轉職熱搜工作

一、工作內容 1. 門禁管制： 負責產線出入口的人員進出登記。 2. 單據核對： 檢查物件進出放行單，流程標準化好上手。 3. 現場庶務： 協助現場行政庶務處理及主管交辦事項。 【工作亮點：為什麼要選這一份？】 全薪見習： 無經驗別擔心，帶薪見習三天，學姊手把手帶領，讓您安心上手。 制度化休息： 上下午各 10 分鐘小憩，午餐及晚餐各 55 分鐘充足休息時間，體力不透支！ 環境最優： 全室內冷氣房、單人坐哨，不需久站。 負擔最輕： 工作單純，不需穿著悶熱無塵衣，僅需著公司制服（免押金不扣費）。 省錢福利： 享有廠內員工餐廳優惠、7-11 折扣，每月餐費省很大。 停車免煩： 提供免費汽車、機車停車位，雨天開車上班也可以。 績效獎金： 該駐點任職滿1個月，每次獎金300元，任職滿3年，每次獎金1萬元! (((1年發3次))) 績效獎金發放原則： 為鼓勵夥伴長期穩定發展，各項獎金發放時須為在職狀態。具體發放基準與比例由公司依據績效考核彈性調整，並保有最終核發解釋權。 ★★★歡迎想找穩定、單純環境的夥伴，直接來電預約面試，錄取率高！★★★ 二、上班時間: 日班：0700-1900，不需輪班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

🏢【總務人員｜月薪30K～33K｜固定日班｜週休二日】🏢✨ 行政庶務穩定職缺 × 工作環境單純 × 想找內勤工作很適合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 固定日班＋週休二日，生活節奏穩定 👉 內勤行政工作為主，環境單純好上手 👉 工作內容多元，不會天天做重複事情 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完整 👉 公司制度完善，適合想長期穩定發展的人 👉 有總務、行政經驗更能快速上手 🛠【工作內容】： ✔️ 庶務用品請購與庫存管理 ✔️ 公司教育訓練安排與追蹤 ✔️ 總務行政與庶務事項執行 ✔️ 廠商聯繫與修繕工程追蹤 ✔️ 郵件、包裹收發與寄件處理 ✔️ 團膳訂購及主管交辦事項 💼【職務要求】： 📌 具1年以上行政／總務相關經驗佳 📌 熟悉 Word、Excel、Outlook 操作 📌 細心負責、具良好溝通協調能力 📌 具基本行政文書與庶務處理能力 ⏰【上班時間】：08:00～17:00（固定日班） 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月底薪 30,000～33,000 元🎯 視能力與經驗核薪🎯 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】：嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】： ☎️ 聯絡人：吳小姐 ☎️ 電話：05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想找穩定內勤行政工作、福利完整又能長期發展的機會嗎？ 🔥 歡迎直接投遞履歷，一起加入穩定大廠團隊！

1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理

1.制定並執行生產計劃，確保食品製作按時按質完成 2.監控食品生產流程，確保符合衛生與安全標準 3.管理廚房與餐廳庫存，維持食材新鮮與適量供應 4.領導及培訓員工，提升團隊效率與烹飪技能 5.分析生產和運營數據，制定改善計劃優化流程 6.管控預算及成本，確保資源配置合理高效 7.維護廠區設備正常運作，制定維修及保養計劃

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派

【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更，適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。

1.負責原物料相關詢比議價事宜,並開供應廠商 2.各採購項目成本控制及分析 3.執行市場與產品趨勢調查 4.供應商管理、開發、執行供應商評鑑及評估(含second source)確保符合標準 與品質及成本要求 5.採購內部管理與外部協調良好談判與內外(跨部門)溝通能力 6.採購流程優化與異常狀況的分析處理 7.合約管理並定期追蹤各供應商狀況 8.配合公司相關政策及主管交辦事項 ＃＃＃如果你想在採購領域大展身手，快加入我們，成為供應鏈的幕後關鍵力量！

【儲備幹部薪資】：月薪41.2K - 53K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.控管出餐品質，及產品製作及備料。 2.控管顧客服務品質，及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達 8. 持續學習與接受栽培，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理；並能獨自管理門市 9. 樂於挑戰自我並能達成總部各項指標 10.能主動發現客人需求並提供方案解決 11.經營該門市客戶關係及互動維護 12.熟悉門市各工作區塊內容；並能協調各區塊人力安排 #正職需內外相互輪調 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【升遷】 正職薪資$37000起→儲備幹部薪資$39000起→店長→店經理→督導→區經理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立