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工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

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工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

正職工作時間（輪班） 早班 工作時間 06:00-15:00 上/下午各休息15分鐘，中午休息30分鐘。 上班8小時雙頭 工作時間 上午07:00-11:30 下午15:00-19:30。 上/下午各休息15分鐘，晚餐休息30分鐘。 上班8小時 工作內容： 協助餐飲主管管理餐飲部門營運，督導餐廳服務流程、人員工作分配、餐點品質、環境衛生與庫存控管。負責現場服務品質維護、顧客需求處理、員工教育訓練、餐飲SOP執行與跨部門協調，確保餐飲服務符合飯店標準，提升顧客滿意度與部門營運效率。可輪早晚班或兩頭班尤佳

1.賓客引導、接待、餐具擺設、餐點介紹、點餐、送餐、維護環境等。 2.負責餐廳酒水/備品/領檯業務/布巾/盤器..等控管。 3.每日執勤區工作人員管控，開/閉店設備檢查作業。 4.執行餐廳內各餐區標準服務作業流程。 5.排班及行政作業。 6.主管交辦事項。

1.工作場所的準備及維護 2.維持良好的顧客關係 3.向客人推薦餐點 4.點菜及記錄 5.餐飲服務及清潔工作 6.主管交辦事項

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住印尼地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。