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您正在找餐飲主管的工作,共計14192筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品研發_知名軟鎖飲料店 (3007912)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析,並制定原物料規格書 3. 市場調查,掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 (及海內外產品) 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度展開 -
行政總務主管_知名生醫集團 (3007866)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。展開 -
行銷公關經理_知名餐飲集團 (3007764)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 - 媒體關係建立維護及撰寫新聞稿宣傳 - 了解分析競爭對象訊息,擬定創新競爭企劃 任職資格 - 擅長行銷策略規劃,熟悉媒體公關操作 - 具備數位/社群/自媒體等行銷操作 - 具備餐飲活動企劃宣傳能力展開 -
客房業務經(副)理_知名飯店 (3007750)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通展開 -
教育訓練經理/督導_知名連鎖餐廳 (3007690)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8~9年工作經驗職責要求 1.需出差視察店鋪人員情況 2.提出改善建議並規劃人員教育訓練(主管職以上) 3.評價等制度修訂及優化 4.與日籍主管匯報店鋪情況 任職資格 1.具8年以上教育訓練工作經驗 2.日文精通 3.擅溝通處事圓融 4.具備課程籌劃能力 5.具備講師能力並培訓未來講師展開 -
外場副店長_知名餐廳 (3007591)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8~9年工作經驗職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客,維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗,其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力展開 -
生產專案主管_知名中餐廳 (3007685)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.委外代工廠開發接洽 2.依業務銷售安排生產排程事宜 3.不定時執行作業現場稽查/紀錄與控管工作 4.品質問題追蹤處理及跨部門溝通協調解決問題 5.制定及審核品保相關規範文件將作業標準化 6.生產原料數量計算與採購流程處理 7.國內外原物料查驗及溯源管理 8.原料/半成品及製成品之庫存數量控制 9.進出庫紀錄/報廢作業及季度盤點 10.商品營養標示確認 任職資格 1.具3年以上代工廠開發及接洽經驗 2.獨立開發冷凍食品3年以上經驗 3.熟悉工廠產線流程 4.具良好溝通協調能力展開 -
餐飲營運主管_連鎖餐飲集團 (3007616)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 10~11年工作經驗職責要求 1.營運績效管理及團隊管理 2.研擬年度營運計畫及年度專案規劃 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標、業績目標達成 4.擬定策略提高市場佔有率 5.公司訊息及政策佈達 6.內外部溝通協調整合 任職資格 1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源展開 -
品牌行銷主管_知名餐飲集團 (3007468)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 1.制定品牌發展策略,包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃,以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作,包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略,強化品牌價值,並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳,具整合跨部門合作,領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力,妥善處理問題並精準判斷做決策。 任職資格 1.大學以上,品牌行銷5年以上工作經驗,需有2年以上管理經驗 2.需有餐飲連鎖或食品連鎖零售產業行銷經驗 3.高創意專案發想與執行經驗 4.有商業與數據分析能力,運用於行銷策略與市場調查中。展開 -
商務總監 Commercial Director_知名食品送餐平台 (3007427)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6~7年工作經驗職責要求 1.制定並執行食品送餐平台的商業戰略,包括銷售、營銷、合作夥伴關係和定價。 2.建立和管理高效的商業團隊,包括銷售、營銷和合作夥伴經理。 3.開發新的商業機會,包括與關鍵利益相關者的合作夥伴關係,以推動收入增長。 4.領導與合作夥伴、供應商和供應商的談判,以優化成本並改善利潤率。 5.與產品、運營和財務等跨職能團隊合作,以確保商業戰略和執行的一致性。 6.分析市場趨勢和競爭格局,以確定新的增長機會。 7.建立並維護與關鍵客戶、合作夥伴和利益相關者的良好關係。 8.制定和管理預算、預測和財務模型,以確保達成財務目標。 任職資格 1. 至少6年以上電商平台、零售業或餐飲管理工作經驗。 2. 具備帶領團隊的經驗、至少管理20人以上團隊3年經驗。 3. 數據導向思維。 4. 積極並習慣於高壓工作環境。 5. 良好的溝通與簡報技巧。 6. 具備時間管理和執行項目組織能力。 7. 主動創造並提出不同的優化專案,對建立SOP與數據分析有高度熱情 8. 對快商務與平台商務有熱情與一定知識水平展開