轉職熱搜工作

・食材清洗、切配及備料 ・協助食材烹調、餐點製作 ・協助出餐 ・餐具、廚房用品整理 ・維持廚房工作區域整潔 ・協助開店、日常廚務 ・完成主管交辦之相關工作 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 有餐飲、廚房經驗者佳 ✔ 工作流程清楚，有人帶領

第1級 230/時 基礎工作,符合公司標準(帶位.介紹菜單.點餐.送餐.做飲料.翻桌. 能獨立完成開店及閉店作業) 第2級 250/時 一、能主動記住並完成顧客需求（如茶水提供、續飯、特殊需求等） 二、熟悉店內各項SOP，能協助維持作業品質並提醒同仁遵循標準。 三、能維持服務品質與工作效率，即使於忙碌時段仍能保持服務水準。 四、能維持工作區域工作精神，能主動支援同仁及其他工作崗位。 能於尖峰時段掌握現場營運節奏，知悉工作優先順序。 確實檢查公司正執行的活動 第3級 280/時 一、能獨立完成inline訂位管理、候位安排及現場座位調度。 二、熟悉收銀作業（結帳、退刷、發票及下班總結等） 三、能獨立處理一般顧客問題、客訴及突發狀況，並主動回報主管。 四、無因個人疏失造成重大客訴或服務品質問題。 五、能以外語(或使用翻譯機)介紹菜單、餐點特色及完成基本接待。 六、能協助新人教育訓練，示範正確作業流程。 七、能主動發現現場問題並提出改善建議。 十、能協助主管完成基本店務管理（如庫存確認、備料檢查、清潔品質巡查等） 以上薪資皆須符合一週給四天班以上且假日整天班

★晚班門市排班區間：17:00-22:30★ 1.長期兼職/假日兼職 (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★工作內容★ 1. 執行帶位、點餐、送餐、收桌、清洗餐具等日常服務流程 2. 主動觀察顧客需求，提供即時協助與友善應對 3. 維護用餐區整潔、補充備品、環境整理、協助洗滌 4. 配合排班輪調各外場工作站 5. 執行主管交辦事項 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.依表現與能力調整時薪，最高可達220元/小時。 2.當月出勤滿 100 小時 → 加碼全勤獎金 1,000 元。 3.國定假日出勤上班給予雙倍薪。 4.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％。 #穩定排班/能力加薪 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。

1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項 9.工作獎金1,000元/月

1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留 8.工作獎金1,000元/月

工作內容: 1.早午餐餐品製作 2.面帶笑容服務顧客 3.店鋪環境清潔 4.餐點產品介紹與推薦 5.主管交代事項 福利項目： *月排休八天,如未休完，當月已加班費薪資結算 *提供員工餐(早餐.午餐) *團體保險 *享勞保、健保、勞退提撥金6％ *婚假.陪產假.喪假.病假 *年終獎金 *三節獎金 *2~3個月員工聚餐一次 *員工旅遊(一年一次) 歡迎優秀、有志的您一起加入，有展店規劃，若對餐飲營運有興趣歡迎加入, 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

王品集團 誠徵【食安部-短期專案人員】 工作內容： 1. 全台門市設備校正專案 -依專案排程前往全台各門市執行設備／儀器校正、調校作業 -完成校正紀錄、資料建檔及異常資訊回報 -專案執行期間需配合跨縣市出差 -可接受連續性出差，期間約 1～2 個月 2. 廢棄物清理計畫書作業 -協助門市廢棄物清理計畫書（廢清書）相關行政作業 -執行廢清書之撰寫、資料變更及解列 -蒐集及核對門市相關資料，追蹤申報／變更進度 3. 其他專案及主管交辦事項 (本職務為定期契約6個月，後續將依任務進展及公司需求評估是否續約)

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~