轉職熱搜工作

歡迎年後轉職者提前投履歷面試 每月排班約200小時， ＊國定假日雙倍時薪 細心手巧者佳，會切東西者佳。 1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、餐廳內禁食葷食，若有葷食餐品麻煩於餐廳外食用完畢。 3、注重環境清潔衛生者 4、 主動負責,誠實謙和,敏捷整潔 5、無提供員工餐 6、表現良好者穩定排班，視學習能力不定期調薪 上班時間：10:00-15:00 16:30-21:00 （上班時段可與主管討論）

1.協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 2.手配訂房、餐廳、景點門票。 3.團體報名、團體回國結帳。 4.主管交辦事宜。

1.為住民洗澡 翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 2.照顧住民飲食起居、服藥及等等 3.日照活動執行 4.主管交辦事項

1.小吃宴會烹飪製備 。 2.食材貯存管理。 3.廚房設備維護與衛生管理 。 4.主管交辦事項。 5.須具備廚師證。 薪資依能力可再談

1.產品生產製作。 2.作業工作協調，符合標準作業程序。 3.完成主管交辦事宜。 ★另提供夜班津貼：50-65元/HR(依檔期)。 ★月休8~10天。

1. 協助海外工廠主管/客戶現場即時口譯與溝通協調。 2. 負責公司資料或文件等翻譯工作。 3. 協助與國外窗口溝通協調及書信往來。 ※有機會轉任儲備幹部，經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

Good Vibes Only 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] 1.平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 4.公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [兼職時段] 1.17:00~02:00 以上可自由選擇上班時段與時數，彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班； 想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數 [公司福利] -員工歡唱，員工生日假，三節禮，留任滿6個月$5000、滿12個月共$10000，分兩次發放 -任職滿期留任獎金，績效獎金，供餐

1. 提供個人化營養評估，制定客製化健康管理方案。 2. 根據客戶需求，規劃均衡飲食及營養補充計畫。 3. 支援主管交辦事項及跨部門合作專案執行。