, 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6.負責研發幼兒新菜色。 本機構共有五個分校: 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

◎個性外向樂觀、做事積極 ◎擅長辦公室Office軟體(word、power piont、excel) –––––––––––– 1.處理主管交代徵信事由(紀錄行程、開會通知) 2.簡單的行政工作(會打中英打即可) 3.當老闆的司機，載老闆四處談生意，24小時待命，東征西跑、南征北討，充滿熱血。 (讓老闆充分休息、有助提升注意力，談成生意，才能幫大家創造更高福利喔) 4.訂飲料、訂雞排的小天使 5.(我們都是飲料咖，需要甜食來補充腦細胞~所以希望來應徵的你也喜歡喝飲料A_A偶爾興致一來還會訂雞排當下午茶，把大家養的頭好壯壯是非常重要的一件事！) 6.開發新的聚餐餐廳 7.每天都要關心新聞跟時事，很多社會新聞都與徵信事息息相關。 8.喜歡小孩~能夠陪老闆娘聊小孩婆媽經，有時老闆在忙需幫忙接一下老闆電話。 9.協助接待客戶，並於開會時紀錄相關筆記 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 24 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。 客戶服務管理部為公司近 3 年所成立的新部門，有非常大的發展空間，若你對台灣傳產的數位行銷轉型有興趣，也喜歡挑戰全新的事物，歡迎加入客戶服務管理部門，和我們一起闖蕩！ ▍What you will do 工作內容 • 透過線上平台（如 LINE OA、FB Messenger）、電話、Email，提供消費者售前及售後諮詢服務 • 協助回覆社群（如 FB 粉專），並即時與客戶互動、回覆問題 • 安排訂單出貨相關事宜，並處理銷售相關之公司內部行政作業 • 監測和回應消費者的評論及反饋 • 優化內部客服文件，並提出改善建議 • 其他主管交辦事項 ▍Requirements 能力需求 • 具備良好的溝通能力與耐心，能與消費者建立良好關係，並解決消費者的問題 • 願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為客戶和團隊思考 以下為加分項目，非必備 • 具備客戶關係管理、客服相關經驗 • 曾操作過社群媒體

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

★歡迎電機相關科系畢業生，無經驗沒關係，我們有完整培訓計畫！★ 想成為電機專家的你，改寫未來可能！ 我們正在招募充滿熱忱與行動力的你，與我們一起開創穩定高效的設備管理新局面！看看以下職責，這是否正是你期待的挑戰？ 1️⃣ 設備維護與保養 讓設備保持最佳狀態！你將分析並排除設備故障問題，執行設備的預防性保養作業，並確實進行數據登錄，為穩定運行提供有力保障。 2️⃣ 設備改良與改善 啟發創新，解決難題！透過工程能力的提升與針對故障高發點的改善，你將主導專案進展並進行成效簡報，推動效率全面升級。 3️⃣ 設備安裝與遷移 規劃與執行的多面手！你將負責設備安裝與遷移的全流程，包括規劃、發包、施作、執行與資料彙整，確保每一個細節都無懈可擊。 4️⃣ 全員參與專案執行 從細節著手，創造大不同！參與工單處理、目視化管理、5S、TPM等推進工作，並主動投入環境與電器相關維護與改善，打造更高效的工作現場。 5️⃣ 配合主管交辦任務 與團隊攜手，迎接新挑戰！協助部門處理其他任務，以靈活態度與積極行動，完成每一次的任務需求。 讓你的專業與行動力成就更多！ 我們期待你的加入，共同成就更高的標準、更卓越的效率。來吧，一起締造不凡的可能性！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)