轉職熱搜工作

1.協助正職人員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.負責餐飲場所顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.完成主管交代事項 ***上班時間:早上10:00-14:00 下午:16:30-21:00 ***依能力調薪***

【工作內容】 1. IT 系統管理與維護 ．維護和檢查 IT 系統，確保正常運行。 ．管理網路運作，維護前台和後台系統。 ．定期備份和預防性維護軟硬體。 ．確保系統安全和合規，完成 PCI DSS 規範。 ．更新、轉換和升級系統。 2. IT 專案管理與技術決策 ．提供 IT 專案管理和採購支援，協調 IT 相關工作。 ．規劃和決策 IT 技術，完成年度目標。 ．檢查全球會員系統，排除故障。 ．執行品牌推廣活動的 IT 相關操作。 ．參與並執行月度 IT 會議事項。 3. 技術支持與問題解決 ．提供現場 IT 支持，解決運營問題。 ．與技術夥伴和內部溝通，制定 IT 解決方案。 ．分析和調整系統問題，維護 Opera 系統。 4. 合規性管理與安全 ．確保 IT 政策合規，維護品牌要求。 ．確保工作區域和系統安全。 ．管理系統密碼和 IT 庫存，建立操作 SOP。 5. 員工培訓與技術導入 ．培訓系統使用者，提高使用效能。 ．研究和導入新 IT 技術。 ．協調技術合作廠商的服務。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元 獎金另計，最高可達46000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 7.提供優渥的新客戶成交獎金、業績獎金~ 本公司主要客戶包含各速食連鎖餐飲業、北中南手搖飲店、連鎖咖啡廳、四大超商、各大影城及各大知名遊樂場，本職務將負責公司在國內各大通路食品包材的業務拓展和客戶維護。 如果您對開發娛樂業、餐飲業、飲料通路有意願者，這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機、領取優渥業績獎金的好機會。 若您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！ 奎達實業：https://www.quantas.com.tw/ 波滋達食品：https://www.candypoppy.com/

1.處理食材與相關廚務工作(切菜、準備料理...)。 2.協助送餐、洗碗。 3.主管交辦作業事項。 ~~歡迎餐飲相關科系畢業生應徵~~

【工作內容】 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。