轉職熱搜工作

1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質 。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 7. 內外場所有工作項目皆能駕輕就熟勝任。 ※月薪40K~45K(需有內外場管理經驗2年以上) ※營運目標達成獎金。

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。

1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 *受訓期間工作地點為台中廣三S0G0蔬食廳

1.執行桌邊服務，點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔，以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。

1.人員教育訓練及管理。 2.服務品質監督及執行。 3.處理客訴。 4.成本控管及費用控管。 5.跨部門溝通協調。 6.傳承公司營運方針與精神。 7.佈達執行與追蹤回報、統籌分配事宜。

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 5.應對佳、具服務熱忱。 6.有桌邊服務經驗者佳。

*需具備3年以上主管相關工作經驗 1.負責餐廳日常運營，包括人員調配、餐廳環境管理及服務品質監控。 2.協助培訓新進員工，指導並提升員工的專業技能及工作效率，打造高效團隊。 3.負責原物料採購、庫存控管及成本分析，確保資源利用最大化。 4.協助店長制定並實現營運目標，分析業績數據及提出改善建議。 5.確保顧客滿意度，處理顧客意見或突發事件，維護品牌形象。 ※須輪班

1.帶領服務員及工讀生完成現場作業 2.協助主管管控宴會廳相關事務 3.宴會現場佈置及流程掌控 4.協助處理宴會及會議服務 5.有大型宴會運營之實務工作經驗 6.熟悉並擁有備餐工作流程之執行能力 7.控管婚宴流程有執行概念 8.有飯店宴會廳工作經歷者佳

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.協助餐點製作。 3. 外場清理(客席、餐具、器具、設備) 4. 前後環境清潔工作。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 定期盤點營業器具。 7. 餐飲管理經驗3年以上 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 協助主管督導與協調餐飲服務員，分配服務區域、維持流程順暢運作。