轉職熱搜工作

1.具備旅館業務相關經驗 2.飯店年度營運計劃執行(客房、餐飲、會議)。 3.直客公司行號團體會議專案、餐飲活動開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價。 5.旅行社業務開發及拜訪聯繫。 6.海外業務開發及旅展參展規劃。 7.各通路報價書、契約協議書、合約同意書擬定。 8.開發未來潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 9.定期提供產業資訊與適時調整業務策略與方向。 10.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企劃。

瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台各大餐飲品牌與連鎖通路，深受咖啡、茶飲、餐飲集團的信賴。 我們的使命是用更美觀、更安全、更環保的食品包裝，讓品牌與消費者建立更好的連結。 作為國內業務人員，你將成為客戶與我們團隊的橋樑，幫助更多餐飲品牌透過瑞旗的產品提升市場競爭力。 [你將負責的工作] 開發與維護國內餐飲品牌、通路及批發商客戶 了解客戶需求並提供專業產品解決方案 推廣公司食品容器產品線，爭取訂單與合作機會 協調內部團隊(研發、生產、設計、物流)確保交期與品質 參與品牌與產品行銷活動、展覽與促銷企劃 分析市場趨勢與競爭對手資訊，提出策略建議 [我們希望你具備] 有業務相關經驗(食品、包材或印刷產業佳) 良好溝通能力與談判技巧 熟悉 Excel / Word 基本操作 積極主動、具責任感、能獨立作業 具備抗壓性與團隊合作精神 [加分條件] 有餐飲通路、食品品牌或包材業務經驗 熟悉標案流程與經銷通路合作模式 擅長市場開發與客戶關係經營 [我們能提供給你] 穩定底薪 + 業績獎金(另有新戶開發獎金機制) 完整產品與業務培訓 員工旅遊、年度聚餐、節慶禮金 友善團隊與開放的溝通氛圍 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路51號(華亞園區, 長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差需求：偶爾需國內出差 [應徵方式] 請直接點擊 〝我要應徵〝 或加入 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫 更多公司資訊： 官網：www.see-box.com 品牌商城：store.riiqi.com.tw

1. 佈置及清理餐桌，確保用餐環境整潔且舒適。 2. 帶領顧客至適當位置，安排座位提供貼心服務。 3. 將菜單遞交顧客，回答餐飲問題並提供適當建議。 4. 顧客QRcode點單確試內容，通知廚房及內場上菜。 5. 依序上菜並主動提供用餐所需協助。 6. 處理顧客帳單結算，確保交易正確無誤。 7. 製作基礎飲料及鬆餅，呈現符合標準品質之產品。 8. 支援主管交辦事項，協助完成業務運作需求。

1.大學以上畢，餐飲食品/工業管理/企業管理/旅運休閒相關科系為佳 2.對航空餐點/超商鮮食製程作業有興趣。 3.工作須排班制輪休及大夜班輪調。 4.個性積極主動、有企圖心且抗壓性高、可接受挑戰 5.公司提供完善之教育訓練，歡迎願意學習者加入。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴

【工作內容】 1.推廣及接洽訂席相關之工作。 2.拓展用餐、宴席、尾牙和春酒等市場。 3.餐飲行銷專案的內容介紹與場地細節安排。 4.每月各項訂席進度追蹤及彙整。 5.彙整顧客資料，與顧客保持良好關係，並定期追蹤 ☀如果你也有開朗、大方的個性，喜歡交友與人聊天 ☀想要累積業務經驗、喜歡辦公氣氛融洽的職位 放心投下履歷吧！你就是我們要找的人才！

這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$43,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

1.協助主管每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各部門事宜 4.監督飯店提供餐飲的服務品質 5.協調各單位工作內容 6.提供旅客客房服務 7.館內設施基本簡易維修 8.館內營業設備每日巡視 9.協助值班主管交代工作事宜 10.無經驗可 最重要的是有心學習 向心力強

本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。