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【工作內容】 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

1.P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2.通路規劃 -根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3.新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 -爭取通路露出機會、優化既有陳列位置，並規劃整體通路 -視覺&衍伸POSM設計製作 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 - 品牌知名度建立，媒體投資、消費者活動規劃與執行、執行品牌公關活動 - 爭取通路露出機會 -優化店頭陳列佈置 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

1.執行桌邊服務，點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。 2.負責開餐、閉店準備工作。 3.維持工作區域之整潔，以提供顧客舒適的用餐環境。 4.協助主管執行店務事項。

工作時間：00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼) ＊招募職位：門市正職人員／門市兼職人員 ＊工作待遇（依職位不同）： 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪28590元+早夜班津貼)，加班費另計 《門市正職人員》工作內容： 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容： 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班，可獨立工作後轉任正職大夜。

正職人員： 勇於挑戰自我，個性活潑開朗，具親和力與高度服務的熱忱，有意願學習、培訓，配合公司安排，共同創造快樂積極的團隊！ 儲備幹部： 1.對工作充滿熱忱及具有品格的夥伴，能夠獨當一面，店鋪管理及創造雙贏的工作環境！

1. 協助主管處理工作上交辦的事務 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 提供免費交通車 享勞保 , 勞退提撥 , 健保, 團保及生日.三節禮金或禮盒 前三個月需在現場工作,熟悉工作內容後晉升為儲備幹部

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。