轉職熱搜工作

1. 負責門市工程發包與驗收、報修。 2. 智販機設備現場安裝、電源與網路接線測試、通訊模組（4G／Wi‑Fi）設定與功能驗收 3. 執行智販機日常巡檢與預防保養（冷凍／冷藏系統、出貨機構、感測器、支付模組等），建立保養SOP 3. 具備基本電機與弱電維修能力，可操作萬用電錶、鉤錶進行故障診斷，處理配線短路、接觸不良等問題 4. 熟悉冷凍空調或壓縮機系統者佳，能檢測溫度異常、除霜異常等冷藏相關故障並排除 5. 使用維修管理系統（Excel 或維修App）建立智販機設備台帳、維修紀錄與備品料件清單，彙整維修報表 6. 協助規劃智販機維修路線與緊急支援機制，指導現場技術人員標準維修流程與安全作業規範 7. 協調零件供應商與場地方工程窗口，進行零件報價、請購與更換排程，控管維修成本與備品庫存

工作內容： 1. 設計及製作品牌行銷相關素材，包括菜單、宣傳品、海報、電子郵件模板、門市行銷活動、影音製作等，確保設計符合品牌形象及定位。 2. 管理品牌社群媒體平台，撰寫貼文內容，策劃創意活動及促銷互動以提升品牌曝光與參與度。 3. 發掘市場趨勢，進行競爭對手分析，並提出創新的行銷方案，協助品牌提升市場競爭力。 4. 結合數位行銷策略，執行社交媒體廣告活動，追蹤並分析成效數據以優化宣傳效果。 5. 協助規劃及執行線上線下促銷活動，確保專案按時完成並達成業績目標。 6. 製作定期行銷報告，分析消費者行為與市場反饋，提供改善建議及市場洞察。 7. 確保行銷內容的創意表現具有吸引力，同時符合品牌調性及市場需求。 8. 具備成效分析能力，適時提出優化的想法、做法 9. 具備規劃舉辦活動能力

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

※ 需具有連鎖餐飲業3年以上經驗者※ 集團積極發展~只要您具有下列人格特質，我們願意培養您成為菁英主管： 1.有毅力 2.有設立目標習慣(3年以上目標) 3.有強烈餐飲熱情 4.有自我反省能力 5.有解決問題能力 6.有逆境生存能力 7.有溝通能力 8.能自律 9.具情緒管理能力 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.新進人員的教育訓練 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.維護餐廳整體環境 4.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 5.管理外場餐具耗材進貨,盤點,報廢等事宜 6.協助店務各項事宜

1.負責新進人員的訓練進度追蹤 2.負責示範與督導各項勤務與工作職掌的標準 3.協助主管餐期的營運流暢 4.意外事件及顧客抱怨處理即時回報 5.管理外場餐具耗材進貨,盤點,報廢等事宜 6.協助店長各項店務事宜 ~竭誠歡迎您加入欣葉大家庭~

1. 示範及督導料理的品質及出品速度。 2. 負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 3. 餐期中人力調配協調及內外場團隊合作。 4. 協助食材成本之管控。 5. 負責督導廚房內的衛生管理工作。 6. 協助料理長每季研發日式料理菜單。 7. 協助料理長各項店務。

1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！

1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！

休假制度 * 排班制 * 依勞基法 ⸻ 福利制度 1. 勞保、健保、勞退6％提撥 2. 每月業績獎金 3. 員工購物優惠 4. 免費員工餐點 5. 免費員工飲品 6. 不定期聚餐 ⸻ 我們希望你是 ✔ 喜歡與人互動，笑容親切。 ✔ 做事細心、有責任感。 ✔ 喜歡甜點、烘焙、咖啡文化。 ✔ 願意學習，不怕忙碌。 ✔ 能配合假日排班。 ✔ 有餐飲、服務業、連鎖品牌經驗者佳（無經驗可培訓）。 ⸻ 加入與蜜，你可以得到 我們希望找的不只是員工，而是一起成長的夥伴。 與蜜是一間重視品質、服務與工作氛圍的品牌，我們提供完整教育訓練、透明升遷制度及獎金制度，只要願意學習、認真投入，就有機會成為門市主管，一起打造讓顧客感到幸福的烘焙品牌。 歡迎熱愛服務、喜歡甜點的你，一起加入與蜜團隊！