轉職熱搜工作

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4. 監督餐廳、飯店的工作人員 5. 餐廳或飯店的其他事項管理 6.需要有相關經驗

工作內容 1.餐廳清潔 2.外場桌邊服務 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.KEY IN 菜單 7.打包外帶 公司福利:日供兩餐(午晚餐)、享勞健保 、定期員工旅遊 、年度公司尾牙、年終獎金、三節禮盒or禮券、生日禮券

1.規劃餐廳營運策略，提升顧客滿意度與經營成效。 2.監督每日營運流程，確保服務品質與效率達標。 3.管理人員排班與培訓，改善員工專業知識與技能。 4.監控餐飲成本與庫存，並進行定期盤點及報表分析。 5.策劃並執行促銷活動，吸引顧客並提升盈利能力。 6.處理顧客意見反饋，迅速解決問題並維護品牌形象。 7.協助市場部門合作，制定婚禮及宴會餐飲完整方案。

1. 負責管理廚房運作，並適時提出相關建議。 2. 協助研發新菜色。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質，確保食材符合要求。 4. 具有廣泛的義/西式餐知識，包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 5. 負責人力調派、員工管理及教育訓練。 6. 維持廚房衛生及清潔。 7. 其他主管交辦事項。 (具有義/西式料理經驗合適) *上班時間:(兩頭班) 09:30-14:30 17:30-21:30 排班說明：有提供空班津貼 排班方式：採兩頭班

【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc ＜ gia tăng thêm được phúc lợi＞ ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được

1.落實執行部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌督導櫃檯及訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。

1.飲品調製。 2.負責結帳收銀，並整理現金及收據。 3.清潔餐具、吧檯設備及周遭工作環境。 4.外送服務。 5.廚房煮茶及半成品製作。 6.定期盤點物料

龍哥鹹酥雞｜溪湖店 晚班幹部（店長培訓） 這份工作適合你嗎？ 你有帶人的經驗，知道什麼叫控場，也不怕處理突發狀況—— 但你現在的工作，努力了很久，薪水還是那樣，升遷也看不到盡頭。 如果你想要一個「做得好就有回報、升遷公開透明」的環境，來聊聊。 一、工作內容 - 分配工作與教育訓練 - 控場、確保現場夥伴工作順暢 - 處理客訴與突發狀況 - 完成店內每日營運目標 **工作氛圍：** 氣氛融洽、節奏明快、互助合作 二、班制與休假 | 項 目 | 說 明 | | 上班時間 | 14:30 ～ 00:00（含一小時休息） | | 月休天數 | 月休 8 天 | | 休假安排 | 假日（五、六、日）4 天＋平日 4 天 | 月休 8 天可以彈性安排，**規劃連休去環島、出國都沒問題。** ––- 三、薪資與福利 **月薪 42,000 元起＋業績分紅** | 項 目 | 說 明 | | 加班費 | 優 於 勞 基 法 規 定 | | 婚假／喪假／年假／特休 | 依勞基法規定 | | 實習期 | 前三天 2 小時，時薪依勞基法計算 | 四、升遷制度（公開透明） 這是我們最認真的承諾： - 每年 **1、4、7、10 月** 考核一次 - 半年內考核通過，**加薪 2,500～7,500 元** - 表現優秀者，培訓進入內部特許計畫，擁有自己的事業 **你的努力，直接反映在你的收入上。** 五、應徵條件 - 負責任、守時、細心、有效率 - 至少 **1 年以上主管或帶人經驗** ## 關於龍哥鹹酥雞 2014 年在彰化溪湖開第一間加盟店，歷經各種風浪仍持續穩定營運。 老闆擁有 10 年以上餐飲實戰經歷，目前彰化地區多間門市同步運作。 我們在找的不只是一個幹部，而是未來可以一起打拼的夥伴。 有興趣歡迎投遞履歷，我們會盡快安排面談。