轉職熱搜工作

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供高品質的餐飲服務及用餐體驗。我們的客群涵蓋各年齡層，並為他們呈現豐富、多樣的餐食選擇。 工作內容： 1. 負責處理各類食材，包括洗滌、去皮、切割等，完成烹飪前的準備工作。 2. 依據客戶點單，準備相應菜品所需的食材及擺盤工作。 3. 協助廚房內菜餚的調味、配菜、分裝及擺盤，確保出菜品質與效率。 4. 定期檢查並維持廚房及工作區域的衛生環境及設備清潔，包括廚房操作台、廚具等。 5. 協助庫存管理及備貨工作，包括有時需要搬運較重的食材或物品。 6. 遵守食品安全與衛生規範，確保所有流程合乎相關標準。 7. 參與內部崗位學習，熟悉廚房運行模式及標準操作流程。 8. 與同事有效合作，確保內場工作運作流暢，並完成主管交辦的其他相關事項。 我們相信每位員工都是我們成功的關鍵。如果您對餐飲業充滿熱情，並具備積極樂觀、責任感強的態度，歡迎您加入我們的團隊，與我們一同創造最佳的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【關於饗食天堂】 匯集中/西/日式料理職人，精心烹調上百道多國美食； 嚴選在地當令食材，用心詮釋食材的鮮美原味。 饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理， 現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味， 讓新鮮躍上舌尖，讓美味盡收眼底。 每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。 【工作內容】 1.負責日本料理餐點製作，包含板前冷台（生魚片、握壽司、手卷等）及熱台（炸物、燒物、日式熱食）等餐點，熟悉刀工、火候控制、油溫掌控及食材特性，確保餐點品質、穩定性與一致呈現。 2.依營運需求於板前、烤台及炸台等工作區域輪值，進行餐點現場製作，並適時提供餐點介紹與顧客服務，展現高品質餐飲服務體驗與品牌形象。 3.掌控餐期出餐節奏與製作動線，依現場客流及營運需求調整出餐順序，維持高峰時段穩定的供餐品質與作業效率。 4.負責食材備貨、驗收、保存及庫存管理，確保食材新鮮度、保存標準及使用效益。 5.落實執行食品安全、環境衛生及設備清潔維護等作業規範，維持安全、整潔且符合標準的工作環境。 6.具備良好的團隊合作及抗壓能力，能配合跨站支援，因應營運需求完成各項工作。 7.配合主管交辦事項及現場營運需求，執行其他相關工作。 【工作地點】 　 ［饗食天堂-嘉義耐斯店］嘉義市東區忠孝路600號7樓 ★須配合公司安排至其他地區之饗食天堂營運據點接受教育訓練， 受訓地點將依教育訓練需求安排，完成訓練後派任至錄取之工作地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

【北丸 北◯ Kitamaru】8/4更新 來自北海道的和食料理屋，傳統自然的調味方式，嚴選來自北海道及台灣各地時令食材，注重每道菜品的製作細節，致力於提供最優質的日本料理饗宴。 提供如濃縮版懷石料理「花籃御膳」、北海道炸雞、嚴選現烤魚種、每日新鮮現切生魚片等豐富的餐飲內容，打造視覺與味蕾的雙重享受。 從食材、餐點、服務，空間皆精心規劃，秉持道地手作料理與職人精神，為顧客帶來美好的用餐體驗，品嚐北海道風情料理。 現正人才募集中！ 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入！ **技術津貼(通過崗位考試)最高再加6000元；具管理職能者另有主管加給(3000-7000元起) 【面試】 現場面試(皆須預約安排) 【內場工作內容】 食材備料 熟食烹飪 各式餐點製作 器具整理與環境清潔維護 【外場工作內容】 顧客接待與帶位 收銀操作與設備說明 桌邊服務、處理臨場狀況 環境清潔與維護 【工作時間】 輪班制，一段班： 早班08:30-18:00(中間休息1.5小時) 晚班11:30-21:00(中間休息1.5小時)*以晚班為主 閉店12:30-22:00(中間休息1.5小時) 【公司福利】 1.獎金：節慶禮金(端午、中秋)、年終獎金、職務紅利、活動競賽獎金 2.津貼：日文語言津貼、廚師證津貼(1000元) 3.休假：月休8-10天 (國定假日換休或換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服 (統一送洗) 6.伙食費與員工優惠餐 7.福利：生日禮金、結婚禮金、介紹獎金 8.不定期社內活動、年度抽獎活動 9.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者)補助相關檢查費用 10.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 【我們的期望】 學歷不限，只要你有學習精神和服務熱忱！ 無經驗者，提供培訓從零開始； 有經驗者，可快速考核升遷！ 熱情、負責，喜歡與人互動！

【工作內容】 1.推動公司職業安全衛生管理制度，執行查核、巡檢及改善追蹤。 2.承攬商管理、工作安全協議。 3.蒐集職安衛相關法規與案例，協助制定及優化職安衛作業計畫。 4.規劃與執行安全衛生教育訓練，提升同仁職場安全與風險意識。 5.建立與優化職安衛相關流程、管理規章及通報機制。 6.協助處理職安衛相關事件及職場不法侵害案件，參與調查協助、資料蒐集、紀錄建置及後續改善追蹤。 7.執行安全衛生績效評估與風險分析，提供改善建議。 8.ISO45001、TOSHMS執行、推動、調整。 9.應對職安突發事件、協助勞檢溝通與改善追蹤。 10.提供各單位職安衛相關諮詢與支援，促進跨部門合作。 11.其他主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

１. 依標準出餐、擺盤 ２. 備料 ３. 餐點製作 ４. 保持廚房內外環境整潔 ５. 其他主管交代事項 ※ 依能力起薪（$200~$250/hr） ※ 按勞基法投保勞健保與勞退，國定假日出勤雙薪，颱風假與過年期間不營業 ※ 通過考核即可調薪 ※ 需平日和假日皆能排班 　（主要為假日班，如平日偶爾可上全天班者優先錄取） ※ 上班時段：09:00~14:00之間，依平、假日或其他情況排班 　（例：平日11-14、假日9-14或11-14） ※ 歡迎僑生、外籍人士與新住民，惟須能以中文溝通（聽說讀都要流利），且有工作證 ※ 報到當日請提供三個月內之供膳人員體檢報告 ※ 自備廚房防滑工作鞋 店內工作氣氛和睦融洽，友善好相處 餐飲工作節奏快速，歡迎具有團隊精神又自律的你/妳加入我們~

🌟【工作內容】 你需要接觸的工作，包含： ●招募與任用 　刊登與管理職缺 　履歷篩選、安排面試 　協助面試與初步評估人選 　新人報到流程安排（資料填寫、合約） ●人事行政作業 　員工資料建檔與管理 　勞健保加退保作業 　出勤與請假資料整理 　協助薪資計算與發放 ●員工關係維護 　員工問題協助與溝通 　離職面談與原因分析 　協助活動規劃 ●制度與流程優化 　協助建立與優化人事制度 　SOP文件整理與更新 　提升整體作業效率 ●其他主管交辦事項 👀【條件需求】 ✔具基本文書能力（例如：Excel / Google表單） ✔細心負責，具良好溝通能力 ✔能獨立作業，具問題解決能力 ✔有人資或行政經驗佳（無經驗可培訓） ⭐加分條件： 　曾接觸餐飲業或服務業 　熟悉外籍員工管理（越南／印尼／泰國） 　具招募相關經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00) ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)