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您正在找餐飲主管的工作,共計209936筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 診所助理-二林四季診所

    月薪 33000~40000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    1. 負責掛號、預約安排及維護病患檔案,熟練使用電腦系統進行文書處理 2. 協助醫師門診,包括患者分流、量測體重與準備診療室 3. 負責藥品調配、藥品庫存管理及藥品品質控制,確保患者用藥安全 4. 提供櫃檯及電話接待服務,耐心解答病患問題並維持良好溝通 5. 遵守診所政策及相關醫療法規,保護病患隱私,具備職業道德意識 歡迎加入我們的團隊!期待與您一同為病患提供專業而貼心的服務!立即投遞履歷吧!
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  • 雪坊優格儲備副店長-義享天地店/月薪39500元以上,每周休2天

    月薪 39543~46000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 義享天地:高雄市鼓山區大順一路115號B2 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪39543元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 雪坊優格服務專員-台中大墩店/月薪36000元以上,每周休2天

    月薪 36000~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪36000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 行政人員

    月薪 29500~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    📢【行政人員】招募中! 想加入一個有活力又充滿可能性的團隊嗎?快來一起展現你的組織力和細心吧! 🌟 加入我們 1. 隨時協助主管處理日常作業,讓一切都更順暢 2. 負責政府補助等行政業務,解決相關問題不麻煩 3. 注入你的數據處理力,KEY進出貨電腦系統管理 4. 安排車輛領牌作業及調度配車,讓路上無縫銜接 5. 為客戶每日的汽車維修保養結帳,提供即時服務 6. 製作月底廠商請款明細並彙整成清晰報表 7. 負責銷售月報表:統計、分析,展現一目了然 📈 不必怕經驗不足,只要你有熱情和責任感! 加入我們這個汽機車產業,你將會成為不可或缺的一員,享受井然有序的成就感與成長的可能性! 立即應徵,我們期待你的加入!
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  • 診所助理

    時薪 220元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是專注於提供高品質醫療服務的診所,主要服務對象為社區居民及有醫療需求的患者,我們致力於以專業且細心的方式,為所有患者提供貼心的醫療照護。 工作內容: 1. 接待病患,負責安排就診流程,並協助回答患者基本問題。 2. 協助醫師進行診療,確保診療過程順利。 3. 負責診間環境清潔及診療器械的清洗與消毒,確保環境與設備安全達標。 4. 支援行政業務,協助完成主管交辦的其他事項。 7. 與患者保持良好互動,提供真誠貼心的服務,提升患者就診體驗。 我們誠摯邀請具備熱情、細心且負責任的您加入我們。成為我們的一員,一同為病患提供專業且溫暖的服務!期待您的加入,請立即投遞履歷! **加班費以分計算**
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  • 兼職 早班門市人員

    時薪 196元 高雄市梓官區 工作經歷不拘
    工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳,以及商品管理(進貨、補貨、叫貨、陳列)和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗 早上8:00開始
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  • (高雄-苓雅區)聖德科斯生機門市人員

    月薪 30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。
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  • 【JPD穿洞日常】門市人員/正職/穿刺技師/穿刺學徒 台中一中店

    月薪 30000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯,具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ,額外激勵獎金,團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬/只要您有能力我們都很願意給薪 *這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性* 因位於一中街,開店時間為下午1點至晚上11點 故需要排班制,須配合輪班,月休八天。
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    3日回覆
  • 掛號/跟診人員

    月薪 40000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.協助院長處理日常行政事務 5.其他日常事務處理 6.需配合輪班。
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  • 採購人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1. 負責商品採購下單工作。 2. 採購資料建檔、定期更新。 3. 負責採購議價,廠商交期確認跟催、問題處理。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單、出貨單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6. 協助部門內部相關作業。 7. 主管交辦事項。
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